經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委書記管委會主任新時代新?lián)?dāng)新作為先進典型材料

1、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委書記管委經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委書記管委會主任新時代新?lián)?dāng)新作為會主任新時代新?lián)?dāng)新作為先進典型材料先進典型材料昂首奮進新時代務(wù)實擔(dān)當(dāng)新作為xxx，男，19xx年xx月出生，xx學(xué)歷，中共黨員，現(xiàn)任xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委書記、管委會主任。多年來，在不同的崗位上，他始終嚴(yán)謹(jǐn)求實，兢兢業(yè)業(yè)，全力做好各項工作。自20xx年xx月調(diào)任xx開發(fā)區(qū)后，他堅持認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十九大精神，順應(yīng)新形勢，把握新要求，貫徹新理念，展現(xiàn)新作為，推

2、動新發(fā)展，堅決貫徹上級黨委、政府關(guān)于加快推進開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新、建設(shè)發(fā)展的一系列部署和要求，大膽探索，積極創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)，勤奮敬業(yè)，為開發(fā)區(qū)的改革建設(shè)發(fā)展做出了突出貢獻，贏得了開發(fā)區(qū)廣大干群的一致好評。他在用人上不任人唯親，在工作上不徇私情，在經(jīng)濟上不貪不占，不見利忘紀(jì)，對親屬和身邊工作人員從嚴(yán)要求，自覺接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格要求自己，做到干凈做事，清白做人。工作中堅持原則，為人厚道，待人誠懇，注意團結(jié)同事，營造坦誠相待、民主和諧的工作氛圍，在

3、干部和群眾中留下了比較好的形象和口碑。為，帶頭承擔(dān)責(zé)任，一級帶著一級干，一級做給一級看，以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)，以作為促進作為。二、重實干、重實績。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部。堅持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔(dān)當(dāng)作為，注重從精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況考察政治素質(zhì)，既看日常工作中的擔(dān)當(dāng)，又看大事要事難事中的表現(xiàn)。堅持有為才有位，突出實踐實干實效，讓那些想干事、

4、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。堅持全面歷史辯證地看待干部，公平公正對待干部，對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合條件的要大膽使用。三、充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用。適應(yīng)新時代新任務(wù)新要求，完善干部考核評價機制，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。突出對黨中央決策部署貫徹執(zhí)行情況的考核，制定出臺黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例，改進年度考核，推進平時考核，構(gòu)建完整的干部考核工作制度體系。體現(xiàn)差異化要求，合