酒店管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考選題

1、酒店管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考選題1.淺析飯店服務(wù)質(zhì)量制約因素2.談我國(guó)經(jīng)濟(jì)型飯店連鎖化擴(kuò)張路徑3.飯店的信息化管理研究4.飯店如何進(jìn)行商務(wù)旅客客源開(kāi)發(fā)5.對(duì)飯店餐飲成本的控制研究6.主題酒店的發(fā)展研究7.分時(shí)度假的現(xiàn)狀與發(fā)展8.淺析飯店無(wú)干擾服務(wù)9.體驗(yàn)式思維在飯店管理中的應(yīng)用10.飯店業(yè)的體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)11.產(chǎn)權(quán)式酒店的發(fā)展研究12.國(guó)內(nèi)飯店如何對(duì)抗國(guó)際酒店集團(tuán)的對(duì)策研究13.飯店顧客關(guān)系管理14.酒店式服務(wù)在行業(yè)的應(yīng)用15.淺析汽車(chē)旅館在中

2、國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀與策略16.淺析青年旅館在中國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀與策略17.有效執(zhí)行飯店戰(zhàn)略18.飯店企業(yè)文化問(wèn)題研究19.如何實(shí)現(xiàn)餐飲服務(wù)的個(gè)性化20.飯店經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展趨勢(shì)分析43.中外星級(jí)酒店管理模式比較44.中國(guó)民營(yíng)酒店人才流失分析45.我國(guó)經(jīng)濟(jì)型酒店生存發(fā)展?fàn)顩r分析46.淺析我國(guó)中、高檔酒店的客房布局47.顧客讓渡價(jià)值理論在飯店經(jīng)營(yíng)中的運(yùn)用48.論酒店的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)與非價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)49.論酒店的品牌策略50.中國(guó)飯店業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)評(píng)析51.淺析飯店婚宴

3、產(chǎn)品的組合開(kāi)發(fā)52.如何有效防止優(yōu)秀員工“跳槽”53.推行”帶薪休假制度”政策的可行性研究54.提高從業(yè)人員心理素質(zhì)的途徑分析55.提高酒店服務(wù)質(zhì)量的思考56.我國(guó)酒店發(fā)展的法律缺陷及完善辦法57.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念在酒店管理中的應(yīng)用研究58.有關(guān)我國(guó)旅游消費(fèi)問(wèn)題的研究59.有關(guān)我國(guó)酒店價(jià)格問(wèn)題的研究60.有關(guān)我國(guó)(或地區(qū))酒店經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)問(wèn)題的研究61.試談貧困地區(qū)發(fā)展酒店應(yīng)該具備的條件62.地區(qū)酒店?duì)I銷(xiāo)策略63.淺談奧運(yùn)對(duì)主辦國(guó)旅游酒店業(yè)的影