國(guó)學(xué)精粹與企業(yè)文化

1、國(guó)學(xué)精粹與企業(yè)文化,主講人：陳兆杰,敬向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)--問(wèn)好請(qǐng)安文化有多遠(yuǎn)--我們就走多遠(yuǎn)知識(shí)有多深--我們就活多深,20年前，中國(guó)企業(yè)家不看西方管理的書籍，那是無(wú)知! 20年后，還只能看西方管理書籍，那就是無(wú)能!,周易孫子兵法,2005.11.國(guó)務(wù)院總理溫家寶先生在捷克首都接受全球記者訪問(wèn)時(shí)說(shuō): (我是終日乾乾夕惕若,人在國(guó)外心在國(guó)內(nèi))2006.中國(guó)與埃及建交50年新聞發(fā)布會(huì)上,溫家寶總理說(shuō):(朋友有德于我

2、-我要終生不忘!)(我有德于朋友-我要快快忘記!)這二句訓(xùn)示:來(lái)自周易乾卦九三及坤卦厚德載物,德不孤必有鄰!以人為本-和諧社會(huì)的母元體—在於萬(wàn)經(jīng)之首的周易!,溫家寶總理領(lǐng)導(dǎo)力的文化系統(tǒng),,,,,,,,,,,,冰山有1/3露在水面.2/3是在海裡!,企業(yè)集團(tuán)的形象企業(yè)集團(tuán)的倫理道德企業(yè)集團(tuán)的精神企業(yè)集團(tuán)的核心文化價(jià)值,企業(yè)集團(tuán)的管理企業(yè)集團(tuán)的銷售,,,,最淺層,表層,深層,最深層,,基業(yè)長(zhǎng)青的核心價(jià)值觀,3M:以創(chuàng)新方式,

3、解決尚未解決的問(wèn)題.嘉吉穀物:提升全球各地的生活水平.惠普:以增進(jìn)人類福祉而做出技術(shù)上的服務(wù)玫琳凱化妝品:給予女性無(wú)限美麗的機(jī)會(huì).麥肯錫:幫助一流公司及政府使他更成功.耐克:體驗(yàn)競(jìng)爭(zhēng),獲勝,擊垮競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的心情索尼:體驗(yàn)造福大眾發(fā)展科技,帶來(lái)喜悅.迪士尼:讓人們快樂(lè).聯(lián)邦快捷:使命必達(dá)寶潔:做正確的事IBM:IBM就是服務(wù)諾基亞:科技以人為本杜邦:創(chuàng)造美好生活百事可樂(lè):勝利是最重要的,中國(guó)銀行:中國(guó)銀行全球服務(wù)

4、建設(shè)銀行:中國(guó)建設(shè)銀行建設(shè)現(xiàn)代生活中國(guó)國(guó)際航空公司:永不休止的追求一流中國(guó)石油:創(chuàng)造環(huán)境與能源的和諧國(guó)家電網(wǎng):努力超越追求卓越海爾:真誠(chéng)到永遠(yuǎn)紅塔山:山高人為峯澳信:致力於人類健康事業(yè)同仁堂:同修仁德濟(jì)世養(yǎng)生首都機(jī)場(chǎng):我與機(jī)場(chǎng)共生存.機(jī)場(chǎng)與我共發(fā)展北京賽特中心:賽特購(gòu)物中心傳播現(xiàn)代消費(fèi)文化,以人為本-和諧社會(huì)的基本在於--- 文化觀的建立!,三流的社會(huì)-人管人二流的社會(huì)-法管人ㄧ流的社會(huì)-文

5、化管人,中國(guó)企業(yè)文化的誤區(qū),是招牌掛著 是文宣說(shuō)著 是圖騰擺著 是表面工作 是氛圍放著,什么是企業(yè)文化?,用以規(guī)范企業(yè)員工多數(shù)情況下行為的 一個(gè)強(qiáng)有力的成文或不成文規(guī)則體系。,Terence E. DealAllan A. Kennedy,沒(méi)有文化的企業(yè)可以成長(zhǎng)，但沒(méi)有文化的企業(yè)不可能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)成長(zhǎng)。,企業(yè)文化包括,價(jià)值觀(value)是企業(yè)事物的意義和給人帶來(lái)的好處，是做與不做什么事的原因。,制度性(Rules)是

6、企業(yè)事物的安排方式，以取得企業(yè)事物的價(jià)值和實(shí)現(xiàn)。,企業(yè)文化體系建設(shè)的四個(gè)層次： 1.企業(yè)的精神文化 2.企業(yè)的制度文化 3.企業(yè)的行為文化 4.企業(yè)的物質(zhì)文化,建立企業(yè)文化的四個(gè)階段,1.創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)理念種子建立2.核心團(tuán)隊(duì)的溝通與形成3.研討常規(guī)與傳統(tǒng)的確定4.具體企業(yè)文化制度推行,經(jīng)營(yíng)理念的種子,企業(yè)文化是創(chuàng)業(yè)者的人格和理念的折射,對(duì)未來(lái)的展望,對(duì)某

