廣告公司職員守則2

1、廣告有限公司員工守則廣告有限公司員工守則歡迎大家加盟廣告公司，這里有寬松的環(huán)境和優(yōu)良的廣告資源，在日常的工作中，公司會(huì)提供最佳的人力、物力以幫助員工提高能力及工作成效，并為今后在公司承擔(dān)更大的責(zé)任做好準(zhǔn)備，我們期望每位有潛力的員工都迅速成長，我們相信，每一位有上進(jìn)心，并努力工作的員工在這里都會(huì)分享到成功。第一篇：公司理念第一篇：公司理念我們的宗旨：全心全意為客戶創(chuàng)造財(cái)富我們的追求：講究誠信，坦城溝通堅(jiān)持質(zhì)量，創(chuàng)新改進(jìn)積極參與，團(tuán)隊(duì)合作熱

2、情生活，豐富自我第二篇：公司員工須知第二篇：公司員工須知第一條公司弘揚(yáng)友愛、關(guān)心、團(tuán)結(jié)，在發(fā)揮個(gè)人才華的同時(shí)，要注重團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)方式，嚴(yán)禁“事不關(guān)已，高高掛起”的不負(fù)責(zé)態(tài)度在公司泛濫，任何員工應(yīng)抱有“公司的事，就是我的事”“公司的前途，就是我的前途”的態(tài)度。第二條愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加公司組織的培訓(xùn)和本專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。第三條員工之間互相尊重，每位員工在自己的工作范圍內(nèi)，要有高度的責(zé)任心，有問題出現(xiàn)要善于處

3、理，不允許互相推卸責(zé)任，所有職員上班時(shí)要彼此互道“早”，多說“請、謝謝！”，注意培養(yǎng)高素質(zhì)的內(nèi)在修養(yǎng)和高尚的商業(yè)道德。第四條員工應(yīng)自覺維護(hù)公司形象整潔、有序，每天衛(wèi)生值日工作在上午9：00前完成，注意替換蒸餾水，清掃地板，倒垃圾，更換垃圾袋、煙灰缸等，每日最后一位離開公司的職員必須隨手關(guān)電源、關(guān)門窗。第五條上班時(shí)間不許喧嘩，接打電話聲音適量，接聽私人電話應(yīng)控制在三到五分鐘之內(nèi)處理完畢。所有員工在接到電話時(shí)首先要說“您好，恒美廣告！”，在

4、方便的情況下，詳細(xì)問清對方姓名、單位、找何人、辦何事，并請對方留下電話號隨時(shí)匯報(bào)業(yè)務(wù)內(nèi)容。第四篇：公司制度第四篇：公司制度一、考勤制度1、坐班部門工作時(shí)間為:每周一至周五每天上午9:0511:30下午13:0017:302、如工作時(shí)間外出需向部門經(jīng)理說明并在留言板上注明去向及外出時(shí)間。3、如上、下班時(shí)間與洽談業(yè)務(wù)有沖突，須提前向部門經(jīng)理說明。4、業(yè)務(wù)部為非坐班部門，具體考勤考核由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)掌握。二、衛(wèi)生制度1、每天早上9：00之前完成

5、值日內(nèi)容，當(dāng)天值日人員必須每天8：30分到公司2、衛(wèi)生值日人員具體工作內(nèi)容詳見“值日表“三、請假制度1、事假：原則上提前一天向行政部提交請假條，并請示部門經(jīng)理，以便統(tǒng)籌安排相關(guān)工作。請假條需說明事由及時(shí)間等內(nèi)容，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行，如遇特殊情況必須提前預(yù)知，事后應(yīng)補(bǔ)齊相關(guān)手續(xù)。2、病假：2日以上病假以區(qū)級以上醫(yī)院開據(jù)的假條為依據(jù)。2日以內(nèi)病假經(jīng)行政部批準(zhǔn)，病假期間工資全額發(fā)放。3、工傷假：因工受傷應(yīng)出據(jù)相關(guān)證明材料，由有關(guān)部門簽定及

6、總經(jīng)理批準(zhǔn)，此期間工資全額發(fā)放，并報(bào)銷全部醫(yī)療費(fèi)用。4、喪假：直系親屬（配偶、子女、父母、公婆）死后，給假三天，祖父母或外祖父母死后，給假一天。如系外地酌情給予路程假，此假期間工資全額發(fā)放。5、福利休假：A、在公司工作滿2年，每年可享受7天帶薪休假。B、在公司工作滿35年，每年可享受10天帶薪休假。C、在公司工作滿5年以上，每年可享受15天帶薪休假。此假必須在當(dāng)年度內(nèi)一次使用完結(jié)，休假前先填年休假申請單，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)并履行相關(guān)手續(xù)。6