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1、黨員學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為有感范文稿黨員學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為有感范文稿8篇黨員學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為有感黨員學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為有感【篇一篇一】功緣于實(shí)干,禍患始于空談?!爸艺\干凈、思想解放、善謀能干、敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績突出”,簡短的20個字刻畫出“獅子型”干部該有的模樣。實(shí)干精神是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),注重落實(shí)是共產(chǎn)黨人的政治本色。日前,中辦印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?,激勵廣
2、大黨員干部既要“想干事”,又要“干成事”。隨后,武漢市在全國率先出臺干部工作“13”文件,進(jìn)一步激勵黨員干部敢擔(dān)當(dāng)善作為?!?3”文件相輔相成,既從整體上構(gòu)建了激勵黨員干部的制度保障,又從“大膽地用”、“堅決地調(diào)”、“該容的容”三個方面進(jìn)一步明確了選人用人的具體標(biāo)準(zhǔn)?!按竽懙赜谩?,讓敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部有舞臺、受褒獎。堅持以正確的選人用人標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向,選拔政治過硬、作風(fēng)扎實(shí)、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔自律的干部擔(dān)當(dāng)大任。將“獅子型”干部管理常
3、態(tài)化,既尊重干事者的主觀意愿,又從制度上加以激勵,“不拘一格降人才”讓真正想干事的干部有機(jī)會、有空間、有舞臺。一線扶貧干部,容錯糾錯,讓他們付出的得到群眾的認(rèn)可、組織的肯定。給扶貧干部吃“定心丸”。自脫貧攻堅決戰(zhàn)打響以來,扶貧干部包組到戶,吃住到村,離開了原本“安逸”的機(jī)關(guān)工作,離開了父母妻女,全身心投入到脫貧攻堅主戰(zhàn)場。各級各部門要在這特殊時期關(guān)心他們的日常生活,及時解決他們在工作和生活中遇到的困難,為他們的親人提供最大的幫助,解決他
4、們的后顧之憂,讓他們更凝心聚力于脫貧攻堅,扎實(shí)開展扶貧工作。給扶貧干部打“強(qiáng)心針”。中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》中強(qiáng)調(diào)要給基層干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅第一線的干部更多理解和支持,主動排憂解難,在政策、待遇等方面給予傾斜,讓他們安心、安身、安業(yè),更好履職奉獻(xiàn),建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制,進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為。各級黨組織要牢固樹立在脫貧攻堅一線考察識別和選拔任用干
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