7、一產(chǎn)品或工藝的熱情投入, (Bill Gates, Eupa..),何謂文化?,是一種生活!是一種素養(yǎng)!是一種氣質(zhì)!是一種行為!,領(lǐng)導(dǎo)人呈現(xiàn)出來(lái)的具體表現(xiàn),,,,,價(jià)值觀-信條-儀式-模式-行動(dòng)-執(zhí)行力!,國(guó)學(xué)精粹,1、 易經(jīng)： 天地之道　　 禪宗： 死生之道２、 孔子： 為人之道　　 老子： 處事之道３、 大學(xué)： 修身之道　　　莊子： 養(yǎng)性之道４、

8、 孫子： 韜略之道　　　鬼谷： 權(quán)謀之道５、 孟子： 內(nèi)圣之道　　　荀子： 外王之道６、 韓非： 統(tǒng)馭之道　　　管子：教練之道,孔子大傳,十五有志于學(xué)三十而立四十而不惑五十知天命六十耳順七十從心所欲不逾矩,,仁者無(wú)憂智者無(wú)惑勇者無(wú)懼,大學(xué)之道,知止而后有定定而后能靜靜而后能安安而后能慮慮而后能得,荀子勸學(xué),無(wú)冥冥之志者無(wú)昭昭之明無(wú)惛惛之事者無(wú)赫赫之功,國(guó)學(xué)智慧系列,周易——五天

9、 禪宗——兩天老子——兩天 論語(yǔ)——兩天莊子——一天 孟子——一天孫子——一天 鬼谷子——一天儒行——一天 韓非子——一天四大名著——一天共計(jì)：十八天,請(qǐng)問(wèn):道?是由何組成的?,什麼是以人為本的管理與和諧社會(huì)?,在美國(guó)的時(shí)候,外國(guó)朋友常問(wèn):Where is China?How are Chi

10、nese?你們?yōu)楹谓?中)國(guó)?你們?yōu)楹谓?龍)的傳人?,清華大學(xué)的校訓(xùn): 厚德載物 自強(qiáng)不息,恭喜大家:屈原是韓國(guó)人?端午節(jié)是韓國(guó)民俗節(jié)日?2005.11.25.韓國(guó)終於在聯(lián)合國(guó)申請(qǐng)端午節(jié)為韓國(guó)的節(jié)日.,乾-天離-日,坎-水坤-地,韓國(guó)之文化掠奪,韓國(guó)向聯(lián)合國(guó)申報(bào)“活字印刷”是韓國(guó)發(fā)明的，搶注江陵端午祭為韓國(guó)文化遺產(chǎn)，論證孔子是韓國(guó)人，美女西施、神醫(yī)李時(shí)珍也早被劃入“韓國(guó)籍”，把中醫(yī)說(shuō)成是韓國(guó)發(fā)明的，連

11、同《本草綱目》、人參、針灸一起收入囊中，急匆匆向聯(lián)合國(guó)提交漢服申遺書，指稱漢字是由韓國(guó)人發(fā)明的，準(zhǔn)備在2008年前完成了“整體風(fēng)水地理”項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作,,慎終追遠(yuǎn)精神理想宗教感悟禪宗體認(rèn),HP惠普--集團(tuán)公司的企業(yè)文化,惠普集團(tuán)公司總裁-費(fèi)蕊蘿拉女士說(shuō):我們企業(yè)的文化與核心競(jìng)爭(zhēng)力.就是: 中庸!,何謂中?,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,＝,＝,＝,,天行健君子以自強(qiáng)不息,周易的核心意

12、識(shí),,,陽(yáng),,,,,陰,,,,,太陽(yáng),少陽(yáng),少陰,太陰,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,乾,兌,離,震,巽,坎,艮,坤,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,(地 ) (山) (水.雲(yún)) (風(fēng).木) (雷) (火.日.電) (澤) (天),,,,,,,乾第一:乾下乾上,乾元亨,利貞,周易的文化哲學(xué),,初九潛龍,勿用,,,九二見(jiàn)龍?jiān)谔?

