保密認(rèn)證《評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》及準(zhǔn)備表格

1、國家軍工保密資格審查認(rèn)證評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及操方法國家軍工保密資格審查認(rèn)證評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及操方法項(xiàng)目項(xiàng)目項(xiàng)目細(xì)則分值操作方法操作方法保證黨和國家有關(guān)保密工作方針政策和法律法規(guī)保證黨和國家有關(guān)保密工作方針政策和法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行的貫徹執(zhí)行1.對(duì)保密工作重要性認(rèn)識(shí)不夠和對(duì)自己職不清的，扣1分；2.對(duì)上級(jí)有關(guān)保密工作的重要指示和要求不夠清楚的，扣1分3.對(duì)《保密資格標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)要求不夠清楚的，扣1分；4.年度內(nèi)未對(duì)保密工作提出明確要求的，扣1分。4分落實(shí)保密責(zé)

2、任落實(shí)保密責(zé)任5.對(duì)本單位保密工作整體情況掌握不夠的，扣1分；6.未及時(shí)研究解決保密工作重要問題的，扣1分；7.年度內(nèi)未對(duì)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督考核的，扣1分。3分保密責(zé)任（40分）法定代表人或主要負(fù)責(zé)人責(zé)任（10分）提供保密工作條件保障提供保密工作條件保障8.未按要求在人力上為保密工作提供條件保障的，扣1分；9.未按要求在財(cái)力上為保密工作提供條件保障的，扣1分；10.未按要求在物力上為保密工作提供條件保障的，扣1分；3分a）通過談

3、話，了解對(duì)《保密法》、《意見》和《辦法》、《標(biāo)準(zhǔn)》及單位相關(guān)保密制度熟悉情況；對(duì)本單位保密工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)知悉情況。b）查看單位年度工作要點(diǎn)有無保密工作內(nèi)容，在上級(jí)相關(guān)文件和指示、會(huì)議講話、工作計(jì)劃、工作總結(jié)等有無具體落實(shí)的批示和要求。C）查看單位人事任命文件、人員工資發(fā)放表或會(huì)議紀(jì)要，了解保密工作機(jī)構(gòu)設(shè)置、專職保密工作人員的配備情況；現(xiàn)場(chǎng)檢查保密條件保障落實(shí)情況，了解對(duì)保密工作人力、物力和財(cái)力提供支持保障情況。d）查看保密責(zé)任制考核

4、獎(jiǎng)懲的相關(guān)材料，了解責(zé)任制落實(shí)情況。對(duì)保密工作組織研究和部署對(duì)保密工作組織研究和部署11.對(duì)本單位保密工作全面情況掌握不夠的，扣1分；12.半年內(nèi)未組織研究部署保密工作的，扣1分；13.對(duì)保密工作未作出批示并提出明確意見和要求的，扣1分3分分管保密工作負(fù)責(zé)人責(zé)任（8分）對(duì)保密工作落實(shí)情況組織監(jiān)督檢查對(duì)保密工作落實(shí)情況組織監(jiān)督檢查14.半年內(nèi)未組織檢查保密工作落實(shí)情況的，扣2分；15.年度內(nèi)未組織檢查單位負(fù)責(zé)人保密工作情況的，扣1分。3分

5、a）通過談話，了解是否全面掌握本單位的保密工作情況；是否知悉單位保密工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，采取了哪些組織協(xié)調(diào)落實(shí)措施。b)查看工作計(jì)劃、總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、審查審批事項(xiàng)文字記錄等，了解對(duì)保密工作作了哪些具體的批示和要求。C）查看檢查記錄，了解是否每年組織2次保密專項(xiàng)保密專項(xiàng)檢查（包括對(duì)單位負(fù)責(zé)人的），是否及時(shí)研究和解決發(fā)現(xiàn)的問題。d）查看有關(guān)記錄，了解是否及時(shí)協(xié)調(diào)解決保密工作機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)中存在的問題，是否定期聽取工作匯報(bào)。保密委員會(huì)組成及職

