某市衛(wèi)計(jì)局關(guān)于我市《十三五規(guī)劃》實(shí)施情況的中期評(píng)估報(bào)告

1、某市衛(wèi)計(jì)局關(guān)于我市某市衛(wèi)計(jì)局關(guān)于我市《十三五規(guī)劃十三五規(guī)劃》實(shí)施實(shí)施情況的中期評(píng)估報(bào)告情況的中期評(píng)估報(bào)告按照《關(guān)于開(kāi)展“十三五”規(guī)劃實(shí)施情況中期評(píng)估工作的通知》要求，我局對(duì)我市《十三五規(guī)劃》中所承擔(dān)的衛(wèi)生、計(jì)生工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)評(píng)估，衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)隊(duì)伍，特別是農(nóng)村專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)仍需加強(qiáng)?？傮w而言我市衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人才匱乏，拔尖技術(shù)人才不足，缺少高水平學(xué)科帶頭人。特別是農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，由于身份編制、工資待遇等客觀條件限制，本科、甚至大專畢

2、業(yè)的公共衛(wèi)生大學(xué)生都不愿到農(nóng)村工作，形成了人才斷檔、后繼乏人的狀況?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。一、我市《十三五規(guī)劃》實(shí)施取得的主要成效。（一）重點(diǎn)工作指標(biāo)完成情況。各項(xiàng)指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)?！骄壳丝诖参粩?shù)增加xxx%。（到2020年增加10%）——平均每千人口衛(wèi)生技術(shù)人員增加xxx%。（到2020年增加5%）研究提出了一批關(guān)系全局、意義深遠(yuǎn)、帶動(dòng)作用強(qiáng)的重大工程及有約束性、能檢查和可評(píng)估的就業(yè)、社會(huì)保障、人才資源、勞動(dòng)關(guān)系四個(gè)方面20項(xiàng)指標(biāo)

3、，以確保工作措施取得實(shí)際效果。目標(biāo)任務(wù)明晰，工作指導(dǎo)性強(qiáng)國(guó)家和省的人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展十三五規(guī)劃均提出了15項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，我市的《十三五規(guī)劃》將上級(jí)規(guī)劃的指標(biāo)任務(wù)全面納入。同時(shí)，結(jié)合我市打造人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的實(shí)際，《十三五規(guī)劃》在人才隊(duì)伍建設(shè)方面增加了相關(guān)指標(biāo)，其中，比國(guó)家規(guī)劃增加了高技能人才占技能人才比例、省級(jí)以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、省級(jí)以領(lǐng)軍人才、千人計(jì)劃、珠江人才計(jì)劃人選、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等5項(xiàng)；比省規(guī)劃增加了高技能人才總量、省級(jí)以上