已閱讀1頁，還剩55頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、山東大學碩士學位論文基于技術(shù)角度對企業(yè)內(nèi)部組織演進的考察姓名：劉明宇申請學位級別：碩士專業(yè)：企業(yè)管理指導教師：楊蕙馨2002.4.10山東大學碩士學位論文高效的組織。由于組織問題的復雜性，許多問題還要深入探討，如不同因素影響程度的定量分析和相互比較。另外，本文的分析都是基于完全競爭的市場假設(shè)?，F(xiàn)實的企業(yè)組織環(huán)境是不完全競爭的，它對企業(yè)組織結(jié)構(gòu)也有著很深的影響，本文限于篇幅沒有能夠涉及，上述不足都是今后有待繼續(xù)研究完善關(guān)鍵詞：技術(shù)組織演進
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的組織因素對技術(shù)創(chuàng)新績效的影響——基于知識管理角度.pdf
- 企業(yè)內(nèi)部組織分析
- 基于會計電算化角度的企業(yè)內(nèi)部控制研究
- 基于會計電算化角度的企業(yè)內(nèi)部控制研究
- 對企業(yè)內(nèi)部控制的探討
- 對企業(yè)內(nèi)部審計的研究
- 基于戰(zhàn)略的顧客價值與企業(yè)內(nèi)部組織創(chuàng)新.pdf
- 對DX民營企業(yè)內(nèi)部控制體系優(yōu)化研究——基于公司治理角度.pdf
- 家族企業(yè)內(nèi)部治理演進的邏輯分析及啟示
- 淺談對企業(yè)內(nèi)部審計的認識
- 企業(yè)內(nèi)部銀行
- 企業(yè)內(nèi)部招聘
- 企業(yè)內(nèi)部組織中向上管理的研究
- 淺析公司治理角度下的企業(yè)內(nèi)部控制研究
- 對企業(yè)內(nèi)部財務控制的探討
- 對企業(yè)內(nèi)部控制缺陷的研究
- 對企業(yè)內(nèi)部控制制度的探討
- 企業(yè)內(nèi)部控制制度論文企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)
- 淺談對企業(yè)內(nèi)部審計的認識
- 企業(yè)內(nèi)部社會資本對組織創(chuàng)新的影響研究.pdf
評論
0/150
提交評論