第二章 休閑生活模式和休閑時(shí)代

1、第二章第二章休閑生活模式和休閑時(shí)代休閑生活模式和休閑時(shí)代第一節(jié)第一節(jié)休閑時(shí)間的分配和使用休閑時(shí)間的分配和使用一、日常時(shí)間的分配模式和使用方式一、日常時(shí)間的分配模式和使用方式1.居民日常生活時(shí)間的分割模式通常分為四個(gè)部分：一是人們用以謀生的勞動(dòng)時(shí)間以及與此相關(guān)的上下班時(shí)間；二是為了滿足飲食、睡眠等生理活動(dòng)所必需消耗的時(shí)間；三是用于接收教育、從事家務(wù)和進(jìn)行必要的社會(huì)活動(dòng)時(shí)間；四是可自由支配的時(shí)間（也稱休閑時(shí)間）。2.人的一生時(shí)間分配模式（以

2、72歲為標(biāo)準(zhǔn)）第一，用于體育、看戲、看電影等活動(dòng)時(shí)間為8年；第二，饒舌4年（女子加1年）；第三，打電話費(fèi)時(shí)1年；第四，用于吃飯時(shí)間為6年；第五，等人要耗時(shí)3年；第六，花在打扮上的時(shí)間為5年（女子的花費(fèi)要增加1倍以上）；第七，用于睡覺(jué)的時(shí)間為20年；第八，生病要用去3年時(shí)間；第九，讀書(shū)時(shí)間為3年；第十，花費(fèi)在旅行上的時(shí)間為5年；第十一，用于工作的時(shí)間總共只有14年3、城市居民日常時(shí)間的分配和使用中美兩國(guó)居民時(shí)間分配結(jié)構(gòu)中美兩國(guó)居民時(shí)間分配

3、結(jié)構(gòu)（單位：分鐘日）國(guó)內(nèi)城市居民日常生活時(shí)間的分配和使用國(guó)內(nèi)城市居民日常生活時(shí)間的分配和使用4、我國(guó)不同地區(qū)城市居民日常生活時(shí)間分配和使用差異的三大特征第一，經(jīng)濟(jì)愈發(fā)達(dá)地區(qū)，人們用于工作（學(xué)習(xí)）時(shí)間也就愈長(zhǎng)。第二，經(jīng)濟(jì)愈發(fā)達(dá)地區(qū)，人們?cè)诩覄?wù)活動(dòng)方面耗時(shí)也就愈短。第三，經(jīng)濟(jì)愈發(fā)達(dá)地區(qū)，居民休閑時(shí)間相比較來(lái)講也就愈多。二、休閑時(shí)間延長(zhǎng)的歷史進(jìn)程二、休閑時(shí)間延長(zhǎng)的歷史進(jìn)程（一）國(guó)際上調(diào)整工作時(shí)間法律制度的演變1、1920年，美國(guó)實(shí)施每周50小

4、時(shí)工作制；2、1935年，國(guó)際勞工組織確認(rèn)40小時(shí)工作制；3、1936年，法國(guó)議會(huì)通過(guò)帶薪休假制度法案；4、1939年，歐洲已有10余國(guó)制定帶薪休假制度；5、1948年，聯(lián)合國(guó)通過(guò)《世界人權(quán)宣言》；6、1949年，國(guó)際勞工組織確認(rèn)年6天帶薪休假權(quán)；7、1966年，聯(lián)合國(guó)通過(guò)《經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化權(quán)利國(guó)際盟約》。關(guān)于關(guān)于《馬提翁協(xié)議馬提翁協(xié)議》1936年6月7日，法國(guó)總工會(huì)和雇主協(xié)會(huì)簽署了《馬提翁協(xié)議》（總理府所在地，叫做“馬提翁宮”或稱作“

5、馬提翁大廈”）。同月20日，該協(xié)議在法國(guó)眾議院以法律形式通過(guò)，規(guī)定法國(guó)所有員工只要在一家企業(yè)連續(xù)工作滿一年便可享受15天的帶薪假期。這就是“可以旅游的假期”的起源。注意：一是歷史人物一是歷史人物：萊奧拉格朗熱當(dāng)時(shí)是擔(dān)任附屬于衛(wèi)生部的第一任體育和娛樂(lè)副國(guó)務(wù)秘書(shū)。在他的推動(dòng)下，眾議院以563：1票獲得通過(guò)。二是關(guān)于歷史背景20世紀(jì)上半葉風(fēng)起云涌的左翼社會(huì)運(yùn)動(dòng)，不僅催生了八小時(shí)工作制和“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，也給勞動(dòng)者帶來(lái)了帶薪休假制度。（二）工

6、作與休閑時(shí)間調(diào)整：一個(gè)球的兩瓣1工作與休閑關(guān)系總是處于動(dòng)態(tài)的調(diào)整中2人們理念和社會(huì)共識(shí)具有推動(dòng)作用3社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平高低是重要影響力新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化速度加快全球經(jīng)濟(jì)一體化程度加速新型服務(wù)業(yè)對(duì)人們生活影響加深（三）我國(guó)居民工作時(shí)間和休閑時(shí)間的調(diào)整1工作時(shí)間調(diào)整太極圖第一，20世紀(jì)30年代，國(guó)民政府時(shí)期制定的《工廠法》關(guān)于工人休息和休假的規(guī)定：日常休息和休假：日常休息和休假：凡工人繼續(xù)工作至5小時(shí)，應(yīng)有半小時(shí)之休息；凡工人每7日中應(yīng)有1日之休

