服裝公司管理制度

1、服裝公司管理制度概論我們DV肖肖服飾有限公司是在新世紀的經(jīng)濟發(fā)展下，抓住發(fā)展機遇，經(jīng)過兩年的辛勤勞動在我國實行經(jīng)濟開放政策的浪潮中發(fā)展起來的，隨著時代的進步和時代同步完成了它的初步發(fā)展階段，也同時進入了市場開放的浪潮之中，要抵抗非常激烈的市場竟爭，就必須首先自我完善，自我發(fā)展壯大，自我形式集團性規(guī)模，這個艱巨的任務已經(jīng)擺在我們的面前，要完成這個艱巨的任務就必須首先完善企業(yè)管理，為此特制定本制度匯編，用以約束全體職工和各級組織，規(guī)范行為統(tǒng)

2、一行動完成企業(yè)壯大的任務?？倓t古人云：“沒有規(guī)矩，不成方園，”一個國家如果沒有法律也就不稱其為國家，一個企業(yè)如果沒有規(guī)章制度也就不稱其是企業(yè)。無論法律或規(guī)章制度都是闡述所屬范圍的組織或個人應該去做什么事情，不應該去做什么事情，或怎樣做某一件事情，統(tǒng)一人們的行動，來達到一定的目標，這樣對一個國家便產(chǎn)生了法律，對企業(yè)便產(chǎn)生了規(guī)章制度，法律是一個國家文明發(fā)達的表現(xiàn)，規(guī)章制度是一個企業(yè)文明和規(guī)范的具和做工手法，努力提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。六、積

3、極參于技術比武，勞動竟賽和各類文體活動，樹立集體英雄主義思想，力爭在各類竟賽活動中奪魁，愛護公共衛(wèi)生，尊重他人勞動成果，不隨地吐痰，亂扔雜物，樹立良好的道德風尚。七、自覺養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，不得以任何理由擅用本公司名義，未經(jīng)許可不得兼任本公司以外之職務，不得在任何場所向任何人泄漏本公司的業(yè)務機密。八、不得任意翻閱不屬于自己掌管的文件，函電帳薄，表冊，不得查閱本職以外的電腦數(shù)據(jù)更不能以之示人.人事任免一、任免1、凡有下列情況之一者不得任用