關于進一步規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職（任職）問題意見范文

1、關于進一步規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職（任職）問關于進一步規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職（任職）問題意見范文題意見范文為貫徹落實中央關于從嚴管理干部的要求，加強干部隊伍建設和反腐倡廉建設，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和有關文件規(guī)定精神，現(xiàn)就進一步規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職（任職）問題提出如下意見。一、現(xiàn)職和不擔任現(xiàn)職但未辦理退（離）休手續(xù)的黨政領導干部不得在企業(yè)兼職（任職）。二、對辭去公職或者退（

2、離）休的黨政領導干部到企業(yè)兼職（任職）必須從嚴掌握、從嚴把關，確因工作需要到企業(yè)兼職（任職）的，應當按照干部管理權限嚴格審批。辭去公職或者退（離）休后三年內(nèi)，不得到本人原任職務管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)的企業(yè)兼職（任職），也不得從事與原任職務管轄業(yè)務相關的營利性活動?；攸h政機關。五、按規(guī)定經(jīng)批準在企業(yè)兼職（任職）的黨政領導干部，要嚴格遵紀守法，廉潔自律，禁止利用職權和職務上的影響為企業(yè)或個人謀取不正當利益。黨政領導干部在企業(yè)兼職期間的履職情

3、況、是否取酬、職務消費和報銷有關工作費用等，應每年年底以書面形式報所在單位黨委（黨組）。六、限期對黨政領導干部違規(guī)在企業(yè)兼職（任職）進行清理。各地區(qū)各部門各單位要根據(jù)本意見規(guī)定，按照干部管理權限對領導干部在企業(yè)兼職（任職）情況進行一次摸底排查，對發(fā)現(xiàn)的問題要限期糾正。凡不符合規(guī)定的，必須在本意見下發(fā)后3個月內(nèi)免去或由本人辭去所兼任（擔任）的職務。確屬工作需要且符合有關規(guī)定精神，但未履行審批或備案程序的，必須在本意見下發(fā)后3個月內(nèi)補辦手續(xù)