綠化員工考評制度細則

1、綠化員工考評制度細則綠化員工考評制度細則考評標(biāo)準(zhǔn)：考評標(biāo)準(zhǔn)：滿分100分，具體項目分—勞動紀(jì)律和崗位職責(zé)30分；勞動工作效率10分；工作質(zhì)量60分。一、勞動紀(jì)律和崗位職責(zé)（一、勞動紀(jì)律和崗位職責(zé)（30分）分）本項按《綠化部勞動紀(jì)律》和《綠化部各級人員崗位職責(zé)》的規(guī)定，員工違反其中任何一條者，則當(dāng)月該員工本項不得分或少得分，沒有違反規(guī)定者，本項30分。一般過失扣15分，較嚴重過失扣510分，重大過失本項分數(shù)全扣，并根據(jù)情況對其進行警告處分

2、。1、遵守國家的法律法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度。2、準(zhǔn)時上下班，不遲到，不早退，不能無故礦工。3、請假必須持書面請假條并經(jīng)上級批準(zhǔn)后方可離崗休假。4、服從安排，服從調(diào)動，不私自調(diào)班換崗。5、工作時間不得外會（會客），或做私事。6、不得在公共區(qū)域內(nèi)打堆說笑、聊天、吃食、看書報等。7、維護單位的形象拾金不昧拾到物品應(yīng)上交公寓8、每位員工負責(zé)各自崗位內(nèi)的綠地養(yǎng)護，不得消極怠工、脫崗、竄崗。9、不得私自那用其他崗位人員的工具或物品。10、在干好

3、本職工作以外，應(yīng)互相幫助，團結(jié)友愛，以禮相待。11、對待投訴必須馬上處理，不得與他人發(fā)生爭執(zhí)，堅持所有禮貌用語；12、不準(zhǔn)私拿公物，有意損壞或丟失公物，照價賠償；因工程、人為踐踏、病蟲害等原因生長不良而造成的裸露地，應(yīng)及時密植草坪并加強保護，使其迅速生長。4.修剪修邊草坪高度高于8CM；四季常青的草坪高度高于10CM就需修剪。麥冬的修剪根據(jù)具體養(yǎng)護要求而定。每年4—5月和8—9月沿路各修邊一次，將長出路牙的草去掉。5.淋水、施肥草地淋水

4、多安排在干旱季節(jié)，3—4天淋水一次。每年11月至次年3月份結(jié)合淋水撒肥，一般1.5個月撒肥一次，以保證其良好的長勢，其它季節(jié)撒肥根據(jù)草地的生長情況而定。（2）檢查標(biāo)準(zhǔn)1.草地完好，覆蓋率98%以上，平整無裸露及無坑洼。2.雜草率低于5%.3.生長旺盛無病蟲害，全年綠色大于２２０天4.天鵝絨草坪高度高于8CM；四季常青的草坪高度高于10CM就需修剪。麥冬的修剪根據(jù)具體養(yǎng)護要求而定。5.草地?zé)o雜物、垃圾及枯葉。（3）注意事項：草坪養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)是