版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、南方醫(yī)科大學(xué)引進(jìn)人才科研啟動(dòng)基金南方醫(yī)科大學(xué)引進(jìn)人才科研啟動(dòng)基金管理辦法(征求意見(jiàn)稿)管理辦法(征求意見(jiàn)稿)第一條第一條為加大吸引優(yōu)秀人才來(lái)校工作力度,進(jìn)一步提高學(xué)校人才引進(jìn)經(jīng)費(fèi)的效益,規(guī)范科研啟動(dòng)基金的管理,特制定引進(jìn)人才科研啟動(dòng)基金管理辦法。第二條第二條引進(jìn)人才科研啟動(dòng)基金由學(xué)校根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要和進(jìn)人計(jì)劃情況預(yù)算經(jīng)費(fèi),資助一批有科研潛力的優(yōu)秀人才開(kāi)展科研工作。第三條第三條引進(jìn)人才科研啟動(dòng)基金主要用于扶持學(xué)校引進(jìn)的高層次優(yōu)秀人才和優(yōu)秀
2、應(yīng)屆博士畢業(yè)生,資助對(duì)象主要包括:(一)符合《南方醫(yī)科大學(xué)高層次人才引進(jìn)工作暫行規(guī)定》和《南方醫(yī)科大學(xué)優(yōu)秀人才引進(jìn)工作暫行規(guī)定》,經(jīng)學(xué)校黨委常委會(huì)批準(zhǔn)引進(jìn)的高層次優(yōu)秀人才。(二)按《南方醫(yī)科大學(xué)教職工引進(jìn)暫行辦法》引進(jìn)的優(yōu)秀應(yīng)屆博士畢業(yè)生。第四條第四條受資助者必須是具有一定研究基礎(chǔ),所申報(bào)項(xiàng)目應(yīng)具有較好研究前景,有望向高層次基金滾動(dòng)。第五條第五條符合引進(jìn)人才科研啟動(dòng)基金資助人員原則上在引進(jìn)后的1年內(nèi)申請(qǐng),且每人最多只能獲一次引進(jìn)人才科研
3、啟動(dòng)基金的資助。(三)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)從項(xiàng)目的科學(xué)性、先進(jìn)性、可行性和申請(qǐng)者科研素質(zhì)等方面在申請(qǐng)書(shū)的學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)意見(jiàn)欄中簽署審查意見(jiàn),由學(xué)院加蓋公章后報(bào)學(xué)校人才引進(jìn)工作辦公室(掛靠人事處)。第九條第九條學(xué)校對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行審核審批,通知學(xué)校財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理處按項(xiàng)目建立專(zhuān)用帳戶。第十條第十條引進(jìn)人才科研啟動(dòng)基金研究期限一般為3年(優(yōu)秀應(yīng)屆博士畢業(yè)生的項(xiàng)目研究期限為2年),經(jīng)費(fèi)分兩次下?lián)?。?xiàng)目批準(zhǔn)后第一次劃撥資助金額的50%,中期檢查后視進(jìn)展情
4、況再下?lián)苁S嘟?jīng)費(fèi)。第十一條第十一條項(xiàng)目資助金額。(一)高層次優(yōu)秀人才的項(xiàng)目資助金額按學(xué)校黨委常委會(huì)確定數(shù)額資助。(二)優(yōu)秀應(yīng)屆博士畢業(yè)生的項(xiàng)目資助金額一般為23萬(wàn)元,人文類(lèi)為5千至1萬(wàn)元。第十二條第十二條批準(zhǔn)的引進(jìn)人才科研啟動(dòng)基金單獨(dú)設(shè)立帳戶,經(jīng)費(fèi)使用必須符合國(guó)家有關(guān)財(cái)政、財(cái)務(wù)制度和學(xué)??蒲薪?jīng)費(fèi)管理有關(guān)規(guī)定。課題負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照使用范圍列支,學(xué)校、學(xué)院、科室和個(gè)人不得提取管理費(fèi)和勞務(wù)費(fèi)。第十三條第十三條引進(jìn)人才科研啟動(dòng)基金主要開(kāi)支范圍(一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 南方醫(yī)科大學(xué)科研啟動(dòng)計(jì)劃管理辦法
- 南方醫(yī)科大學(xué)科研啟動(dòng)計(jì)劃實(shí)施辦法
- 南方醫(yī)科大學(xué)科研啟動(dòng)計(jì)劃實(shí)施辦法
- 南方醫(yī)科大學(xué)科研經(jīng)費(fèi)管理辦法試行
- 重慶醫(yī)科大學(xué)教師績(jī)效考核評(píng)分辦法(征求意見(jiàn)稿)
- 南方醫(yī)科大學(xué)國(guó)內(nèi)交流生管理辦法
- 關(guān)于印發(fā)《安徽醫(yī)科大學(xué)人才引進(jìn)與管理辦法》
- 南方醫(yī)科大學(xué)
- 南方醫(yī)科大學(xué)科技項(xiàng)目過(guò)程管理辦法試行
- 南方醫(yī)科大學(xué)科研啟蒙計(jì)劃
- 南京醫(yī)科大學(xué)研究生科研記錄管理辦法
- 南京醫(yī)科大學(xué)科技發(fā)展基金管理辦法(修訂)
- 南方醫(yī)科大學(xué)校徽、學(xué)生證管理辦法
- 南方醫(yī)科大學(xué)考點(diǎn)
- 天津醫(yī)科大學(xué)外籍教師管理辦法
- 天津醫(yī)科大學(xué)外籍教師管理辦法
- 首都醫(yī)科大學(xué)物資購(gòu)置管理辦法
- 南方醫(yī)科大學(xué)科學(xué)技術(shù)成果管理辦法試行
- 首都醫(yī)科大學(xué)室建設(shè)規(guī)劃管理辦法
- 南京醫(yī)科大學(xué)創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)管理辦法(暫行)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論