2018年師德建設(shè)長效機制貫徹落實專項自查報告稿

1、2018年師德建設(shè)長效機制貫徹落實專項自查報告稿年師德建設(shè)長效機制貫徹落實專項自查報告稿為進(jìn)一步完善新時代師德建設(shè)長效機制，營造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)，按照學(xué)院《關(guān)于開展師德建設(shè)長效機制貫徹落實情況自查工作的通知》精神，現(xiàn)將外語系自查情況作如下匯報：一、師德“紅七條”貫徹落實總體情況1、高校師德“紅七條”貫徹落實情況：外語系根據(jù)師德師風(fēng)的相關(guān)文件精神，按照學(xué)院關(guān)于加強師德師風(fēng)建設(shè)的各項決策部署，2017年10月10日召開教職工師德師風(fēng)專項政

2、治會議，傳達(dá)了院黨辦字[2017]24號文件，帶領(lǐng)全系教職員工學(xué)習(xí)了教育部規(guī)定的“七種情形”和“六個嚴(yán)禁”等系列文件精神，引導(dǎo)教師不斷提高思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，以“四有”好老師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，確保師德師風(fēng)整治工作制度化、常態(tài)化。10月27日，外語系制定了《外語系加強師德師風(fēng)建設(shè)實施意見》，建立了師德師風(fēng)專項整治工作小組，制定了切實可行的師德師風(fēng)建設(shè)實施辦法。2018年5月7日，外語系通過黨政聯(lián)席會議再次總結(jié)了外語系師德師風(fēng)的整治內(nèi)容。

3、2018年5月8日召開全體教職工會議，傳達(dá)了x黨字[2018]x號文件精神，明確提出了專項整治師德師風(fēng)建設(shè)中的微腐敗問題，號召教師查找工作不足和薄弱環(huán)節(jié)，特別是與學(xué)生考試、論文、獎助學(xué)金評定、組織發(fā)展等有關(guān)領(lǐng)域，加強自我約束，堅持廉潔從教。把師德師風(fēng)專項學(xué)習(xí)納入日常管理，利用例會經(jīng)常向教師強調(diào)師德師風(fēng)建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，并通過以往違反師德師風(fēng)相關(guān)事例，警示全系教職員工高度重視，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。3、樹立典型，發(fā)揮激勵作用。外語系將歷年評選

4、的先進(jìn)典型、師德模范教師事跡材料，發(fā)布在系部網(wǎng)站，以供大家學(xué)習(xí)傳播，激勵其他教師以德立身、以德立學(xué)、以德施教、以德育德。三、存在問題目前，外語系教師在師德師風(fēng)方面存在的潛在問題有：一是政治觀念淡??；二是滿足現(xiàn)狀、工作意識不強；三是工作熱情不高，教育教學(xué)經(jīng)歷投入不足；四是服務(wù)意識淡化；五是組織紀(jì)律差；六是需提高師德形象。四、整改措施及建議1、進(jìn)一步把師德師風(fēng)專項學(xué)習(xí)納入日常管理中。利用線上與線下等學(xué)習(xí)形式積極組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)精神及法律法規(guī)