13、利見(jiàn)大人,,,,九三君子終日乾乾,夕惕若.厲無(wú)咎.,,,,,九四或躍在淵,無(wú)咎,,,,,,九五飛龍?jiān)谔?利見(jiàn)大人,,,,,,,上九亢龍,有悔,貴而無(wú)痊.高而無(wú)民.過(guò)度飽滿.極度膨漲.,知進(jìn)不知退.知存不知亡.知得不知喪.,用九見(jiàn)群龍無(wú)首,吉,,,,,,陽(yáng),,,,,陰,,,,,太陽(yáng),少陽(yáng),少陰,太陰,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,乾,兌,離,震,巽,坎,良,坤,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

14、,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,(地 ) (山) (水.雲(yún)) (風(fēng).木) (雷) (火.日.電) (澤) (天),,坤第二:坤下坤上,,,,,,,,,,,,,坤元亨,利牝馬之貞.君子有筱往,先迷,后得主,利.西南得朋,東北喪朋.安貞吉.,,,初六履霜,堅(jiān)冰至.,,,,,六二直,方,大,不習(xí),無(wú)不利.,,,,,,,六三含章,可貞.或從王室,無(wú)成,有終.,,,,,,,,,六四括囊,

15、無(wú)咎,無(wú)譽(yù).,,,,,,,,,,,六五黃裳,元吉.,,,,,,,,,,,,,上六龍戰(zhàn)於野,其血玄黃.,用六利永貞.,,綜合:(乾)(坤)兩卦精神的-企業(yè)文化意義,宇宙論:循環(huán)系統(tǒng).起滅一體.本體論:天行健.君子以自強(qiáng)不息!認(rèn)識(shí)論:陰中有陽(yáng).陽(yáng)中有陰.平衡互補(bǔ).方法論:定.靜.安.慮.得.修.齊.治.平.行為論:天.地.人.具體表徵:勤勞.節(jié)儉.樸實(shí).雄心.樂(lè)觀. 謙虛.忍耐.包容.內(nèi)

16、斂.守禮. 慈悲.愛(ài)語(yǔ).知退.寬容.正直. 誠(chéng)信.忠貞.堅(jiān)毅.慎思.篤行.,企業(yè)文化是一種:,思想,信仰,力量,,,打造:一個(gè)部隊(duì).一個(gè)學(xué)校.一個(gè)家庭.,四川鐵騎力士集團(tuán),一個(gè)學(xué)校,一個(gè)家庭,一個(gè)部隊(duì),精神思想,紀(jì)律規(guī)章,倫理道德,具體去落實(shí)最為重要,,,,,,,,,聯(lián)想的文化發(fā)展,,認(rèn)真、嚴(yán)格、主動(dòng)、高效平等、信任、欣賞、親情,,企業(yè)文化,“為職工利益、為顧客利益、

17、為股東利益” 的服務(wù)信條.后來(lái)又改為 尊重個(gè)人 竭誠(chéng)服務(wù) 一流主義,企業(yè)文化具有凝聚、導(dǎo)向、激勵(lì)、約束和紐帶的功能。,GE的文化特征,一、做真正該做的事二、不斷超越自我三、更精簡(jiǎn)、更迅速、更自信,英特爾公司:深入人心的六個(gè)價(jià)值文化觀,客戶至上紀(jì)律嚴(yán)格質(zhì)量為本冒險(xiǎn)精神良好的工作環(huán)境重視結(jié)果,,inter,inteler,,麥當(dāng)勞公司的四個(gè)核心文化價(jià)值觀,Quality 質(zhì)

18、量Service 服務(wù)Cleanness 清潔Value 價(jià)值,案例 :從一個(gè)村辦企業(yè)到世界品牌集團(tuán)成功的基本功夫蒙牛的企業(yè)文化,用品牌成就人生,蒙牛企業(yè)文化的核心價(jià)值,,用文化凝聚人心,用制度駕馭人性,用創(chuàng)新永續(xù)發(fā)展,,核心價(jià)值,蒙牛企業(yè)文化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),,,明確戰(zhàn)略目標(biāo),突出核心競(jìng)爭(zhēng)力,健全學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,,,文化力就是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉,蒙牛建設(shè)

19、企業(yè)文化的意義,,,使命,,態(tài)度,價(jià)值觀,行為,觀念,思想,蒙牛企業(yè)文化的十大功能,,1、誠(chéng)信：誠(chéng)信是蒙牛文化的核心2、感恩：感恩報(bào)恩是蒙牛做人的原則3、尊重：建立相互尊重的蒙牛文化。4、合作：共贏是蒙牛人做事的原則。5、分享：與別人分享智慧，是蒙牛的力量。6、創(chuàng)新：創(chuàng)新是蒙牛事業(yè)發(fā)展的靈魂。,蒙牛企業(yè)文化的意義,·,,團(tuán)隊(duì)共同認(rèn)知的價(jià)值觀總結(jié)出來(lái)的行為準(zhǔn)則與眾不同的企業(yè)形象,蒙牛企業(yè)文化的誕生過(guò)程,蒙牛企業(yè)文

