完善稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制的對(duì)策研究——以邯鄲市地稅局為例.pdf

1、一部法律，制定得再完善再具體，也需要與其相配套的監(jiān)督制度和執(zhí)行制度來(lái)保證其得到切實(shí)的實(shí)施。近年來(lái)，我國(guó)稅收法律制度的法制體系建設(shè)日趨完善，各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)越發(fā)重視稅收?qǐng)?zhí)法制度的建設(shè)。本文研究的論題為當(dāng)前全國(guó)各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)廣泛建立推行的稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，首先對(duì)什么是稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制進(jìn)行概括，其次汲取各方研究成果，加以歸類、論述，再次筆者結(jié)合實(shí)際工作的分析，就推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制成效、存在的缺陷及成因進(jìn)行了論述，基于上述充分的研究，筆者在基本理念、崗責(zé)

2、設(shè)置、健全事權(quán)、完善考評(píng)、績(jī)效管理、落實(shí)監(jiān)督等方面完成了深入細(xì)致的研究，形成了該篇四章節(jié)，近3 萬(wàn)字論文。
　　 稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制指的是從事稅收工作的部門以稅收法律為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)稅收征管為目的，按照依法治稅的總體要求，結(jié)合稅收工作的實(shí)際，合理設(shè)置內(nèi)部崗責(zé)體系，明確和規(guī)范事權(quán)，制定考核規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，依托有力的執(zhí)行措施和監(jiān)督機(jī)制，對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法行為進(jìn)行考評(píng)，真正兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，從而有效保證稅收?qǐng)?zhí)法工作有序運(yùn)行，維護(hù)稅法執(zhí)行的剛性，并行稅法得到嚴(yán)格

3、執(zhí)行的一項(xiàng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督制度。稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制在各級(jí)各地稅務(wù)機(jī)關(guān)的推行實(shí)施，對(duì)于完善執(zhí)法監(jiān)控，加強(qiáng)稅收管理具有非同尋常的意義。筆者從自身從事的稅務(wù)法規(guī)工作入手，深入研究了邯鄲市地方稅務(wù)局推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制的進(jìn)程中取得的成績(jī)和存有的缺陷，結(jié)合公共管理理論，重點(diǎn)分析了改進(jìn)的理念和建議，形成了相對(duì)完善的理論體系，這就是，以合理設(shè)置內(nèi)部崗責(zé)體系為先決條件，完善稅收責(zé)任制的前提是要明確執(zhí)法人員的崗位職責(zé)，明確和規(guī)范事權(quán)。以提高征管質(zhì)效為根本，制定行之