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1、經(jīng)典面試題精彩點(diǎn)評(píng)1請(qǐng)談?wù)勀愕呐笥选⒂H近者的情況。22你善于與他人協(xié)調(diào)、和睦相處嗎?23如果你的同事工作能力不如你,而先被提升,你怎樣看待?34單位負(fù)責(zé)人與主管人員之間有矛盾,你怎樣對(duì)待35單位安排你負(fù)責(zé)一次外出活動(dòng)而一位協(xié)作的同事與你有矛盾,你怎樣處理36大學(xué)四年中,你擅長(zhǎng)的課程是哪些?不擅長(zhǎng)的科目是哪些?37如果單位安排你到一個(gè)與你的期望有所不同的崗位上,你將怎么辦?48你正主持一個(gè)會(huì)議,意見對(duì)立的雙方由爭(zhēng)辯到惡語(yǔ)相

2、向,你怎么辦?一個(gè)會(huì)議上,分成兩派意見,大家爭(zhēng)執(zhí)不下,如果你是主持人,這時(shí)候你該怎么辦?49你是學(xué)文(理)科的吧?有用人部門反映,學(xué)文(理)的只會(huì)說(shuō)(做)不會(huì)做(說(shuō)),務(wù)虛有余務(wù)實(shí)不足(常是做事只見樹木不見森林),你是否也這樣?410你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn),你認(rèn)為你比較適合做哪些工作?511你為什么不回家鄉(xiāng)謀職512假如你是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書,讓你組織一次會(huì)議,你如何進(jìn)行?513你最喜歡的一本書是哪本614你為何希望到證券交易

3、管理委員會(huì)工作615有時(shí)需要你做些端茶倒水的事,你將怎么辦?616你的學(xué)習(xí)成績(jī)不大理想呀(可以設(shè)想一個(gè)場(chǎng)景,在這個(gè)場(chǎng)景中,面試考生遭遇到重大的失敗時(shí),向考生提問(wèn),看其如何反應(yīng)。)717上級(jí)行政命令不恰當(dāng),怎么辦718你認(rèn)為怎樣的環(huán)境適合你怎樣的工作適合你(你為何要報(bào)考這個(gè)職位)(你的擇業(yè)觀?)719如果在行政執(zhí)法時(shí)有親戚朋友向你求情怎么辦720都說(shuō)同事關(guān)系很難相處,你如何看待如你被錄用你將如何和同事相處821你同本單位的部長(zhǎng)

4、好像有什么關(guān)系822你怎么連這樣的事情都不懂呢823你有一個(gè)很好的工作設(shè)想,你經(jīng)過(guò)實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行,但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí),你采取什么辦法說(shuō)服他們與你合作824有人拿著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽名的條子來(lái)推銷《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)全書》,你怎么辦?925如果你在這次考試中沒有被錄用,你怎么打算?926你對(duì)加班的看法?927你如何看待社會(huì)上的跑官現(xiàn)象?928根據(jù)“沉默是金”談人際關(guān)系。1029長(zhǎng)期從事比較瑣碎的事會(huì)喪失進(jìn)取心,談?wù)勅?/p>

5、何保持進(jìn)取心。1030當(dāng)前青少年犯罪呈上升趨勢(shì),在社會(huì)上引起了很大關(guān)注,你如何看待這一現(xiàn)象?并談?wù)勀銓?duì)這一問(wèn)題的解決思路和措施。1031對(duì)“公務(wù)員升職慢,在單位里熬年頭”這一說(shuō)法有什么看法?1032改革開放以來(lái),民辦學(xué)校如雨后春筍般涌現(xiàn),你對(duì)此有何看法?1033經(jīng)過(guò)這次面試,我們認(rèn)為你不適合當(dāng)公務(wù)員,決定不錄用你,你自己認(rèn)為有那些原因?1134你覺得現(xiàn)在的公務(wù)員素質(zhì)怎么樣,請(qǐng)你談?wù)勀愕目捶ǎ?135你手頭上有許多重要的工作,

6、你的領(lǐng)導(dǎo)又交給你一件任務(wù),而你沒有多余的時(shí)間,你如何處理這件事情?11對(duì)于政府機(jī)關(guān)而言,能夠具備與人“協(xié)調(diào)”行動(dòng)能力的人是最好的選擇,過(guò)于孤僻、不能有絲毫容忍和妥協(xié)的人,在未來(lái)的工作中有妨礙他人和事業(yè)的可能。但“協(xié)調(diào)性”并不僅僅意味著“合群”,而是要求在注意集團(tuán)整體動(dòng)向的基礎(chǔ)上,發(fā)表自己的意見,并盡可能使個(gè)人的意見和其后的行為同群體一致。也只有這樣,才能做到與人“和睦”相處。3如果你的同事工作能力不如你,而先被提升,你怎樣看待?【他山

