華鎣市2016年度紀檢監(jiān)察工作考核辦法

1、—1—華鎣市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直單位紀檢組織負責人考核辦法（試行）第一條第一條為進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和市直單位紀檢組織負責人的管理，發(fā)揮考核的激勵、導向和監(jiān)督作用，促進紀檢干部轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，增強監(jiān)督責任意識，聚焦主業(yè)主責，推動全市黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處，特制定本辦法。第二條第二條考核工作應堅持客觀公正、注重實績、定性與定量、表揚獎勵與懲處誡勉相結(jié)合的原則。第三條第三條本辦法適用于全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記、

2、市直單位紀檢組織負責人（紀檢組長、紀委書記、紀工委書記、內(nèi)設紀檢員）。第四條第四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市直單位紀檢組織負責人考核實行百分制，由日常工作業(yè)績、年終民主評議、加減分三部分組成。日常工作考核（80分）由市紀委副書記、常委和牽頭責任室（部）結(jié)合紀檢工作目標任務完成情況進行量分（考核內(nèi)容見附表），其中市紀委副書記、常委量分占40%，牽頭責任室（部）量分占60%。年終民主評議（20分）由市紀委年終組織的述職測評和市委組織部組織的年度科級領(lǐng)

3、導干部年度考核測評兩部分組成，各占10分，測評優(yōu)秀率為95%及以上得10分，每下降5個百分點扣1分。—3—附件華鎣市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直單位紀檢組織負責人工作業(yè)績考核量分表被測評對象：測評時間：項目序號內(nèi)容責任室（部）得分總分1協(xié)助黨委（黨組）落實從嚴治黨主體責任，落實紀檢組織監(jiān)督責任，鞏固完善“一崗雙責”等有效機制，推動單位黨組織落實主體責任，定期向同級黨政領(lǐng)導通報分管領(lǐng)域黨風廉政建設等工作完成情況。（10分）黨風室2深化正風肅紀，認真

4、貫徹落實中央八項規(guī)定精神，“三公”經(jīng)費管理、干部作風建設等監(jiān)督執(zhí)紀完成情況。（10分）黨風室3按照相關(guān)規(guī)定對上級交辦和轄區(qū)內(nèi)的信訪舉報進行調(diào)查處理等工作完成情況。（5分）信訪室4圍繞上級黨委政府、本單位安排部署的重點工作開展專項監(jiān)督檢查等完成情況。（10分）黨風室5認真做好問題線索、上級交辦件、自辦件等紀律審查工作和案件線索移交、案件資料報備工作完成情況。（15分）各紀檢監(jiān)察室案件監(jiān)督管理室6處分決定執(zhí)行、案件質(zhì)量、教育回訪等工作完成情

5、況。（5分）案件審理室7開展黨風廉政宣傳、預防教育等工作完成情況。（10分）宣傳部8加強紀檢干部隊伍培訓、狠抓自身隊伍建設等工作完成情況。（5分）組織部9積極參加市紀委組織的會議、培訓、按時報送資料等工作完成情況。（5分）辦公室日常工作業(yè)績考核項目（80分）10承辦市紀委交辦的其他臨時性工作任務等完成情況。（5分）組織部1市委組織部組織的科級領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部年度考核測評。（10分）組織部年終民主測評項目（20分）2市紀委組織的紀檢組織

6、負責人述職專項測評。（10分）組織部1紀檢工作受到上級紀檢監(jiān)察機構(gòu)表揚或作為會議交流發(fā)言的，按國家、省、廣安、華鎣每項分別加10分、8分、5分、3分；迎接上級典型調(diào)研的每次加1分，作為現(xiàn)場點參觀學習的每次加3分。抽調(diào)到縣以上紀檢監(jiān)察機關(guān)協(xié)助辦案或工作每人加2分（累計5天及以上）。累計加分不超過10分。加減分項目（10分）2紀檢組織負責人因責任追究被誡勉談話的，一次扣5分。若紀檢組織成員受處分1人次，對負有責任的紀檢組織負責人扣5分；若紀