證券從業(yè)人員后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)信息報送管理暫行辦法

1、1證券從業(yè)人員后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)信息管理暫行辦法證券從業(yè)人員后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)信息管理暫行辦法第一條為做好證券從業(yè)人員后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)信息管理工作，按照《證券業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)綱要(試行)》(以下簡稱《綱要》)及相關(guān)規(guī)定制定本辦法。第二條證券從業(yè)人員（以下簡稱“從業(yè)人員”）后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)信息是指中國證券業(yè)協(xié)會（以下簡稱“協(xié)會”）、會員公司、地方證券業(yè)協(xié)會及其他單位按照《綱要》第四章的要求組織后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)形成的培訓(xùn)信息，主要用于從業(yè)人員年檢。第三條協(xié)會教育培訓(xùn)

2、工作委員會負(fù)責(zé)后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)信息管理，具體職責(zé)包括：（一）制定培訓(xùn)信息管理制度；（二）建設(shè)和維護(hù)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)；（三）審核培訓(xùn)組織單位報送的培訓(xùn)信息；（四）對培訓(xùn)信息進(jìn)行記錄和保存；（五）對培訓(xùn)信息進(jìn)行統(tǒng)計和分析；（六）處理虛假培訓(xùn)信息。第四條后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)組織單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)培訓(xùn)信息報送和管理工作，具體職責(zé)包括：（一）遵守協(xié)會制定的培訓(xùn)信息管理規(guī)定；（二）建立健全培訓(xùn)信息收集、報送和管理機(jī)制；（三）按協(xié)會要求及時報送培訓(xùn)信息，確保培訓(xùn)信息的

3、完整3第十條協(xié)會教育培訓(xùn)工作委員會定期審核各單位報送的培訓(xùn)信息。（一）培訓(xùn)信息符合本規(guī)定要求的，經(jīng)審核通過后，記入?yún)f(xié)會培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)，相應(yīng)的培訓(xùn)學(xué)時用于從業(yè)人員年檢；（二）培訓(xùn)信息不符合本規(guī)定要求的，培訓(xùn)信息將退回報送單位并出具審核意見，報送單位應(yīng)根據(jù)審核意見及時更正，并于信息退回后5個工作日內(nèi)再行上報；（三）不屬于后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)信息的，協(xié)會將不予審核，并退回報送單位。第十一條已通過審核的培訓(xùn)信息發(fā)現(xiàn)有誤的，培訓(xùn)信息報送單位應(yīng)告知協(xié)會，