7、之石】公務(wù)員的考核與提拔要從德能勤績(jī)幾方面來(lái)綜合考察。三人行,必有我?guī)?。我的同事能力不如我,而其他方面一定有超過(guò)我的地方,或許品行更高尚,或許工作更勤奮,或許業(yè)績(jī)更突出。所以他的提升不足為怪,我應(yīng)該向他學(xué)習(xí),找出自身差距,積極改進(jìn)工作。當(dāng)然,也不能完全排除個(gè)別人通過(guò)不正當(dāng)途徑獲得提升,但這種情況畢竟是極少數(shù)的。對(duì)于這種情況,我們也要正確看待,而不能自暴自棄,怨天尤人。更不能把情緒帶入工作,影響工作。白居易有一句詩(shī)說(shuō):“試玉要燒三日滿,辨

8、才須待七年期。”在今后長(zhǎng)期的工作中,孰優(yōu)孰劣,一定會(huì)自見分曉。4單位負(fù)責(zé)人與主管人員之間有矛盾,你怎樣對(duì)待【他山之石】首先我要以工作為重,以大局為重,不管哪位領(lǐng)導(dǎo)交待的工作都要盡心盡力、不折不扣地完成。其次,不以個(gè)人感情、好惡來(lái)對(duì)待他們,做到不親不疏,同樣尊重。對(duì)待他們的矛盾只能起中和作用,不能起催化作用,也就是在工作中時(shí)時(shí)注意化解他們的矛盾。特別做到:不利于團(tuán)結(jié)的事不做,化大為小、化干戈為玉帛;不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),使他們能夠求大同存

9、小異,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),同舟共濟(jì),集中精力把本單位的各項(xiàng)工作做好。5單位安排你負(fù)責(zé)一次外出活動(dòng),而另一位協(xié)作的同事與你有矛盾,你怎樣處理【他山之石】江澤民同志在參加國(guó)家大型集會(huì)活動(dòng)時(shí),總喜歡領(lǐng)著大家唱一首歌叫《團(tuán)結(jié)就是力量》。一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族需要團(tuán)結(jié),一個(gè)單位、一個(gè)團(tuán)體同樣離不開團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。我和同事外出活動(dòng),必須以工作為重,以大局為重,注意講求團(tuán)結(jié),人與人之間有點(diǎn)矛盾是正常的。外出之前,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把工作的性質(zhì)、任務(wù)、目的交

10、代清楚。領(lǐng)導(dǎo)讓我來(lái)負(fù)責(zé)這次活動(dòng),我想這位同事也一定能正確認(rèn)識(shí)和看待。在工作中,我應(yīng)學(xué)習(xí)藺相如的高風(fēng)亮節(jié),從嚴(yán)要求自己,時(shí)時(shí)考慮工作,事事出于公心,處處注意化解矛盾,化大為小,化干戈為玉帛,爭(zhēng)取做到求大同、存小異,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),同舟共濟(jì),圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。及時(shí)點(diǎn)評(píng)客觀評(píng)價(jià)他人,理智看待社會(huì),清醒認(rèn)識(shí)自己,是公務(wù)員必須具備的基本素質(zhì),本類題目主要測(cè)評(píng)如何處理人際關(guān)系的,考生回答邏輯性強(qiáng),考慮全面,語(yǔ)言也很有特色。6大學(xué)四年中,你擅長(zhǎng)的課

11、程是哪些?不擅長(zhǎng)的科目是哪些?【他山之石】從高中到大學(xué),我對(duì)涉及數(shù)學(xué)方面的課程都很感興趣,故學(xué)得也比較好。某種意義上來(lái)講,我希望政府機(jī)關(guān)管理工作像數(shù)學(xué)那樣,處處都能夠得出明確的、惟一的結(jié)論。數(shù)學(xué)方面接受能力強(qiáng),給我專業(yè)課程中的數(shù)理統(tǒng)計(jì)和經(jīng)濟(jì)模型設(shè)計(jì)帶來(lái)了很大方便。我不擅長(zhǎng)的學(xué)科是人文科學(xué)方面的知識(shí),但有些“悟性”——世界上的事物不是僅依靠數(shù)學(xué)式的思維就能夠分析和處理的。所以,我現(xiàn)在開始有意識(shí)地接受這方面的知識(shí)和訓(xùn)練,我選修了社會(huì)學(xué),并開

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