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1、安徽省安徽省2016年下半年內(nèi)年下半年內(nèi)審師審師《內(nèi)部內(nèi)部審計審計基礎(chǔ)》:內(nèi)部:內(nèi)部審計審計考試題試題一、單項選擇題(共一、單項選擇題(共25題,每題題,每題2分,每題的備選項中,只有分,每題的備選項中,只有1個事最符合個事最符合題意)題意)1、一份有關(guān)一家制造公司廢物處理職能的經(jīng)營性審計報告應(yīng)該強(qiáng)調(diào)A:廢料的實物盤存量是否與賬面記錄一致。B:廢料存貨是否被當(dāng)作流動資產(chǎn)加以報告。C:廢品處理職能的效率和效果,包括要求采取糾正措施的任何發(fā)
2、現(xiàn)。D:廢料存貨是否按成本和市價孰低法計價。2、以下哪項活動代表購并后制造業(yè)公司的最大風(fēng)險,因此最應(yīng)該進(jìn)行審計A:預(yù)付款資金的合并;B:采購職能的合并;C:法律職能的合并;D:營銷職能的合并。3、內(nèi)部審計師應(yīng)關(guān)注舞弊的可能性,如果A:每日存入銀行的現(xiàn)金收入的凈額用于支付日常小額支出;B:每月由同一人對銀行存款進(jìn)行核對,該人保管永久性的存貨記錄;C:應(yīng)收賬款明細(xì)賬和應(yīng)付賬款明細(xì)賬由同一人保管;D:某人可以單獨接觸到備用金。4、某大城市的審
3、計師正在查該市垃圾收集服務(wù)的單價合同。該合同的條款規(guī)定,根據(jù)每周清空的垃圾桶數(shù)量付款。鑒于很難核實實際清空的垃圾桶數(shù)量,該市如何才能以最高效的方法改善其對付款的控制?A:根據(jù)承包商在收集垃圾期間完成的路程來付款;B:指定一名城市雇員來核實每天清空的垃圾桶數(shù)量;C:要求承包商提供監(jiān)督審查,并報告每天清空的垃圾桶數(shù)量;D:在付款總金額基礎(chǔ)上簽署合同。5、在抽樣應(yīng)用程序過程中,審計師希望對其估計一些特點的項目群體被稱為A:抽樣。B:利益屬性。
4、C:總體。D:抽樣單元。6、審計師在審計描述公司采購部門的流程圖時最有可能發(fā)現(xiàn)以下哪種控制薄弱環(huán)節(jié)?A:公司的采購政策尚未得到更新。B:公司沒有利用其供應(yīng)商按采購數(shù)量提供的折扣。C:公司沒有為已收貨物的付款規(guī)定恰當(dāng)級別的授權(quán)。D:公司在收到貨物之前就對供應(yīng)商付款。7、與縱向流程圖相比,以下哪項有關(guān)水平流程圖的描述正確?A:水平流程圖能夠提供更多空間,同時標(biāo)注符號的書面說明B:水平流程圖更強(qiáng)調(diào)職責(zé)劃分以及對業(yè)績的獨立核查15、公司的內(nèi)部審
5、計師近期用自動的人力資源系統(tǒng)檢查了退休福利計劃,并確定在過去10年間退休金與醫(yī)療福利已變動過好多次。內(nèi)部審計師想要確定進(jìn)一步的調(diào)查是否正當(dāng),最恰當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)程序是A:審核過去10年間退休金支出趨勢。如果費用支出增加,就需要進(jìn)一步的調(diào)查;B:運用通用審計軟件對退休金進(jìn)行貨幣單位抽樣,并確定每位已退休員工是否得到了準(zhǔn)確的支付;C:以每個人為依據(jù),審核退休金與醫(yī)療費用的合理性,以確保退休福利計劃在每位員工退休時都還有效;D:運用通用審計軟件對退休
6、金進(jìn)行屬性抽樣,并進(jìn)行詳細(xì)測試,以確定所抽取的每個人是否得到了恰當(dāng)?shù)母@?6、被指派對供應(yīng)商提供產(chǎn)品的質(zhì)量是否符合標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審計的內(nèi)部審計師是供應(yīng)商會計部主任的哥哥,此時該審計師應(yīng)當(dāng)A:接受該指派,但避免在現(xiàn)場工作中與會計部主任接觸。B:接受該指派,但應(yīng)在審計報告中披露這一關(guān)系。C:將潛在的利益沖突通知供應(yīng)商。D:將潛在的利益沖突通知首席審計執(zhí)行官。17、在為一項審計業(yè)務(wù)編制恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣桨笗r,審計主管需要考慮的最重要的因素是A:記錄和數(shù)
7、據(jù)的可獲得程度。B:風(fēng)險的潛在影響。C:審計人員的能力。D:完成審計業(yè)務(wù)所需要的時間。18、標(biāo)準(zhǔn)誤差為$100000反映了A:在樣本誤差的基礎(chǔ)上得出的預(yù)計總體誤差;B:樣本的平均誤差率;C:樣本項目金額數(shù)的變化程度;D:內(nèi)部審計師可接受的總體誤差。19、某內(nèi)部審計師在信息技術(shù)部門開展控制自我評估項目時,要求管理人員對已發(fā)現(xiàn)的每種風(fēng)險的嚴(yán)重程度及其相關(guān)控制措施的力度進(jìn)行評級。這種做法最大的缺點是什么?A:花費的預(yù)算時間將超過任何有形的好處
8、。B:隨后對該部門的審計可能得不到開展。C:管理人員可能會漏報嚴(yán)重的控制薄弱環(huán)節(jié)。D:人們會把內(nèi)部審計部門視為控制措施的負(fù)責(zé)部門。20、內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的人力資源方案成功的關(guān)鍵因素____A:根據(jù)多年工作經(jīng)驗設(shè)定的報酬計劃。B:識別員工特殊愛好的方案。C:對人力資源選聘標(biāo)準(zhǔn)的很好設(shè)計。D:發(fā)展員工以及向員工提供咨詢服務(wù)的非正式方案。21、生產(chǎn)者生產(chǎn)某種商品或勞務(wù)時所放棄的使用相同的生產(chǎn)要素在其他生產(chǎn)用途中所能得到的最高收入是指生產(chǎn)者生產(chǎn)該種
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