活躍氣氛游戲

1、第1頁共26頁（一）破冰熱身類游戲（一）破冰熱身類游戲破冰游戲是一種非常有效的手段，可以使大型的團體更加融洽，鼓勵害羞的人更多地參與，活躍團隊會議的氣氛，使完全陌生的人群建立起凝聚力。逢七拍手逢七拍手人數：815人，就是以小隊人數為原則。道具：無。場地：能讓大家圍圓坐下即可，長條形的餐桌也可。游戲規(guī)則：1.從某一人開始順時針報數，當報到七或七的倍數時，此人以拍手代替說話，也就是拍手一下不能喊出數字，下一個人繼續(xù)念下一個號碼。2.待大家熟

2、悉規(guī)則后，就增加拍手的頻率，除了七和七的倍數，只要有七的數字就要拍手，例如：17。甚至數字加起來是七的倍數也要拍手。例如：34變化：這個游戲變化很多，我舉以下的例子，讓大家可以舉一反三：1.到七的那個人不喊數字，而旁邊兩個人要拍手一下。2.到七的那個人不喊數字，他對面的人要拍手一下，并且喊下一個數字，可以在一開始的時候讓大家報數，只報一半就從頭。例如：八個人報到四號后再從一開始報，這樣每個人對面就有一個人跟自己的號碼相同，就可以很明確的

3、知道對面的人是誰。這個活動關鍵在于規(guī)則的熟練，才能讓活動刺激有趣，所以不要太快玩進階的規(guī)則，甚至不要把規(guī)則作得太復雜，越簡單可能會越有趣喔！啟示：該游戲有助于新加入的志愿者相互熟悉，減少陌生與尷尬，使其很快能感受到青協(xié)的輕松和溫馨的氛圍。可以在迎接新志愿者是應用，在各部門內進行，雖簡單但可以很快的地活躍起氣氛來。手忙腳亂手忙腳亂適合人數：1530人適合場地：空地即可道具：每人一條繩，長度不同，視人數多寡決定大小。游戲規(guī)則：1.分派給每個

4、人一條繩，每人大小不同，最長的繩圍成圈要能容納所有人，最短的至少要能容納一個人。2.請伙伴將繩子結成圓圈，并且雙腳踏在繩圈內。3.當主持人說“換“時，所有人必須雙腳踏入另外的繩圈(給予足夠的時間)4.進行二到三次后，主持人在說換時，拿起一個繩圈，這時候會有人遲疑要跟人共享一個繩圈，當繩圈越收越少，直到最后，大家全在同一個繩圈為止。游戲變化：1.可以增加移動的限制，例如:兩人三腳，或是規(guī)定要用跳的等等。2.規(guī)定繩圈內至少要有兩個男生，或是

5、至少要有一個A型的人，等限制，可以變成認識活動。帶領技巧：主持人應注意組員的進度來調整活動的節(jié)奏，例如決定一次拿幾個繩圈，目的還是要讓活動緊湊，是最主要的關鍵。啟示：可以拿來解凍，或是團隊建立，也可以作為測試團隊問題解決能力的游戲，是兼顧刺激性與教育意義的活動。也適用于迎新，或聯誼活動。第3頁共26頁第三名隊員說：我是.....后面的......后面的......，依次下去最后一名隊員要將前面所有隊員的名字等復述一遍后介紹自己。例如：我

6、是活潑開朗的A后面的愛吃饅頭的B后面的不想長大的C。分享：當有人記不住你的名字時是否感到失落？當你既不租別人的名字是你是否緊張？每個人都希望自己得到別人的關注，而這種關注往往是相互的，由人與人之間的呼應青蛙跳青蛙跳目的：活躍氣氛，增強團隊凝聚力。規(guī)則：1、所有隊員圍成一個圓圈，沿“順時針”或是“逆時針”方向轉動，青蛙代表人數，腿代表落在地上的腳的數目。2、當教練員喊出“幾只青蛙”時，所有隊員必須重新組合成相應的人數，并且保護好，不要被別

7、的組搶去。3、教練員接著喊出“幾只腿”時，小組必須湊齊相應數目的腿作為支撐腿，不能多于此數或少于此數。否則即為違規(guī)。4、找不夠人湊夠青蛙數目的組，或者組不成腿數目的組，都要接受懲罰——跳蛙跳5、提示：“幾只青蛙幾條腿”是連在一塊的，教練員可根據游戲實際情況來決定時間。舉例：比如教練員喊出“一個青蛙一條腿，四只青蛙三條腿”時，所有隊員必須四個人一組，并且使踩在地上的腿符合三這個數才行。（二）團隊建設類游戲（二）團隊建設類游戲團隊建設流程：

8、1、每1215人組成一隊，自我介紹2、完成隊長、隊名、隊訓、隊歌（積極向上，短小有力）隊長、隊名、隊訓、隊歌（積極向上，短小有力）、隊徽、隊徽3、各組展示4、培訓要求與注意事項說明目的：1、用特殊的形式相互了解，團隊成員“融冰“2、初步形成熱烈的團隊氛圍，為接下來一天的培訓做好心理準備3、初步建立團隊電波的速度時間：10分鐘人數：不限，越多越好。道具：秒表。概述：這個一個快速而且簡單的小游戲。它可以使整個小組協(xié)同工作，并給他們帶來歡笑。