明清晉商組織傳播研究.pdf

1、作為傳播學(xué)研究的一個重要分支，組織傳播學(xué)盡管在上世紀(jì)中后期才開始進入研究領(lǐng)域，但在此之前，組織的傳播活動伴隨著組織的建立而產(chǎn)生，卻是由來已久。在一些早期的組織活動中，雖然沒有組織傳播的明確概念，但也顯示出組織傳播的鮮明痕跡，包含了許多樸素的組織傳播思想和經(jīng)驗啟示。
　　商業(yè)活動向來是組織傳播研究的一個焦點。在中國，盡管商人階層在殷商時期就已經(jīng)出現(xiàn)，但真正以群體和組織的形式登上歷史舞臺，則是在明清時期。明清時期，以晉商、徽商、蘇商、

2、浙商為代表的十大商幫相繼崛起，成就了中國商業(yè)史上的一道奇觀，而晉商更是延續(xù)了500年的輝煌，位居“十大商幫之首”的寶座。
　　毋庸置疑，明清晉商對組織傳播的本土化研究具有重要的范本意義，而目前的傳播學(xué)和晉商學(xué)研究卻并未對此表現(xiàn)出足夠的關(guān)注。因此，本文以傳播學(xué)的相關(guān)理論來梳理明清時期晉商的組織傳播活動，旨在尋找其商業(yè)活動中包含的組織傳播實踐和組織傳播思想，探討組織傳播在晉商這一群體的發(fā)展過程中所扮演的角色和產(chǎn)生的影響，希望借此拓展晉

3、商學(xué)研究的傳播學(xué)視角，并為組織傳播研究提供一些可供借鑒的原始資料和經(jīng)驗啟示。
　　誠然，組織傳播是一個復(fù)雜的現(xiàn)象，對晉商而言，由于缺乏組織傳播的自覺意識，又更加劇了這種復(fù)雜性。加之目前流傳的關(guān)于晉商活動的史料紛繁浩渺，記述時也難免掛一漏萬。但由于組織傳播可大致分為組織內(nèi)傳播和組織外傳播，所以本文將先以此為主要路徑，在第一章和第二章中運用組織研究的古典學(xué)派、人際關(guān)系學(xué)派、系統(tǒng)學(xué)派的相關(guān)理論，分別從組織內(nèi)和組織外的角度還原明清晉商的組

4、織傳播圖景。在此，由于功能是傳播學(xué)研究的重要視角，所以這兩章的論述也主要通過這一視角，探究明清晉商組織傳播的內(nèi)容和起到的作用。
　　接著在第三章中，從組織結(jié)構(gòu)和組織關(guān)系的角度進行探討。組織傳播總是在特定組織結(jié)構(gòu)和組織關(guān)系所構(gòu)成的框架內(nèi)進行的，明清晉商也不例外。通過這章的論述可以看到，晉商企業(yè)的聯(lián)號制，以及企業(yè)內(nèi)部東家、掌柜、員工之間的關(guān)系都對其組織傳播產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。
　　最后在第四章中，從文化環(huán)境的視角進行深入分析，來尋