我與德邦的擦肩而過【面試筆試】

1、2012.10.8小雨小雨今天天氣不咋滴，但是卻是一個(gè)令我比較興奮的日子。因?yàn)樽蛲斫拥降掳畹谝幻娴亩绦藕袜]件。本來準(zhǔn)備直接便裝上陣的，劉春暉同學(xué)果斷貢獻(xiàn)出西服套裝，說穿的正式對求職是有一定幫助的。最終承如吉言，經(jīng)過三輪的淘汰，都勉強(qiáng)都通過了，還挺到了終面。雖然最終還是沒收到offer，但是我覺得有必要記錄一下我的“處女面”以及我蠻喜歡的德邦物流面試過程。為什么說是“處女面”呢，因?yàn)樵诘掳钪埃救司蛢H僅參加過學(xué)校雙選會的就業(yè)交流而已，但

2、是去過雙選會的人都知道，那就像一個(gè)集市，鬧哄哄的，要說正式招聘，這還是大姑娘上轎——頭一回。閑話不多說，繼續(xù)記錄“處女面”的經(jīng)過。穿上劉春暉的職業(yè)套裝，去食堂吃個(gè)早餐，開始直奔南校了。到的時(shí)候是8點(diǎn)50，一面時(shí)間是9點(diǎn)，我們直接坐到第一排等開始，9點(diǎn)01分了，后來陸續(xù)有人來，結(jié)果都被女HR擋在門外，說已經(jīng)遲到了，直接淘汰。頓時(shí)，我感覺：德邦確實(shí)名不虛傳，是一個(gè)紀(jì)律性、時(shí)間性很強(qiáng)的一個(gè)公司。在倍感壓力和緊張之中第一面拉開序幕。第一面，每人

3、發(fā)下一張?jiān)嚲恚}目均一樣。都是：“假如你作為一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者，你認(rèn)為下面哪個(gè)因素最重要哪個(gè)因素最不重要，只能選一個(gè)?！比缓笙旅嬉蛩卮蟾庞?0個(gè)吧，有幽默、溝通能力、具有親和力、具有威嚴(yán)感、能充分發(fā)揮下屬的優(yōu)勢、辦事能力強(qiáng)等等。以10人一小組，進(jìn)行25分鐘的無領(lǐng)導(dǎo)討論。我最初選擇最重要的是能充分發(fā)揮下屬的優(yōu)勢，最不重要的是辦事能力強(qiáng)。然后開始討論，討論中最重要的分別有三個(gè)選擇：溝通能力、能充分發(fā)揮下屬的優(yōu)勢、能統(tǒng)觀大局；最不重要的分別有具

4、有威嚴(yán)感、幽默、辦事能力強(qiáng)。討論開始主要形成兩派，分別主張最重要的為溝通能力、能充分發(fā)揮下屬優(yōu)勢。小組有2個(gè)很強(qiáng)悍，他們說溝通是文明的橋梁、溝通是進(jìn)步的泉源、溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程，以求思想達(dá)成一致和感情的通暢......而我們就舉例說劉備三顧茅廬、請出諸葛亮，進(jìn)而三分天下；曹操統(tǒng)一三國，吸納眾多謀士為己所用，分工明確，充分發(fā)揮了下屬的優(yōu)勢。不然當(dāng)你們小組塑膠板被借光，再無所借的時(shí)候就可能被其他小組給

5、忽視了。30分鐘時(shí)間，整個(gè)教室就像個(gè)菜市場，鬧哄哄的，到處都是借板還板的聲音。30分鐘后，7個(gè)小組的得分分別是60、60、40、20、20、10、0。我們小組得到20分，拼了兩個(gè)圖。在拼圖過程中，3個(gè)HR不斷來回走動(dòng)，觀察每個(gè)成員的投入程度以及游戲過程，表現(xiàn)不好的將可能得到一個(gè)MISS。最終，得0分的小組貌似被淘汰5人，得最高分的小組也沒有全部晉級的，我們小組貌似也只淘汰了2人。第三輪結(jié)束，人數(shù)還剩下大概40多人。相對于第一輪將近300

6、人來說，剩下的也不多了。這是一場看不到敵人的戰(zhàn)場，你只能看到身邊的隊(duì)友不斷倒下，但是你卻不知道開槍的是誰，或許是HR，也或許是他自己。沒有難過、沒有遺憾，只有不以物喜、不以物悲的老僧入定感。接下來第四輪，筆試一對一面試。最初還以為筆試會考智力游戲或者行測方面的內(nèi)容，結(jié)果發(fā)的試卷就是40個(gè)性格傾向的選擇題，直接打鉤鉤就行了。一對一面試，沒輪到的都在隔壁教室等，一次去3個(gè)，對應(yīng)的HR有3位在那邊。我大致講下給我面試的那個(gè)HR提出的問題吧。問

7、題1用1分鐘簡單介紹自己大學(xué)社會經(jīng)歷；問題2，說一下自己2個(gè)優(yōu)點(diǎn)2個(gè)缺點(diǎn)；問題3，昨天聽了宣講會了嗎？說說自己對昨晚宣講會的感想；問題4，說說自己的愛好，好的方面說下，壞的方面也可以說；問題5，作為工程類的崗位，你認(rèn)為要求什么樣的的素質(zhì)？問題6，你們專業(yè)多少人，你的成績在專業(yè)排名多少？你有沒有考過專業(yè)方面的證書？問一個(gè)問題然后回答一個(gè)問題，以拉家常的形式回答就行。這個(gè)環(huán)節(jié)沒回答好，感覺回答的都不是HR迫切想聽到的內(nèi)容吧。比如1分鐘簡單介

8、紹自己大學(xué)社會經(jīng)歷，基本介紹的和簡歷上一致；說一下自己2個(gè)優(yōu)點(diǎn)2個(gè)缺點(diǎn)，缺點(diǎn)方面說了有時(shí)做事有點(diǎn)急于求成，處理事情有時(shí)會出現(xiàn)猶豫不決，雖然繞到后面說了急于求成其實(shí)是針對一個(gè)團(tuán)隊(duì)或者一個(gè)組織的利益上形成的，性子急，但是敢于承擔(dān)錯(cuò)誤，猶豫不決表現(xiàn)為考慮大小事務(wù)都會深思熟慮，找出最妥善處理的方法，遠(yuǎn)水救不了近火。。。。。。作為工程類的崗位，你認(rèn)為要求什么樣的的素質(zhì)？說了要具備艱苦耐勞的精神、要思考和探索工程的難題、還要精于數(shù)據(jù)分析等等。。。感

9、覺說的不是很好，大概1對1面了5分鐘，然后就可以回去了，晚上等通知?；貋淼臅r(shí)候感覺大概百分50的幾率能收到OFFER吧。晚上表示坐等短信有種激動(dòng)的感覺，晚上11點(diǎn)熄燈，短信沒來。感覺不會發(fā)的這么早【一面發(fā)的短信是凌晨1點(diǎn)多】，就睡了。第二天早上7點(diǎn)醒來沒收到短信，我知道我已經(jīng)被MISS掉了，后來得知晚上11點(diǎn)半通知錄取的次日早上9點(diǎn)去簽OFFER。簡單整理下沒被offer原因，終面聊天的時(shí)候沒有揚(yáng)長避短，沒有做好如何說出、突出自己就是德