銀行部門員工信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與研究.pdf

1、在銀行的發(fā)展過程中，員工管理工作是非常重要的一項(xiàng)工作，它影響到了整個(gè)銀行的許多其它方面的管理工作，如員工的薪資管理等。以前這些工作都是人工進(jìn)行操作，這樣給操作人員帶來了諸多不便。當(dāng)然有部分銀行己經(jīng)在使用一些系統(tǒng)對(duì)其進(jìn)行管理，但由于之前技術(shù)本身的限制，它們大多數(shù)對(duì)網(wǎng)絡(luò)的支持功能不是很強(qiáng)，為以后軟件升級(jí)到互聯(lián)網(wǎng)帶來了麻煩。伴隨著銀行規(guī)模擴(kuò)大，銀行員工管理的工作量大大加重。在計(jì)算機(jī)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)迅速普及的前提下，銀行急切希望能夠開發(fā)出一套基于網(wǎng)

2、絡(luò)的銀行員工管理系統(tǒng)，以減輕人工的壓力并提高工作效率及其準(zhǔn)確性。
　　根據(jù)當(dāng)前銀行所面臨的員工管理問題，本文介紹了一套基于面向?qū)ο蟮腁SP.NET技術(shù)的銀行員工管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)過程。該系統(tǒng)將采用基于B/S設(shè)計(jì)模式的框架進(jìn)行構(gòu)架，使用ADO.NET技術(shù)數(shù)據(jù)庫層進(jìn)行封裝，使用ASP.NET與SQL Server技術(shù)組合的方式設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)。員工信息管理系統(tǒng)的主要功能包括員工個(gè)人信息管理、人事變動(dòng)管理和獎(jiǎng)懲管理。系統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí)，面向了三