密云縣優(yōu)秀檔案室考核標準

1、1密云縣優(yōu)秀檔案室考核標準項目編號考核內(nèi)容考核內(nèi)容評分標準評估方式估方式分值備注1—1檔案工作列入機關(guān)年度工作計劃并能夠認真落實檔案工作能夠列入機關(guān)年度工作計劃，年終有總結(jié)內(nèi)容查看機關(guān)年度計劃、總結(jié)2分1—2檔案工作與機關(guān)各項工作同步開展1、年內(nèi)領(lǐng)導班子召開會議研究檔案工作2分2、年內(nèi)聽取1—2次檔案專題匯報，及時解決檔案工作中的困難問題（資金投入、檔案安全、采取措施保障檔案收集齊全完整等內(nèi)容）2分查看相關(guān)會議記錄；匯報材料；解決困難問

2、題的必要證明（照片、文字記錄、投入證明等）4分領(lǐng)導與工作機構(gòu)1—3設(shè)立與檔案工作相適應(yīng)的檔案工作機構(gòu)，履行職責充分1、檔案工作機構(gòu)為獨立科室2分（從屬于相關(guān)部門1分）2、能夠完成機關(guān)各門類檔案的接收、整理、保管、利用、向檔案館規(guī)范移交檔案等工作2分3、有年度檔案工作專項計劃、總結(jié)或部門年度計劃和總結(jié)中有檔案工作相關(guān)內(nèi)容2分聽取匯報，查看相關(guān)計劃、總結(jié)等資料6分32－2兼職檔案人員素質(zhì)較高，責任心強1、具有大專以上學歷的不低于總數(shù)的80%

3、1分2、能夠按時完成本部門檔案年度歸檔、移交工作2分查相關(guān)統(tǒng)計表；年度檔案交接手續(xù)3分3—1檔案工作管理職責明確，堅持考核并與獎懲掛鉤1、檔案工作分管領(lǐng)導、主管領(lǐng)導年度考核包含檔案內(nèi)容2分2、專兼職檔案員（機關(guān)檔案室管理人員）崗位職責中有明確檔案職責1分查各類人員年終考核材料3分專兼職檔案員崗員崗位職責職責中沒中沒有明確檔有明確檔案職責職責不能參能參評3—2制定并不斷完善機關(guān)檔案管理制度1、檔案管理基本制度齊全1分2、堅持落實各項制度1

4、分收集、整理、保管、保密、鑒定、銷毀、統(tǒng)計、借閱等制度每缺一項扣1分；有違反制度現(xiàn)象該項不得分2分基本制度基本制度缺少缺少2項以上不能以上不能參加參加評比職責制度與考核3—3各門類檔案歸檔制度健全，修訂及時1、制定了符合本單位情況及發(fā)展要求的各門類、載體檔案的歸檔制度2分2、歸檔范圍、保管期限劃分科學，歸檔要求明確2分3、完成文書檔案歸檔范圍修訂工作5分查看機關(guān)各機構(gòu)制職能文件，機構(gòu)設(shè)置變更后檔案實體情況包含電子文件管理內(nèi)容9分未完成文