行政單位會計人員職業(yè)道德體系建設(shè)的途徑研究

1、論文行政單位會計人員職業(yè)道德體系建設(shè)的途徑研究職業(yè)道德是構(gòu)建社會公德的基本內(nèi)容，也是樹立職業(yè)理想，履行自身崗位操守的基本體現(xiàn)。隨著行政單位財務(wù)管理精細(xì)化、科學(xué)化發(fā)展進(jìn)度的加快，對于會計人員來說，不斷增強(qiáng)自身職業(yè)道德建設(shè)是樹立職業(yè)形象，維護(hù)國家財產(chǎn)安全的基本保障。一、當(dāng)前行政單位會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀從當(dāng)前行政單位會計人員職業(yè)道德建設(shè)現(xiàn)狀來看，多數(shù)會計人員保持著應(yīng)有的職業(yè)態(tài)度，遵紀(jì)守法，廉潔自律，盡職盡責(zé)履行職責(zé)，自覺維護(hù)黨和國家財產(chǎn)的安全

2、。但是，從推進(jìn)財務(wù)工作長期、穩(wěn)定發(fā)展上來看，還存在一些問題。表現(xiàn)在：一是缺乏應(yīng)有的制度原則，財務(wù)人員因隸屬于單位自身領(lǐng)導(dǎo)的授意，迫于領(lǐng)導(dǎo)壓力，在面對財務(wù)工作中有時很難堅持原則，甚至參與違規(guī)違紀(jì)行為，變造或偽造財務(wù)資料，影響財務(wù)管理工作。二是缺乏相應(yīng)的職業(yè)素質(zhì)和能力，由于機(jī)制轉(zhuǎn)型等因素帶來的一部分會計人員缺乏系統(tǒng)的財務(wù)知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，在日常工作中不熟悉業(yè)務(wù)，對財務(wù)制度、法規(guī)等掌握不全面，僅僅滿足基本記賬、算賬需要，遇到新問題難以客觀、公正

3、、正確解決；有些會計人員習(xí)慣于”吃老本“，不善于學(xué)習(xí)，知識結(jié)構(gòu)老化，對會計工作方法缺乏新認(rèn)識，難以適應(yīng)現(xiàn)代財務(wù)工作需要；三是保密意識淡薄，對于會計人員必須要以單位大局為重，要樹立服務(wù)群眾的態(tài)度，對于平時工作中，不能帶有負(fù)面情緒，不能損害單位形象；有些會計人員保密意識缺乏，對單位秘密事項無意泄露，還有些會計人員為金錢利益出賣單位財務(wù)秘從堅持制度上，端正服務(wù)態(tài)度，維護(hù)單位保密資料的安全性，堅決抵制因私利而泄露機(jī)密的違紀(jì)行為，為領(lǐng)導(dǎo)分憂、讓群

4、眾滿意。（2）強(qiáng)化內(nèi)控制度和監(jiān)督機(jī)制建設(shè)財務(wù)工作離不開有效的監(jiān)督，科學(xué)、全面的監(jiān)督體系是促進(jìn)會計人員遵守職業(yè)道德的基本保障。對于財會人員在職業(yè)活動中的問題是難免的，而要及時發(fā)現(xiàn)并糾正，就需要從完善的監(jiān)督體系中來規(guī)范會計人員的職業(yè)操守。一方面從建立完善的內(nèi)部控制中，杜絕”感情管人“的不足，依托內(nèi)控體系來堵塞財務(wù)管理中的漏洞，確保會計信息質(zhì)量和財務(wù)工作效率的提升；另一方面注重單位內(nèi)審機(jī)制建設(shè)，依托內(nèi)審監(jiān)督來及時發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)財務(wù)工作的錯誤，并對

5、相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追究，以震懾各類違紀(jì)行為；強(qiáng)化審計監(jiān)督，要重視從嚴(yán)治理，不能走形式，要切實(shí)從財務(wù)制度上來規(guī)范職業(yè)行為。（3）加大法律法規(guī)建設(shè)，構(gòu)建法制環(huán)境隨著新《行政單位會計制度》以及《會計法》、《預(yù)算法》的相繼實(shí)施，一方面從法律法規(guī)層面對相關(guān)財務(wù)行為進(jìn)行了規(guī)范和要求，并依據(jù)法律條例來約束和規(guī)范財務(wù)人員遵章辦事，依法理財，維護(hù)了財經(jīng)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性；另一方面，各行政單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人，要從財務(wù)制度的熟悉中，強(qiáng)化法規(guī)意識，積極協(xié)同