行政過錯責(zé)任追究暫行辦法

1、行政過錯責(zé)任追究暫行辦法第一章總則第一條第一條為規(guī)范區(qū)委區(qū)府辦行政行為，促進(jìn)依法行政，提高行政效能，保證區(qū)委區(qū)府辦機(jī)關(guān)及其工作人員依法、及時、公正、高效實(shí)施行政管理，根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本辦實(shí)際，制定本辦法。第二條第二條本辦法適用于本辦全體工作人員。第三條第三條本辦法所稱的行政過錯，是指本辦工作人員在行政管理過程中不履行或不正確履行職責(zé)，破壞行政管

2、理正常秩序或損害行政相對人合法權(quán)益，造成不良后果的行為。前款所稱不履行職責(zé)，包括拒絕、放棄、推諉、不完全履行職責(zé)等情形；不正確履行職責(zé)，包括無合法依據(jù)或不依照規(guī)定程序、規(guī)定權(quán)限和規(guī)定時限履行職責(zé)等情形。第四條第四條行政過錯責(zé)任追究，堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯必究，懲處與責(zé)任相適應(yīng)，教育與懲處相結(jié)合的原則。第二章行政過錯責(zé)任追究范圍第五條第五條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)責(zé)任人的行政過錯責(zé)任：（一）不執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章和上一級規(guī)范性文件的；（

3、二）貫徹落實(shí)國家的方針政策或執(zhí)行政府的決定、命令不力，（八）不遵守考勤制度，工作時間擅離職守，造成不良后果的；（九）其他違反行政管理制度造成不良后果的。第七條第七條在履行公開與告知義務(wù)過程中，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)責(zé)任人的行政過錯責(zé)任：（一）不履行主動公開義務(wù)，應(yīng)當(dāng)公開的信息不公開的；（二）不依照規(guī)定的形式和期限實(shí)施公開的；（三）公開的內(nèi)容不全面、不準(zhǔn)確、不真實(shí)，或者剝行政相對人隱瞞應(yīng)當(dāng)提供的政務(wù)信息的；（四）對公開的內(nèi)容應(yīng)予說

4、明解釋而不予說明解釋的；（五）公開不應(yīng)當(dāng)公開的政務(wù)信息的；（六）其他違反政務(wù)公開和行政告知有關(guān)規(guī)定的第三章行政過錯責(zé)任劃分與承擔(dān)第八條第八條行政過錯責(zé)任分為直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第九條第九條承辦人未經(jīng)審核人、批準(zhǔn)人批準(zhǔn)，直接作出具體行政行為，導(dǎo)致行政過錯發(fā)生的，負(fù)直接責(zé)任。承辦人弄虛作假、徇私舞弊，致使審核人、批準(zhǔn)人不能正確履行審核、批準(zhǔn)職責(zé)，導(dǎo)致行政過錯發(fā)生的，負(fù)直接責(zé)任。承辦人不依照審核、批準(zhǔn)的內(nèi)容實(shí)施具體行政行為，