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1、區(qū)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)與議事規(guī)則區(qū)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)與議事規(guī)則第一條區(qū)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)是區(qū)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)小組由區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要業(yè)務(wù)部門和組織人事部門主要負(fù)責(zé)人組成。全體組成成員實行繼任制。領(lǐng)導(dǎo)小組辦事機構(gòu)是領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,掛設(shè)在區(qū)人力資源和社會保障局,辦公室主任由區(qū)人力資源和社會保障局局長兼任。第二條領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)1、按照上級職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求,制定本區(qū)實施方案,部署職
2、稱改革工作;2、審定本區(qū)各專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列領(lǐng)導(dǎo)小組制訂的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審、聘任工作的實施細(xì)則;3、負(fù)責(zé)本區(qū)各系列初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會(庫)組建及更新的審批工作;4、負(fù)責(zé)對本區(qū)各事業(yè)單位涉及正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置的預(yù)審工作;5、負(fù)責(zé)本區(qū)報送評審正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的資格預(yù)審工作;導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,明確議事內(nèi)容,改進(jìn)議事方式,規(guī)范議事程序。第五條領(lǐng)導(dǎo)小組議事主要采取會議和領(lǐng)導(dǎo)閱批兩種形式。第六條會議形式及內(nèi)容1、領(lǐng)
3、導(dǎo)小組全體會議。由組長(或委托副組長)召集,全體成員參加。主要貫徹落實中央和省、市有關(guān)職稱改革方針政策和重要工作部署,研究全區(qū)職改工作規(guī)劃、政策以及其他全局性問題。2、領(lǐng)導(dǎo)小組組長會議。由組長召集,副組長和職改辦主任參加,有關(guān)單位列席。主要研究確定各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作實施細(xì)則,確定各系列初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會(庫)的組建與更新方案,以及本區(qū)事業(yè)單位正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置員額控制數(shù)等。第七條領(lǐng)導(dǎo)閱批形式及內(nèi)容組長、副
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