20、化的特征,,兩高 : 目標(biāo)高 : 全球乳業(yè)的領(lǐng)先者 境界高 : 以蒙牛事業(yè)為己任, 不以蒙牛利益為己有.,,兩強(qiáng) :,企業(yè)文化創(chuàng)新力強(qiáng),企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng),,,,學(xué)習(xí)型文化尊重型文化競(jìng)爭(zhēng)型文化,,蒙牛的戰(zhàn)略目標(biāo),,用全球競(jìng)爭(zhēng)的策略制定發(fā)展戰(zhàn)略;用創(chuàng)新的方法，整合全球有效資源強(qiáng)固學(xué)習(xí)型企業(yè)文化建設(shè)；2005年：成為中國(guó)乳業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌2010年：成

21、為世界乳業(yè)領(lǐng)先品牌，,蒙牛文化價(jià)值觀的三個(gè)層次,1） 人的價(jià)值大于物的價(jià)值 2） 企業(yè)價(jià)值大于個(gè)人價(jià)值 3） 社會(huì)價(jià)值大于企業(yè)價(jià)值,蒙牛企業(yè)文化的三個(gè)氛圍,,*制度氛圍是保證*物質(zhì)氛圍是基礎(chǔ)*情感氛圍是核心,蒙牛企業(yè)文化的核心內(nèi)容,1、經(jīng)營(yíng)理念百年蒙牛 強(qiáng)乳興農(nóng),2、企業(yè)精神 學(xué)習(xí)溝通 自我超越,3.企業(yè)宗旨,對(duì)消費(fèi)者：提供綠色乳品傳播健康理念,,,,,對(duì)股東：高度負(fù)責(zé)長(zhǎng)效回報(bào)

22、,,對(duì)員工：學(xué)習(xí)培訓(xùn)成就自我,對(duì)客戶：合作雙贏 共同成長(zhǎng),對(duì)社會(huì)：注重環(huán)保 回饋大眾,,,,,,蒙牛企業(yè)文化的具體表現(xiàn),,1、誠(chéng)信：誠(chéng)信是蒙牛文化的核心2、感恩：感恩報(bào)恩是蒙牛做人的原則3、尊重：建立相互尊重的蒙牛文化。4、合作：共贏是蒙牛人做事的原則。5、分享：與別人分享智慧，是蒙牛的力量。6、創(chuàng)新：創(chuàng)新是蒙牛事業(yè)發(fā)展的靈魂。,蒙牛文化三大管理思想,,1、98%法則：　 品牌的98%是文化；

23、經(jīng)營(yíng)的98%是人性；　 資源的98%是整合； 矛盾的98%是誤會(huì)。,2、三個(gè)三原則：　 中國(guó)傳統(tǒng)文化中認(rèn)為：一生二、二生三、三生萬(wàn)物。三是最穩(wěn)定持久的數(shù)字，蒙?！叭齻€(gè)三原則”的寓意是做百年事業(yè)。,3、奧運(yùn)精神+木匠觀點(diǎn)：,,奧運(yùn)原則：公正公開(kāi)公平,奧運(yùn)主題 ： 參與競(jìng)爭(zhēng)合作， 更高更快更強(qiáng)；,蒙牛育才觀點(diǎn)：把用人工作變成工作育人，

24、 在競(jìng)爭(zhēng)中成長(zhǎng)，在合作中共贏,奧運(yùn)精神：奧運(yùn)精神是一種讓全世界60 億人口為之振奮的精神,,* 木匠觀點(diǎn)： 走進(jìn)大森林，無(wú)材不能用；經(jīng)歷過(guò)挫折和磨難的樹(shù)，樹(shù)紋更加美麗，因而更具有獨(dú)特珍貴的價(jià)值。 * 1+1 〉2： 蒙牛在大團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，特別強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，伙伴關(guān)系的實(shí)質(zhì)不僅是平等，更是互補(bǔ)。,與著名企業(yè)的管理思想對(duì)照表,30年前學(xué)習(xí)西方的現(xiàn)代

25、管理西 醫(yī),30年后弘揚(yáng)華夏的國(guó)學(xué)智慧中 醫(yī),中西醫(yī)結(jié)合最好,創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力必做三件事必磨三支劍必飲三杯水必經(jīng)三境界,領(lǐng)導(dǎo)三件事做題 做事 做人,領(lǐng)導(dǎo)三支劍利劍 鈍劍 木劍,領(lǐng)導(dǎo)三杯水苦水 甜水 清水,第一種境界昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù)，獨(dú)上高樓，望盡天涯路。獨(dú)立頑強(qiáng)的求索精神,第二種境界衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。勞其筋骨的犧牲精神,第三種境界眾里尋他千百度，驀然回首，