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1、論文行政單位會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德體系建設(shè)的途徑研究職業(yè)道德是構(gòu)建社會(huì)公德的基本內(nèi)容,也是樹立職業(yè)理想,履行自身崗位操守的基本體現(xiàn)。隨著行政單位財(cái)務(wù)管理精細(xì)化、科學(xué)化發(fā)展進(jìn)度的加快,對(duì)于會(huì)計(jì)人員來說,不斷增強(qiáng)自身職業(yè)道德建設(shè)是樹立職業(yè)形象,維護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全的基本保障。一、當(dāng)前行政單位會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀從當(dāng)前行政單位會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)現(xiàn)狀來看,多數(shù)會(huì)計(jì)人員保持著應(yīng)有的職業(yè)態(tài)度,遵紀(jì)守法,廉潔自律,盡職盡責(zé)履行職責(zé),自覺維護(hù)黨和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全
2、。但是,從推進(jìn)財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)期、穩(wěn)定發(fā)展上來看,還存在一些問題。表現(xiàn)在:一是缺乏應(yīng)有的制度原則,財(cái)務(wù)人員因隸屬于單位自身領(lǐng)導(dǎo)的授意,迫于領(lǐng)導(dǎo)壓力,在面對(duì)財(cái)務(wù)工作中有時(shí)很難堅(jiān)持原則,甚至參與違規(guī)違紀(jì)行為,變?cè)旎騻卧熵?cái)務(wù)資料,影響財(cái)務(wù)管理工作。二是缺乏相應(yīng)的職業(yè)素質(zhì)和能力,由于機(jī)制轉(zhuǎn)型等因素帶來的一部分會(huì)計(jì)人員缺乏系統(tǒng)的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),在日常工作中不熟悉業(yè)務(wù),對(duì)財(cái)務(wù)制度、法規(guī)等掌握不全面,僅僅滿足基本記賬、算賬需要,遇到新問題難以客觀、公正
3、、正確解決;有些會(huì)計(jì)人員習(xí)慣于”吃老本“,不善于學(xué)習(xí),知識(shí)結(jié)構(gòu)老化,對(duì)會(huì)計(jì)工作方法缺乏新認(rèn)識(shí),難以適應(yīng)現(xiàn)代財(cái)務(wù)工作需要;三是保密意識(shí)淡薄,對(duì)于會(huì)計(jì)人員必須要以單位大局為重,要樹立服務(wù)群眾的態(tài)度,對(duì)于平時(shí)工作中,不能帶有負(fù)面情緒,不能損害單位形象;有些會(huì)計(jì)人員保密意識(shí)缺乏,對(duì)單位秘密事項(xiàng)無意泄露,還有些會(huì)計(jì)人員為金錢利益出賣單位財(cái)務(wù)秘從堅(jiān)持制度上,端正服務(wù)態(tài)度,維護(hù)單位保密資料的安全性,堅(jiān)決抵制因私利而泄露機(jī)密的違紀(jì)行為,為領(lǐng)導(dǎo)分憂、讓群
4、眾滿意。(2)強(qiáng)化內(nèi)控制度和監(jiān)督機(jī)制建設(shè)財(cái)務(wù)工作離不開有效的監(jiān)督,科學(xué)、全面的監(jiān)督體系是促進(jìn)會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德的基本保障。對(duì)于財(cái)會(huì)人員在職業(yè)活動(dòng)中的問題是難免的,而要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正,就需要從完善的監(jiān)督體系中來規(guī)范會(huì)計(jì)人員的職業(yè)操守。一方面從建立完善的內(nèi)部控制中,杜絕”感情管人“的不足,依托內(nèi)控體系來堵塞財(cái)務(wù)管理中的漏洞,確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和財(cái)務(wù)工作效率的提升;另一方面注重單位內(nèi)審機(jī)制建設(shè),依托內(nèi)審監(jiān)督來及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)財(cái)務(wù)工作的錯(cuò)誤,并對(duì)
5、相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追究,以震懾各類違紀(jì)行為;強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督,要重視從嚴(yán)治理,不能走形式,要切實(shí)從財(cái)務(wù)制度上來規(guī)范職業(yè)行為。(3)加大法律法規(guī)建設(shè),構(gòu)建法制環(huán)境隨著新《行政單位會(huì)計(jì)制度》以及《會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算法》的相繼實(shí)施,一方面從法律法規(guī)層面對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)行為進(jìn)行了規(guī)范和要求,并依據(jù)法律條例來約束和規(guī)范財(cái)務(wù)人員遵章辦事,依法理財(cái),維護(hù)了財(cái)經(jīng)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性;另一方面,各行政單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人,要從財(cái)務(wù)制度的熟悉中,強(qiáng)化法規(guī)意識(shí),積極協(xié)同
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