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文檔簡介
1、<p> 管理系畢業(yè)論文參考選題</p><p> 人力資源專業(yè)論文題目</p><p> ?。?、現(xiàn)代人力資源管理理論的發(fā)展研究</p><p> ?。病⒅型馊肆Y源管理模式比較研究</p><p> ?。?、戰(zhàn)略人力資源管理與組織績效問題研究</p><p> ?。?、中小企業(yè)人才戰(zhàn)略</p>
2、<p> ?。怠⑷肆Y本理論研究</p><p> ?。丁⒓易迤髽I(yè)人力資源管理問題研究</p><p> ?。?、國際人力資源管理研究</p><p> 8、中國民營企業(yè)人力資源管理問題及對策</p><p> ?。?、企業(yè)人力資源規(guī)劃研究</p><p> ?。保?、企業(yè)高管層激勵問題研究</p>
3、<p> 11、人才選擇與招聘流程管理</p><p> ?。保?、企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)管理</p><p> ?。保?、企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)的設(shè)計</p><p> ?。保础T工培訓(xùn)與效果評估</p><p> ?。保?、企業(yè)職工福利與社會保障問題研究</p><p> ?。保?、員工職業(yè)生涯管理研究</p>
4、;<p> ?。保?、企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展研究</p><p> 18、企業(yè)人力資源管理外包研究</p><p> 19、企業(yè)核心人才流失問題研究</p><p> ?。玻?、績效管理理論和技術(shù)研究</p><p> ?。玻薄⒐べY理論與工資制度研究</p><p> ?。玻病⑵髽I(yè)如何有效實施薪酬管理</
5、p><p> ?。玻?、薪酬水平與員工滿意度研究</p><p> ?。玻?、企業(yè)薪酬管理體系的設(shè)計</p><p> ?。玻?、民營企業(yè)薪酬管理問題研究</p><p> ?。玻丁⑵髽I(yè)激勵機制研究</p><p> ?。玻?、企業(yè)雇員流動管理</p><p> 28、互聯(lián)網(wǎng)時代的人力資源管理問題研究&l
6、t;/p><p> ?。玻?、企業(yè)核心管理團隊建設(shè)問題</p><p><b> ?。常啊?chuàng)業(yè)團隊管理</b></p><p> ?。常薄⑵髽I(yè)國際化進程中的人力資源管理問題研究</p><p> 32。人類資源管理信息系統(tǒng)研究。</p><p> 33. 大數(shù)據(jù)時代的人力資源管理問題研究。</
7、p><p> 34. 雇主品牌管理研究</p><p> 35。勞動法與勞動關(guān)系管理研究</p><p> 工商管理專業(yè)論文題目</p><p> ?。?、企業(yè)戰(zhàn)略管理問題研究</p><p> 2、企業(yè)財務(wù)管理研究</p><p> 3、西方管理思想史研究</p><p
8、> 4、中國管理思想史研究</p><p> 5、互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)組織理論發(fā)展研究</p><p> 6、知識經(jīng)濟時代的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計</p><p><b> 7、企業(yè)文化研究</b></p><p> 8、跨國經(jīng)營與國際企業(yè)管理研究</p><p><b> ?。?/p>
9、、服務(wù)管理研究</b></p><p> ?。保啊⒐芾頊贤ɡ碚撗芯?lt;/p><p><b> ?。保?、組織績效管理</b></p><p> 12、中國企業(yè)人力資源管理理論和方法研究</p><p> 13、人力資源的招聘與選拔研究</p><p> ?。保础⑵髽I(yè)薪酬與福利設(shè)計&l
10、t;/p><p> 15、組織行為理論研究</p><p> ?。保?、我國企業(yè)管理創(chuàng)新研究</p><p> 17、我國中小企業(yè)發(fā)展研究</p><p> ?。保?、激勵理論和方法研究</p><p> ?。保?、管理者素質(zhì)和技能研究</p><p><b> ?。玻啊㈩I(lǐng)導(dǎo)理論研究<
11、/b></p><p> 21. 高績效管理團隊建設(shè)問題研究</p><p> ?。?、生產(chǎn)運營管理理論和方法研究</p><p> 23、企業(yè)供應(yīng)鏈管理</p><p> ?。玻?、創(chuàng)業(yè)管理與團隊創(chuàng)新研究</p><p> ?。玻?、企業(yè)并購與重組研究</p><p> ?。玻丁⑵髽I(yè)
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