吉林省公務(wù)員考試申論寫(xiě)作練習(xí)及范文講解以“慣例”為主題

1、名師解析申論范文大全中公教育給人改變未來(lái)的力量！最全匯總吉林公務(wù)員歷年真題吉林省公務(wù)員考試申論寫(xiě)作練習(xí)及范文講解：以“慣例”為主題通過(guò)最新吉林公務(wù)員考試資訊、大綱可以了解到，公務(wù)員考試申論是測(cè)查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)具備的基本能力的科目，吉林中公教育整理了吉林省考資料大全供考生備考學(xué)習(xí)。需要更多指導(dǎo)，請(qǐng)選擇在線咨詢一對(duì)一解答?！鹃喿x材料閱讀材料】一直把“慣例”當(dāng)成中性詞，近來(lái)卻覺(jué)得有幾分扎眼。一位剛?cè)肼殘?chǎng)的年輕人抱怨道，對(duì)單位里的一些風(fēng)氣看不慣

2、，時(shí)常提幾句意見(jiàn)，結(jié)果總被人嗆回去，借口千奇百怪，當(dāng)實(shí)在拿不出規(guī)矩、講不出道理時(shí)，就干脆給他擺上了“慣例”二字。他憤然問(wèn)，此種“慣例”，能慣著嗎字面上理解，所謂“慣例”，意指“一貫的做法”，就是一直以來(lái)的態(tài)度、行為。從工作角度看，那些良好的習(xí)慣、寶貴的經(jīng)驗(yàn)，的確需要傳承。黨在發(fā)展歷程中，逐步形成的紅線、底線、高壓線，必須嚴(yán)格遵循。然而，“慣例”不是擋箭牌，怕就怕打著“慣例”的旗號(hào)，固步自封、逡巡不前，名為公家的“例”，實(shí)則是私心的“欲”

3、，阻礙著改革與創(chuàng)新。不能慣著的“慣例”，大抵分為三類(lèi)。一類(lèi)壓根就是陳年積弊，比如公款吃喝、公款消費(fèi)、公款送禮，自始便沒(méi)理可講，任何時(shí)候都要堅(jiān)決打掉。另一類(lèi)屬于不合時(shí)宜，可能當(dāng)年成例的時(shí)候，多少有一定的歷史緣由，但隨著世易時(shí)移，迫切需要除舊布新。還有一類(lèi)則是人為設(shè)障，明知道談不上“例”，偏揣著明白裝糊涂，心里頭暗藏著自己的小九九。顯然，一、三類(lèi)“慣例”均需革除。黨的十八大以來(lái)，黨中央“鐵八條”、反“四風(fēng)”，反的便是這些習(xí)以為常的“慣例”。

4、以往不少干部習(xí)慣的送月餅、發(fā)禮品，今天擦亮眼睛看，哪個(gè)不是從來(lái)都慣不得的毛病只不過(guò)是當(dāng)初溫水煮青蛙，彼此心照不宣、你好我好名師解析申論范文大全中公教育給人改變未來(lái)的力量！最全匯總吉林公務(wù)員歷年真題壓百姓、貪污受賄、罔顧職責(zé)的“擋箭牌”。這股歪風(fēng)邪氣，如不及時(shí)根治，將會(huì)進(jìn)一步腐蝕黨員干部隊(duì)伍，威脅政府執(zhí)政能力建設(shè)，導(dǎo)致群眾權(quán)益受損。因此，積極響應(yīng)黨中央關(guān)于嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)的號(hào)召，對(duì)不該有的“慣例”零容忍，及時(shí)為慣例正名，樹(shù)立正面積極向上之“例

5、”，破“慣例”、樹(shù)“正例”，重?fù)P清風(fēng)正氣?！皯T例”是迷藥，它能擾亂人的心智，讓部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)違法違規(guī)的行為視而不見(jiàn)，揣著明白裝糊涂“慣例”是毒藥，它能腐蝕人的本心，造成官德淪喪、底線全無(wú)。當(dāng)“慣例”漸漸成為了諸多領(lǐng)導(dǎo)干部做事的“不二準(zhǔn)則”，成為了許多人違法犯罪的“正當(dāng)理由”，我們應(yīng)當(dāng)警醒：“慣例”已經(jīng)嚴(yán)重觸及到到黨員干部的決不能觸及的“高壓線”，破除“慣例”，樹(shù)立“正例”已經(jīng)迫在眉睫?！捌评标P(guān)鍵在“破利”。所有不正當(dāng)“慣例”的背后都是

6、不正當(dāng)利益在作怪。年底不立案、公款吃喝、甚至是一些不符合當(dāng)前形勢(shì)的舊有的工作方式都是所謂的“慣例”。因?yàn)橐患核接瑩p害公共利益，破壞法規(guī)秩序，妄圖依靠手中權(quán)力，以權(quán)謀私，這是脫離人民群眾，違背工作宗旨的表現(xiàn)，這樣的行為必須革除。然而，有些人認(rèn)為消極怠工、慵懶散漫、因循守舊、得過(guò)且過(guò)就不算是“慣例”，其實(shí)這也是“慣例”，也是因?yàn)樗接?，慵懶散漫就是私欲，得過(guò)且過(guò)也是私欲，這樣的慣例更為可怕，常常被忽視，卻往往是導(dǎo)致違法犯罪的導(dǎo)火索，這就是慢

7、性毒藥。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為人民利益和社會(huì)公平的守護(hù)者，必須破除私欲，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，明確為官底線，執(zhí)政為民?！捌评边€需“樹(shù)例”。破除利益藩籬固然是破除“慣例”的關(guān)鍵，然而，更難的在于“樹(shù)例”。當(dāng)年毛澤東同志身體力行領(lǐng)導(dǎo)人“不做壽”的規(guī)矩，甚至把它寫(xiě)進(jìn)黨的文獻(xiàn)，然而，近年來(lái)部分領(lǐng)導(dǎo)干部的做法卻與之大相徑庭，不僅大張旗鼓大肆操辦各種筵席，甚至還借機(jī)斂財(cái)送禮，成為了新的不當(dāng)“慣例”。在這樣的歪風(fēng)邪氣面前，我們只有揚(yáng)起一股清風(fēng)正氣，方能給各