2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、當(dāng)前,全球化競爭愈演愈烈,唯有建立一支高素質(zhì)、卓越的人才隊(duì)伍才是企業(yè)獲得核心競爭力、在全球化競爭中保持競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。企業(yè)管理的核心是人的管理,人的管理的核心是績效的管理,而績效管理是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略落地的工具,是影響企業(yè)生存的一個非常關(guān)鍵的因素。NJTT公司自2007年成立以來取得了長遠(yuǎn)發(fā)展,到2011年為止,已累計(jì)完成融資267億元、投資200億元。公司的績效考核體系存在諸如考核體系不系統(tǒng)、考核主體不全面、考核方法不得當(dāng)?shù)葐栴}。人力資源

2、亟待填補(bǔ),績效考核亟待優(yōu)化。
  本文結(jié)合NJTT公司的背景狀況及績效考核體系的問題分析,在廣泛回顧績效考核理論的基礎(chǔ)上對績效考核體系進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)。在進(jìn)行績效考核體系設(shè)計(jì)之前,首先對NJTT公司的部門職責(zé)、崗位說明以及工作分析進(jìn)行梳理,在此基礎(chǔ)上從三個層級設(shè)計(jì)NJTT公司的績效考核體系,它們分別是部門級、部門經(jīng)理級以及普通員工級,由于工作重點(diǎn)不同、崗位的任職要求不同,在進(jìn)行三個層級的設(shè)計(jì)時(shí),績效考核指標(biāo)不同;同時(shí)基于以結(jié)果導(dǎo)向?yàn)橹?/p>

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