6、責(zé)保密委員會(huì)組成及職責(zé)37.保密委員會(huì)成員組成不符合要求的，扣1分；38.保密委員會(huì)及其成員職責(zé)和分工不夠明確的，扣1分。2分保密委員會(huì)或保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組（10分）保密委員會(huì)履行職責(zé)保密委員會(huì)履行職責(zé)39.年度內(nèi)召開工作例會(huì)少于2次的，扣1分；40.年度內(nèi)未對(duì)保密工作研究和部署的，扣2分；、41.未及時(shí)解決保密工作重要問題的，扣3分；42.保密委員會(huì)成員未按分工履行職責(zé)的，扣2分。8分a）通過查看文件，了解保密委員會(huì)成立、人員的組成是否

7、符合標(biāo)準(zhǔn)要求，是否有明確的職責(zé)與分工。b）查看保密委員會(huì)或保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議記錄，了解參會(huì)人員范圍和會(huì)議議題；了解是否實(shí)行例會(huì)制度及是否對(duì)本單位保密工作開展做出部署各總結(jié)；是否及時(shí)研究解決本單位保密工作中的重大問題。c）查看相關(guān)資料，了解保密工作是否有年度計(jì)劃和工作總結(jié)。機(jī)構(gòu)設(shè)置及其職責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置及其職責(zé)43.保密工作機(jī)構(gòu)設(shè)置不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的，中止審查或復(fù)查；44.保密工作機(jī)構(gòu)管理職責(zé)和權(quán)限不夠明確的，扣3分。3分人員配備人員配備45.

8、專職保密工作人員配備數(shù)量不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的，扣10分；46.專職保密工作人員條件不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的，扣2分；47.專職保密工作人員為做到專用的，扣4分；48.兼職保密工作人員未按要求配備的，扣2分；18分保密工作機(jī)構(gòu)（30分）履行職責(zé)49.保密工作機(jī)構(gòu)履行保密管理職責(zé)不夠的，扣4分。4分專職保密工作人員知識(shí)技能專職保密工作人員知識(shí)技能50.對(duì)保密法律法規(guī)和保密知識(shí)技能掌握不夠的?？?分；51.對(duì)本單位業(yè)務(wù)工作中的保密工作情況掌握不夠的，扣1

9、分；52.組織協(xié)調(diào)和管理能力不強(qiáng)的，扣1分；53.未通過保密培訓(xùn)考試、獲得資格證書的，扣2分。5分a）通過查看查看單位文件、審查審批記錄，了解保密工作機(jī)構(gòu)是否按要求單獨(dú)設(shè)置，并獨(dú)立行使管理職能（此條為基本項(xiàng)，不符合要求的，中止審查或復(fù)查）；b）查看保密工作計(jì)劃和工作記錄，了解保密工作機(jī)構(gòu)工作開展情況；c）查看保密工作機(jī)構(gòu)辦公場(chǎng)所和相關(guān)文件，了解保密工作機(jī)構(gòu)人員配備情況；d）詢問專職保密工作人員，了解保密管理知識(shí)掌握情況；e）查看培訓(xùn)證書

10、，了解專職保密工作人員是否特有保密工作培訓(xùn)證書。保密組織機(jī)構(gòu)40分基本制度（15分）54.不夠健全的，扣5分；55.不夠準(zhǔn)確規(guī)范的，扣4分；56.操作性不強(qiáng)的，扣3分；57.未及時(shí)修訂完善的，扣3分。15分二級(jí)制度（10分）58.未按要求制定的，發(fā)現(xiàn)一個(gè)部門扣1分，最高扣4分；59.結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際和特點(diǎn)不夠的，扣3分；60.保密責(zé)任不明確的，扣3分。10分專項(xiàng)61.未按要求制定的，扣2分。5a）查看基本制度（14項(xiàng)），了解是否有漏項(xiàng)，