適應(yīng)新形勢　爭創(chuàng)新水平

1、適應(yīng)新形勢爭創(chuàng)新水平黨委辦公室的特殊地位和作用，要求各項工作必須走在前頭，為其他部門和單位做表率、當(dāng)樣板。作為地方基層的縣委辦公室，更要有旗幟意識，敢于爭先、勇創(chuàng)一流，各項工作都要向高標(biāo)準(zhǔn)看齊。在新形勢下如何進(jìn)一步做好縣委辦公室工作？結(jié)合工作實踐，重點從五個方面下功夫、做表率。第一，政治上求“硬”，做立場堅定、忠誠可靠的表率。一要忠誠可靠。辦公室的干部應(yīng)把政治素養(yǎng)作為第一素質(zhì)，把忠誠可靠作為第一品德，在任何時候、任何地方都要有清醒的政治

2、頭腦和敏銳的觀察問題、分析問題、處理問題的能力，與黨委保持高度一致。二要聽從指揮。在貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的意圖時，不能有“保留”，不能打“折扣”，更不能搞“變通”，做到令行禁止，確保政令暢通。三要嚴(yán)明紀(jì)律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和保密紀(jì)律，做到不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做，樹立黨政機(jī)關(guān)良好形象。第二，思想上求“新”，做解放思想、與時俱進(jìn)的表率。一要創(chuàng)新思想觀念。要努力克服進(jìn)取不足的倦怠心理；職責(zé)不強(qiáng)的報怨心理；缺乏

3、擔(dān)當(dāng)?shù)奶颖苄睦恚粔毫ζ蟮臒o奈心理；進(jìn)步太慢的焦慮心理等五種不良傾向。不斷改進(jìn)思維方式和工作方法，加快實現(xiàn)在被服務(wù)中各向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，在搞好事務(wù)服務(wù)中向優(yōu)化政務(wù)服務(wù)轉(zhuǎn)變，在辦文、辦公、辦事中向搞好調(diào)查研究、強(qiáng)化督促檢查、推動決策落實轉(zhuǎn)變。二要創(chuàng)新工作機(jī)制。要建立一套完備的辦文、辦會、辦事的制度體系，使機(jī)關(guān)工作逐步走向規(guī)范化、程序化和制度化，做到事事有落實、件件有回音。三要創(chuàng)新工作方法。尤其是在文稿起草方面，要先主動服務(wù)上下功夫。辦公室干

4、部不論是擔(dān)當(dāng)何種角色，都不能局限在領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就只干什么，而要站在領(lǐng)導(dǎo)工作全局的高度，圍繞全局性、戰(zhàn)略性的問題，積極主動服務(wù)，做領(lǐng)導(dǎo)的“智囊”和“參謀”。要緊貼決策謀主動，有“身在其位，胸為帥謀”的勇氣，既要做到信息來源廣，又要做到把得準(zhǔn)、挖得深、抓得對，參到點子上，謀在關(guān)鍵處；要緊扣督查求主動，做到突出重點，帶動一般，抓實具體環(huán)節(jié)，適時適度協(xié)調(diào)，做到有交代、有部署、有跟進(jìn)；要緊抓總結(jié)保悟性，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。二要在細(xì)節(jié)服務(wù)上下功

5、夫。辦公室工和雖然看似平常，但從縣委辦機(jī)關(guān)出去就是大事。有時候，一份文件幾個字的修改，就可能影響到整個工作的推進(jìn)；一份電報的遲收，就可能使我們的工作陷入被動；一個信息的錯報，就可能影響全縣的形象；一句話的失誤，就可能引發(fā)群體事件。因此，我們做平常的每一件事，都要視常為圣、視小為大、視平為要、舉輕若重。決不可等閑視之，決不能稍有懈怠，必須認(rèn)真對待，務(wù)求干一件成一件，件件成精品。三要在高效服務(wù)上下功夫。辦公室干部要有強(qiáng)烈的時效觀念，努力做到