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文檔簡介
1、中學高級教師職稱評審應如何整理材料――談教師職稱評審中的材料問題一年一度的教師職稱評定工作,總會扣動許多老師的的心弦,能夠晉級的教師當然欣喜萬分,也值得慶賀,但也有一些教師因種種原因而與高一級職稱擦肩而過,這些教師其內心的苦楚我們自然可以想見,也深為惋惜。職稱評定工作是件十分嚴肅的事,客觀公正、“以事實為依據,讓材料來說話”是它的宗旨,因而,教師提交的材料是我們衡量教師是否能晉級的重要依據。我們從評審現場看,一些教師提交的材料存在著很大
2、的問題,影響了自己職稱的評定。一、在材料的整理上具體有以下一些問題:1無據材料。材料的生命在于真實可信。說話有根有據是取信于他人的首要條件,教師的評審材料也是如此。因此,教師提供的實績材料一定要有可信的旁證材料做佐證。如根據《中、小學教師專業(yè)技術資格評審條件(試行)》(下稱《評審條件》)第十九條“教學工作要求”第三點“教學成績顯著”中“現任職以來,開過校級以上的觀摩課、示范課,并獲得優(yōu)秀等次”的,要求提供“教案、課堂教學評價表等原始材料
3、”。再如,第二十一條“指導在職青年教師”中“任職以來,有組織、有計劃地指導過一定數量的青年教師,被指導對象在教育、教學方面取得明顯成績?!币蟆澳芴峁┓从持笇г诼毲嗄杲處熯^程的原始材料”。一些教師不能在這些方面提供原始材料的復印件,只是在材料上簡單地寫上“每學期都能開示范課”,指導青年教師方面只有青年教師寫的“指導感言”,而缺少學校的“青藍合同”等證明材料,這樣就難于說明教師們的真實情況。有些在《評審條件》中沒有明確要求的,也必須把佐證
4、材料或過程性材料補充進去。如:兼任輔導員、課外活動小組和運動隊訓練等工作的,需要有活動方案、計劃、實效等材料佐證。在教學工作中,顯著的教學成績要有體現學生成績的材料。2無效材料。無據材料當然是無效材料,但在教師們提供的材料中,無效材料還包括教師們提供了大量的過時的或無關緊要的材料,這些材料不僅讓評委眼花繚亂,也浪費了大量的紙張。職稱評定要求提供的實績材料大部分是要在“任現職以來”所取得的,如教育工作,應提供任現職以來在班主任或其他教育輔
5、導工作方面的實績材料,及相關的榮譽稱號,教學工作方面要求提供任現職以來教師的教學成績或學生的成績。無效材料,還包括“下級”不能證明“上級”。在教師上交的材料中,教師在上一級部門獲得的榮譽或參與的活動,因原始材料的丟失而只開具學校的證明,這是很難說明問題的。無效材料在教師提供的論文中尤為嚴重。論文評審中的教師論文發(fā)表,要求是在正規(guī)的刊物上發(fā)表,得到國家出版總局確認的,其主辦單位或主管單位為教育主管部門、各大學、教育學會等;論文獲獎要求是通
6、過正規(guī)渠道評比的,如省教育廳、省教育學會各專業(yè)委員會、省教研室、教科所(教科院)等,“凡在各種增刊、內刊、專輯、論文集上發(fā)表的文章及復習資料、輔導材料、試題集等性質的出版物,均不作為申報評審教師專業(yè)技術資格的材料”。在教師的材料中廣泛出現了類似什么“教育論壇”、“中華教育研究會”、“教育創(chuàng)新研究”等莫名其妙的雜志,或以某某雜志社、“教師培訓學會”等舉辦的論文賽。教師在這些雜志上發(fā)表或參與此類評獎活動,花費了很多費用,但對自己的職稱評定沒
7、有任何用處。希望廣大教師不要再花這樣的冤枉錢了。無效材料增加的是材料的厚度,但沒有提升材料的質量。職稱評定工作,是依條例打分的,符合條例的材料才給分,與材料的厚與薄,紙張的多與少不成必然的正比關系。所以,教師們要仔細閱讀《評審條件》,嚴格按照條例認真準備材料,材料做到既精要又準確。3無序材料。做好材料與做好工作。評委是根據教師提供的材料來評審的,材料提供的質量越高通過的可能就越大,做好材料是參評教師應該認真對待的一件事情。但材料的好與壞
8、是與以自己工作的好壞為前提的,沒有好的工作及好的業(yè)績,材料就是無米之炊。所以,廣大教師應把做好平時工作,積極要求進取放在第一位,同時教師要及時積累過程性資料,如每次公開課后應及時收集聽課教師的評價表,保存好公開教學的課務安排表,及時收集復印好學生的獲獎證件等等。這些材料收集好后,教師在職稱評定時材料的整理就變得很輕松了。附件教師申報材料目錄1、專業(yè)資格、學歷水平、業(yè)務進修等相關證明1、原有專業(yè)技術職務任職資格證書2、教師資格證書3、現任
9、專業(yè)技術職務的聘任(任命)證書4、學歷證書或其他有效學籍和考績證明5、計算機考試合格證書或計算機免試材料6、普通話測試證明7、業(yè)務進修、繼續(xù)教育有關證明材料二、教育教學工作的相關材料1、教育工作方面任現職以來在個人,及自己所帶的班級、團隊、處室,或學校管理中所獲得的各級(校內及校外)榮譽證書或材料。2、教學工作方面⑴、在校內外公開課教學情況的材料(附開課表、評課表、簡案等)⑶、參加教學業(yè)務比賽的相關材料證明⑷、個人獲得各級學科榮譽的證明
10、(教學能手、教學新秀等)⑸、在學科教學、指導學科小組方面的獲得的顯著成績的材料證明⑹、反映學科業(yè)務成就的其他方面的相關材料三、教育教學科研的相關材料1、個人獲得的教科研方面的榮譽證明2、鑒定論文、發(fā)表及獲獎論文、出版的專著、參與編寫的教材或教學參考資料等科研成果3、參與各類課題研究的證明材料(附課題立項或結題證書、能證明參與課題的有效材料等)四、指導青年教師的材料(“師徒合同”、指導青年教師獲得各級榮譽及在教學方面取得的重要成績等)五、
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