7、息；凡政府法令所規(guī)定應(yīng)放假之紀(jì)念日均應(yīng)給假休息。帶薪休假：帶薪休假：凡工人在廠繼續(xù)工作滿一定期間者應(yīng)有特別休假，其休假期辦法如下：⑴在廠工作一年以上未滿三年者，每年七日；⑵在廠工作三年以上未滿五年者，每年十日；⑶在廠工作五年以上未滿十年者，每年十四日；⑷在廠工作十年以上者，其特別休假期每年加給一日，其總數(shù)之二之二：雖然杭州市民感到最幸福，但人們最希望遷入的城市是上海，其次是北京。報(bào)告同時(shí)指出，杭州、成都和上海人最愿留在自己的城市生活。其

8、中，上海人最希望自己子女留在上海。之三之三：人情味最濃的城市是成都、重慶和杭州，而經(jīng)濟(jì)最為發(fā)達(dá)的上海、北京和廣州卻排在人情幸福度排行榜的倒數(shù)第二、倒數(shù)第三和倒數(shù)第一名。需要注意需要注意：我國(guó)中產(chǎn)階級(jí)追求幸福面臨的三大困惑；一是對(duì)財(cái)富的憂慮一是對(duì)財(cái)富的憂慮：社會(huì)保障機(jī)制的缺失，雖擁有財(cái)富但并不覺(jué)得安全；二是對(duì)工作的恐懼二是對(duì)工作的恐懼：激烈競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致工作時(shí)間延長(zhǎng)，身心負(fù)擔(dān)過(guò)重；三是對(duì)生活的祈求三是對(duì)生活的祈求：渴望多點(diǎn)閑暇時(shí)間能夠自由自在的

9、休閑。三、休閑時(shí)間劃分和使用三、休閑時(shí)間劃分和使用（一）休閑時(shí)間的劃分（一）休閑時(shí)間的劃分第一，工作中的間隙休息時(shí)間界定：主要是指企事業(yè)單位在每個(gè)工作日內(nèi)，分配給職工用于休息和吃飯的時(shí)間。（勞動(dòng)法并未規(guī)定，但企業(yè)約定俗成。）長(zhǎng)短：從國(guó)內(nèi)具體情況看，工作中這段間隙時(shí)間多在1－1.5個(gè)小時(shí)之間；平均間隙休息時(shí)間：職工平均工間休息時(shí)間為18.62分鐘；（王雅林等調(diào)查）間隙時(shí)間使用特點(diǎn)：打牌、上網(wǎng)、聊天為主；在工作間隙時(shí)間內(nèi)從事娛樂(lè)活動(dòng)具有趨同

10、性。第二，每天正規(guī)工作后的休閑時(shí)間界定：主要指兩個(gè)工作日之間職工擁有的休息時(shí)間?；蛑溉藗兠刻煊糜诠ぷ鳌⒓覄?wù)和必要的社會(huì)活動(dòng)以后所剩下的空閑時(shí)間時(shí)間長(zhǎng)度：為5－7小時(shí)不等；時(shí)間使用特點(diǎn)：總起來(lái)看這段空閑時(shí)間顯得比較零碎、斷斷續(xù)續(xù)，不是很完整；活動(dòng)特點(diǎn)：閱讀書(shū)報(bào)、看電視、聊天、健身、朋友聚會(huì)等室內(nèi)外的休閑活動(dòng)，在時(shí)空上表現(xiàn)出小范圍、短時(shí)間和近距離的特點(diǎn)。第三，周末休息日界定：是指每一工作周后給予職工法定的休假日。；時(shí)間長(zhǎng)度：一般為2天；活動(dòng)

11、特征：可從事一些創(chuàng)作性活動(dòng)，也可外出看電影，聽(tīng)音樂(lè)會(huì)，上街購(gòu)物，或可進(jìn)行短途的跨省市或跨國(guó)界的旅游活動(dòng)等。第四，公共節(jié)假日界定：是指政府根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定的每年的公共例假日，也稱作法定假日。時(shí)間長(zhǎng)度：1—2周；目前世界上比較統(tǒng)一的公共假日是：新年元旦和“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)；圣誕節(jié)、感恩節(jié)、復(fù)活節(jié)等都是信仰基督教國(guó)家和地區(qū)的主要公共節(jié)日；春節(jié)為東南亞地區(qū)的公共節(jié)日。德國(guó)法蘭克福圣誕狂歡荷蘭小鎮(zhèn)——馬斯特利赫特的復(fù)活節(jié)美國(guó)感恩節(jié)中國(guó)新年元旦狂歡

12、活動(dòng)特點(diǎn)：傳統(tǒng)民俗節(jié)日、宗教節(jié)日、文化節(jié)日以及旅游度假等。第五，帶薪假期界定：是指每個(gè)職工每年在一定的時(shí)期內(nèi)享有的連續(xù)休息時(shí)間，其中包括每個(gè)職工都應(yīng)該享有的基本年休假，以及從事一定種類或具備一定條件的職工所享有的除基本休假外的補(bǔ)充休假，而且在休假期間職工依法享有薪金和各種福利待遇。時(shí)間長(zhǎng)度：2—4周；活動(dòng)特點(diǎn)：從事外出休閑度假活動(dòng)。補(bǔ)充注意補(bǔ)充注意：用人單位占用職工休息與休假的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間