2019年全面對照黨章黨規(guī)檢視問題清單找差距“18個是否”檢視檢查黨性剖析研討稿、整改措施材料五篇匯編

1、20192019年全面全面對照黨章黨規(guī)對照黨章黨規(guī)檢視問題清單檢視問題清單找差距找差距“1818個是否個是否”檢視檢查黨性剖析研討檢視檢查黨性剖析研討稿、整改措施稿、整改措施材料材料五篇匯編篇匯編對照黨章黨規(guī)檢視問題清單找差距對照黨章黨規(guī)檢視問題清單找差距“18個是否個是否”問題檢視及整改措施問題檢視及整改措施根據(jù)專題會議工作要求，會前，我深入學習了習近平總書記關于XX重要論述，在此基礎上，對照黨章黨規(guī)重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政

2、治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》自我檢查。按照“一個一個過”的方法，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，緊扣中央提出的“18個是否”具體要求，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，逐一對照，逐項逐條檢視自身存在的各種違背初心和使命的問題，對存在的問題提出了整改措施。對此，我先作個發(fā)言，有不足之處，請各位給予批評指正。1、存在的突出問題(1)對照黨章“五個是否”存在的問題1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路

3、線、基本方略方面。一是宗旨意識有所淡化。隨著經濟社會發(fā)展，面對各方面的利益誘惑和思想碰撞，逐漸忘記了“我是誰、依靠誰、為了誰”，沒有時時事事，首先把廣大群眾的利益擺在心中最高位置，推動工作自覺不自覺把更多的精力放在了完成上級交辦的任務上，對群眾期盼解決的問題重視不夠，出現(xiàn)了不少長期滯留的問題。二是對黨的基本路線、基本方略及重大部署與本單位發(fā)展方向的關系還缺困難，對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。對新知識、新事物

4、的學習熱情不夠，習慣于憑經驗做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是對黨委班子整體決策，雖然能做到完全服從，但對于自己思想中的疑慮缺少匯報溝通，從而導致帶著問題落實工作，間接影響了工作效果。二是守紀律、講規(guī)矩的表率作用不夠突出。遵守政治紀律、政治規(guī)矩的自覺性還不夠，對新黨章和《準則》《條例》的學習

5、不夠深透，特別是對嚴肅黨內政治生活抓得還是不夠緊實，自我批評有辣味，對別人開展批評時只是“隔靴撓癢”，以工作建議代替批評意見，對一些同志出現(xiàn)苗頭性問題還抱有“護犢子”心態(tài)，運用“四種形態(tài)”抓廉政的意識不夠強。三是黨建工作第一責任人的責任落實還有提升空間，習慣于按照上級文件要求抓落實，在推進黨建各項工作過程中，統(tǒng)籌力度不夠、結合實際不緊。5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面：一