澳移民 澳洲移民途徑介紹系列之一雇主擔(dān)保(附優(yōu)質(zhì)雇主)

1、澳移民澳移民||澳洲移民途徑介紹系列之一：雇主擔(dān)保（附優(yōu)質(zhì)雇主）澳洲移民途徑介紹系列之一：雇主擔(dān)保（附優(yōu)質(zhì)雇主）隨著457工作簽證申請并獲簽的人越來越多，大家希望更詳盡地了解457雇主擔(dān)保移民簽證，并對持有457簽證期間的注意事宜、出現(xiàn)問題應(yīng)采取的方案以及如何保證2年后順利申請雇主擔(dān)保移民存有很多的疑問和問題。本文是對457簽證的相關(guān)規(guī)定和注意事項的最全面介紹最全面介紹：愛恨愛恨457:愛：愛：目前由于獨(dú)立技術(shù)移民的政策仍舊十分嚴(yán)格，大

2、多數(shù)海外留學(xué)生在澳洲學(xué)成畢業(yè)后無法達(dá)到獨(dú)立技術(shù)移民的要求，對于這些學(xué)生來說，457工作簽證可以很好解決他們的難處，幫助他們獲得在澳洲的工作經(jīng)驗，同時還可以通過為澳洲雇主工作兩年來申請永居簽證，可謂是一舉兩得的好簽證。對于很多在中國境內(nèi)具有英文基礎(chǔ)和一技之長的移民申請人來說，457簽證也是他們移民澳洲的敲門磚。更令人鼓舞的是澳洲政府也為457簽證打開方便之門，加快了審理速度，以鼓勵海外技術(shù)人員進(jìn)入澳洲填補(bǔ)澳洲就業(yè)市場的技術(shù)空缺。恨：恨：4

3、57簽證，因為牽涉到擔(dān)保公司即雇主，簽證申請人即雇員，還有第三方，如移民局，保險公司，培訓(xùn)公司，商業(yè)咨詢公司做商業(yè)計劃等等，程序個中環(huán)節(jié)其實不少。任何一個環(huán)節(jié)出錯，或許與簽證無緣。申請人對中介信任程度低，工作保障不夠，或者申請人的期望不切實際，本來應(yīng)該順利批出簽證，結(jié)果前功盡棄。4年之后，只能全家回國發(fā)展?？梢哉f，457簽證，如果申請得當(dāng)，各方調(diào)節(jié)適宜，則申請人如魚得水，如果申請人過高期望，或者雇主要求過分，都可能無法順利如愿！整個45

4、7申請包括三個步驟：1.雇主擔(dān)保資格申請和2.職位提名申請3.簽證申請雇主擔(dān)保資格和職位提名申請條件：雇主擔(dān)保資格和職位提名申請條件：3.簽證持有人不允許人在澳洲境內(nèi)的情況下“停薪留職”。比如休假三個月不發(fā)工資，這對于雇主和雇員都是違法的。除非申請人不在澳洲境內(nèi)才可以這樣做。4.簽證持有人和家屬可自由出入澳洲。包括因公出差、個人休假期間離開澳洲都是允許的，申請人沒有在澳洲居住時間的特別要求。5.簽證持有人子女可享受澳洲義務(wù)教育。457簽

5、證持有人子女就讀公立學(xué)校高中及以下中小學(xué)課程，可享受本地人待遇免學(xué)費(fèi)二:457簽證擔(dān)保人應(yīng)該遵守的規(guī)定簽證擔(dān)保人應(yīng)該遵守的規(guī)定“457簽證擔(dān)保人簽證擔(dān)保人”即擔(dān)保公司或雇主即擔(dān)保公司或雇主1.要按照簽證提名時的工資標(biāo)準(zhǔn)為457簽證持有人發(fā)放工資。比如雇主擔(dān)保提名的最低工資年薪標(biāo)準(zhǔn)是539000澳元，每周1036.54澳元。需要說明，這是稅前工資。2.按時為擔(dān)保人交納養(yǎng)老金（工資數(shù)額的9.5%）以及工傷保險。3.為本地員工提供培訓(xùn)的機(jī)會。

6、滿足培訓(xùn)要求的同時，滿足移民局規(guī)定的每年人員培訓(xùn)花費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。4.解除雇傭關(guān)系應(yīng)及時通知移民局。如果和457持有人解除工作關(guān)系，必須在10個工作日內(nèi)書面通知移民局三:申請人和雇主的注意事項申請人和雇主的注意事項1.工資每周或者每兩周發(fā)放一次，最多不要超過1個月一次。發(fā)放最好是通過銀行轉(zhuǎn)賬或者支票形式。2.每個財政年結(jié)束后，457申請人要向雇主索要年度稅單（PAYGSummary），為將來遞交PR申請做好材料準(zhǔn)備。3.養(yǎng)老金和工傷保險要及時交