獵頭顧問的交際原則

1、獵頭顧問的交際原則獵頭顧問的交際原則獵頭，意為物色人才的人或者機構(gòu)，是幫助優(yōu)秀的企業(yè)找到需要的人才，他也叫做高級人才尋訪。那麥田獵頭就跟大家說說獵頭顧問人際交往的原則：1、認識專業(yè)領(lǐng)域的權(quán)威為了實現(xiàn)目標，你要知道在你所從事的領(lǐng)域，誰最優(yōu)秀，并列出當前領(lǐng)域的權(quán)威。2、建立“渴望認識的人”名單你清單的分類中可以包括“渴望認識的人”，他們是一些高水平的人，是你希望在未來認識的人。3、了解與你交往的人如果你有足夠了解你交往的人，就可以深入他的領(lǐng)

2、域，再找到一個豐富而有深度的共同點，就能容易交往并能留下深刻的印象。4、管理好你的信息有效的信息管理非常重要，如果你有條理、專注、堅持的管理信息，那沒有人會離開你的交際網(wǎng)。如果你與他人聯(lián)系，別人沒有回音，千萬不要放棄。你要繼續(xù)與他們聯(lián)系，占據(jù)主動，甚至是侵略性的。推薦文章：?麥田獵頭：職場白領(lǐng)的攻薪秘籍?麥田獵頭：如何選擇符合自己個性的職業(yè)？?麥田獵頭：職場中人不容忽視的七大路障?麥田獵頭：獵頭能為你做些什么？?麥田獵頭：三個營銷老總不