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文檔簡介
1、超市勞動合同范本甲方名稱:地址:聯(lián)系電話:乙方姓名:居民身份證號碼:住址:聯(lián)系電話:風(fēng)險提示:企業(yè)的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價:一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過一年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。二是,如果未簽訂勞動合同期限超出一年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者
2、雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動合同。鑒于甲方已經(jīng)如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,加以雙方自愿訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同為類型確定本合同期限(請選擇:有固定期限、無固定期限)(一)固定期限:有效期自______年_____
3、_月______日起至_________年______月______日止,試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮,對
4、甲方及其管理人員違法經(jīng)營行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。五、勞動報酬(一)乙方的勞動報酬由甲方依法確定并分配,乙方的工資方式為:“基本工資提成”構(gòu)成。(二)乙方在法定工作時間內(nèi)基本工資為_______元人民幣月,提成以每月日至次月日期間銷售總額為基數(shù),并按照相應(yīng)的提成比例進行考核。(三)乙方在試用期期間工資為元人民幣月,其他績效部分依照上條。(四)甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日期每月15日支付乙方上月的工資。六、勞動
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