rpo方案樣本

1、1叔牙招聘服務(wù)合同叔牙招聘服務(wù)合同本招聘服務(wù)合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在訂立。甲方：乙方：聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：（甲方和乙方以下合稱“雙方”，單獨(dú)稱“一方”）鑒于甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，甲方委托乙方向其推薦人才。經(jīng)平等友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一部分第一部分雙方的權(quán)利及義務(wù)雙方的權(quán)利及義務(wù)第1條甲方的權(quán)利與義務(wù)1.1應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方有關(guān)人事管理的政策和法律法規(guī)。1.2應(yīng)向乙方提供所招聘職位的詳細(xì)信息，以使乙方明

2、確該職位對(duì)象選擇的標(biāo)準(zhǔn)；保證所提供信息的準(zhǔn)確性、有效性和可靠性。有權(quán)利對(duì)于乙方所推薦人選（以下簡稱“被推薦人”）獨(dú)自決定是否錄用。1.3有權(quán)利向乙方了解被推薦人人選的尋訪工作進(jìn)展。1.4對(duì)乙方所提供的被推薦人信息不得轉(zhuǎn)遞任何第三方（甲方母公司、子公司、兄弟公司、分公司、代表處及辦事機(jī)構(gòu)除外），不做轉(zhuǎn)換推薦，否則視為該被推薦人已被甲方錄用。1.5在被推薦人選正式錄用前，為其保密。3第二部分第二部分費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式第3條

3、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.1招聘職位：3.2招聘要求：男女不限，年齡2030歲，做過銷售類工作（不要求是大宗商品類），對(duì)于金融方面電銷有比較大的熱忱。3.3招聘人數(shù)：合計(jì)人第4條支付方式4.1自被推薦人在甲方正式上班之日起日內(nèi)，甲方支付服務(wù)費(fèi)給乙方。4.2總體費(fèi)用：收取的服務(wù)費(fèi)用總額為人名幣元，入職10人三天內(nèi)結(jié)算一次個(gè)人傭金費(fèi)用50%，合計(jì)人名幣元，該批次10人保證期過后三天內(nèi)付清入職人員剩余傭金合計(jì)人名幣元。4.3乙方應(yīng)向甲方開據(jù)全額正式發(fā)票。甲

4、方未按合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)的，每遲延一天應(yīng)向乙方支付不少于未付金額2‰的滯納金。第三部分第三部分服務(wù)保證服務(wù)保證第5條乙方就推薦服務(wù)的保證期為一個(gè)月，自被推薦人在甲方正式上班之日起計(jì)算。第6條若甲方所聘用的被推薦人在被錄用后一個(gè)月內(nèi)與甲方解除勞動(dòng)合同（解除合同的原因包括但不限于：甲方認(rèn)為其不勝任本職工作，或其違反法律法規(guī)及甲方的管理規(guī)定，或其本人辭職），甲方必須在被推薦人提出解除勞動(dòng)合同之日起十個(gè)工作日內(nèi)以書面形式將該情況通知乙方；