企業(yè)黨務(wù)工作制度

1、企業(yè)黨務(wù)工作制度企業(yè)黨務(wù)工作制度第一節(jié)黨務(wù)工作制度企業(yè)黨組織處于政治核心地位，發(fā)揮政治核心作用。黨組織必須堅持黨的基本路線，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，全心全意依靠工人階級，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，推動和促進(jìn)企業(yè)的兩個文明建設(shè)。一、黨委的主要任務(wù)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證監(jiān)督黨和國家有關(guān)的政策、法令在本企業(yè)的正確執(zhí)行，保證企業(yè)的健康發(fā)展。2、參與企業(yè)重大問題的決策，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)開發(fā)、行政、人事管理等方面的重

2、大問題提出意見和建議。3、加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，加強(qiáng)對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)成員的教育和監(jiān)督，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。4、堅持“黨管干部”的原則，依法參與企業(yè)的人事管理工作。會同有關(guān)方面抓好企業(yè)各類管理人員的教育、培養(yǎng)和考察，協(xié)助上級黨組織和有關(guān)部門對礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考察，向領(lǐng)導(dǎo)班子、礦長推薦行政中層以上管理人員的人選，使黨管干部原則與現(xiàn)代企業(yè)制度人事管理規(guī)范相銜接。5、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作，培育一支適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制

3、度和企業(yè)發(fā)展要求的有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊伍。6、支持礦長依法行使職權(quán)，保證領(lǐng)導(dǎo)班子決策和礦長的政令得以貫徹實施；領(lǐng)導(dǎo)職代會和②企業(yè)黨委參與決策的方法A、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)商量確定決策議題；B、開展調(diào)查研究，廣泛聽取黨員、職工及有關(guān)方面的意見；C、在黨委會或黨委、行政聯(lián)席會議上進(jìn)行集體研究，提出意見和建議；D、重大問題決策后，發(fā)動黨員團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工，保證決策的實施。③黨組織要支持礦長依法行使職權(quán)，貫徹實施礦部決議，并通過職工代表大

4、會和工會等組織實施保證監(jiān)督。3、企業(yè)黨組織在人事管理中的主要責(zé)任是：①監(jiān)督、保證黨的干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t的貫徹執(zhí)行，堅持任人唯賢，防止和反對任人唯親；②管理黨群系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員；③按照人事管理權(quán)限，協(xié)助上級黨組織和有關(guān)部門對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子；④負(fù)責(zé)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，會同有關(guān)方面抓好企業(yè)管理人員日常的培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督工作。4、企業(yè)黨組織要積極探索參與重大決策的方法和途徑，并逐步使切合實際的做法規(guī)范和形成制度