淺談在“講黨性、重品行、作表率”主題活動中信息員如何發(fā)揮作用

1、淺談在“講黨性、重品行、作表率”主題活動中信息員如何發(fā)揮作用一直以來，信息員為組織部門總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型、溝通聯(lián)系等方面都發(fā)揮了重要作用，有力推動了組織工作又好又快發(fā)展。今年年初，李源潮部長在會議上強調(diào)要進一步深入推進“講黨性、重品行、作表率”主題活動，著力打造模范部門和一流干部隊伍，作為組織部門一個特殊的群體—信息員，應(yīng)如何發(fā)揮作用，我個人認為。一、要發(fā)揮領(lǐng)導決策的“望遠鏡”作用。新的形勢下，組織工作要改革創(chuàng)新實現(xiàn)科學發(fā)展，就要求各級

2、組織部門領(lǐng)導既要立足當前，在實際工作中不斷創(chuàng)新，又要著眼長遠，把握組織工作的發(fā)展規(guī)律實現(xiàn)組織工作可持續(xù)發(fā)展。而此時，信息員就應(yīng)該發(fā)揮領(lǐng)導決策的“望遠鏡”的作用。信息員要做到這一點，就必須在具體的工作實踐過程中對新形勢下的組織工作進行不斷歸納、提煉、總結(jié)，逐步形成組織工作好做法、好經(jīng)驗，及時向組織和領(lǐng)導提出具有前瞻性、導向性的思路和創(chuàng)新舉措，助推組織工作各項任務(wù)的改革創(chuàng)新，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保障。二、要發(fā)揮工作研究的“放

3、大鏡”作用。組織工作有顯有隱，信息員要有敏銳地洞察細微問題的能力，善于抓住組織工作中最難把握的亮點，挖掘最不易發(fā)現(xiàn)的特色，把握組織工作發(fā)展的動態(tài)，把各地組織工作中的亮點、特色、動態(tài)及時放大，再通過各級黨組織的相互學習、不斷深化和健全完善，發(fā)現(xiàn)組織工作發(fā)展深層次的原因和規(guī)律，不斷提高組織工作水平。三、要發(fā)揮組織建設(shè)的“聚焦鏡”作用。在實際工作中，信息員不但要及時反映各級黨組織在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展中形成的好的做法和經(jīng)驗，還要能把當前各種涉及黨