企業(yè)宣傳管理辦法

1、企業(yè)宣傳管理管理辦法第一章第一章總則第一條第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公司的宣傳工作，維護(hù)宣傳工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，增強(qiáng)宣傳工作時(shí)效性、針對性、規(guī)范性，及時(shí)準(zhǔn)確、有效地宣傳報(bào)道公司，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，更好地為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，特制定本辦法。第二條第二條宣傳工作宗旨工作宗旨展示公司各項(xiàng)工作成就，挖掘特色亮點(diǎn)工作，樹立公司良好形象。第三條第三條公司宣公司宣傳工作原工作原則嚴(yán)格“實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”；嚴(yán)格遵守黨和政府對宣傳工作的規(guī)定和要求，堅(jiān)持正

2、確的輿論導(dǎo)向，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和公司運(yùn)營的中心工作，進(jìn)行對外新聞發(fā)布、媒體公關(guān)和對內(nèi)的宣傳報(bào)道等活動；宣傳工作要把握正確的輿論導(dǎo)向，宣傳的內(nèi)容要講求真實(shí)性和時(shí)效性。第四條第四條適用范適用范圍：1.本辦法適用于公司職能部門、各子分公司等。2.本辦法所稱的宣傳工作包括：以公司名義、通過大眾媒體進(jìn)行的宣傳報(bào)道；以公司主辦的新聞傳播媒介為載體，進(jìn)行宣傳，各子分公司所在地外部媒體和內(nèi)部媒體為載體進(jìn)行的宣傳活動，特別是涉及公司大政方針、重要實(shí)事

3、和事件的內(nèi)容。發(fā)布要求事件發(fā)生后三個工作日之內(nèi)。第五章第五章職責(zé)職責(zé)要求要求第九條第九條公司宣公司宣傳對傳對口部口部門職責(zé)門職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司對外宣傳工作的統(tǒng)一組織和實(shí)施，對公司各新聞載體統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌規(guī)劃，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對重大宣傳報(bào)道進(jìn)行審核。2.圍繞公司中心工作，研究制定對外宣傳工作方案并組織實(shí)施。3.做好新聞素材的收集、篩選、加工、傳遞和反饋等日常工作，負(fù)責(zé)對外宣傳新聞發(fā)布工作。4.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全公司對外宣傳，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部媒體關(guān)系。5.

4、對開展的重點(diǎn)工作和特色工作總結(jié)、提煉，及時(shí)寫出主題鮮明的報(bào)道。6.組織協(xié)調(diào)好各有關(guān)部門的對外宣傳工作。負(fù)責(zé)提出涉及公司發(fā)展的重大問題、重大涉外活動、重大節(jié)慶活動及突發(fā)性事件的對外宣傳意見和口徑，審查對外宣傳的重要稿件。7.建立內(nèi)部員工投稿管理機(jī)制，保證稿件的質(zhì)量，負(fù)責(zé)對本部門和各單位新聞宣傳工作的考核，并發(fā)放稿酬（附件1：稿酬標(biāo)準(zhǔn)）。8.負(fù)責(zé)對公司新聞宣傳工作進(jìn)行年度評比，對優(yōu)秀部門和個人給予表彰獎勵。第十條第十條宣傳相關(guān)人相關(guān)人員職責(zé)