員工入職告知書-單位告知函

1、XXXX集團(tuán)集團(tuán)新員工入職告知書新員工入職告知書先生小姐：歡迎您加入到XXX這個(gè)大家庭，成為我們的一員。為了能讓您盡快適應(yīng)公司的新環(huán)境，盡快融入到和諧的團(tuán)隊(duì)中，在您入職時(shí)請(qǐng)您仔細(xì)閱讀下列事項(xiàng)：您于年月日入職公司，在部門，任一職。1、請(qǐng)您在入職當(dāng)天向人事交驗(yàn)以下證件原件，并留復(fù)印件，人事在您交齊所有資料并辦妥入職手續(xù)后，與您簽訂勞動(dòng)合同按相關(guān)政策規(guī)定辦理您的保險(xiǎn)。1）填寫完整的《人員應(yīng)征表》；2）近期1寸免冠彩色照片3張；3）原單位離職證

2、明；4）有效居民身份證；5）學(xué)歷證書；6）健康證明；7）專業(yè)資格證書、無犯罪記錄（根據(jù)崗位要求）；（溫馨提醒：溫馨提醒：1、我們倡導(dǎo)誠信做人，您提供的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確。、我們倡導(dǎo)誠信做人，您提供的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確。公司保留對(duì)您提供的個(gè)人資料進(jìn)行審核的權(quán)利，如有虛假，公司將公司保留對(duì)您提供的個(gè)人資料進(jìn)行審核的權(quán)利，如有虛假，公司將按規(guī)章制度處理并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。按規(guī)章制度處理并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。2、若因您個(gè)人原因遲、若因

3、您個(gè)人原因遲交以上證件的，導(dǎo)致公司人事辦理相關(guān)手續(xù)延誤，自行承擔(dān)其后果。交以上證件的，導(dǎo)致公司人事辦理相關(guān)手續(xù)延誤，自行承擔(dān)其后果。2、入職時(shí)人事會(huì)為新員工安排一次規(guī)章制度的培訓(xùn)，請(qǐng)您仔細(xì)了解本單位的人事規(guī)章制度，以便在今后工作中能保護(hù)您的合法權(quán)益。3、上下班作息時(shí)間將按公司規(guī)定，并實(shí)行指紋考勤制，必須由本人親自操作，如有違規(guī)，將按規(guī)章制度處理。4、發(fā)薪日為每月15日，如遇假日周六提前一日，周日延后一日。5、入職后，會(huì)有相應(yīng)的試用期，提

4、供互相了解及適應(yīng)的機(jī)會(huì)。在此期間，若認(rèn)為該職務(wù)不合適或無法勝任，需提前五天向公司提出辭職，待公司找到合適人選代替該崗位工作后，辦理相關(guān)離職手續(xù)；公司亦同。雙方不作任何形式的補(bǔ)償。7、若有人事相關(guān)疑問，可咨詢?nèi)耸禄虿块T主管。注：本告知書將作為勞動(dòng)合同附件存檔，具有同等法律效益。注：本告知書將作為勞動(dòng)合同附件存檔，具有同等法律效益。XXXXXX年月日以上《新員工入職告知書》本人已清晰了解并同意，本人一定會(huì)嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，如有違反愿意接