14雙峰海螺制造分廠-窯技術(shù)員-崗位說明書

1、第1頁共3頁雙峰海螺制造分廠窯技術(shù)員雙峰海螺制造分廠窯技術(shù)員崗位說明書崗位說明書基本信息基本信息崗位名稱崗位名稱窯技術(shù)員崗位編號崗位編號SFHLZZ014所屬部門所屬部門制造分廠直接上級直接上級窯主管直接管理崗位直接管理崗位窯操作員直接下級直接下級人數(shù)人數(shù)8崗位編制崗位編制1人崗位類別崗位類別□管理崗位■一般崗位崗位設(shè)置目的崗位設(shè)置目的負責燒成系統(tǒng)生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)、操作調(diào)整等專業(yè)管理，協(xié)助修訂完善相關(guān)中控、現(xiàn)場操作規(guī)程、專業(yè)巡檢點檢

2、要領(lǐng)、專業(yè)技術(shù)人員的培訓等。崗位崗位主要主要權(quán)限權(quán)限業(yè)務類業(yè)務類□決策權(quán)：□建議權(quán)：□監(jiān)督權(quán)：□其他：■無財務類財務類□決策權(quán)：□建議權(quán)：□監(jiān)督權(quán)：□其他：■無人事類人事類□決策權(quán)：□建議權(quán)：□監(jiān)督權(quán)：□其他：■無主要主要工作工作職責職責主要工作主要工作具體職責具體職責公司內(nèi)部參照制度公司內(nèi)部參照制度1.1參加燒成工藝技術(shù)例會，統(tǒng)一操作思路，做好系統(tǒng)的操作調(diào)整落實；1.2參加分析會，查找燒成工藝操作，現(xiàn)場中存在的問題并總結(jié)分析，提出解決

3、的辦法和方案?？偨Y(jié)工藝規(guī)程實施情況，使燒成工藝操作、管理標準化、系統(tǒng)化、規(guī)范化及不斷優(yōu)化、改進。1.3嚴格執(zhí)行工藝管理程序，提供準確數(shù)據(jù)和收集工藝技術(shù)資料，做好系統(tǒng)的月度和年度運行分析；1.4對發(fā)生的各類事故組織“一事一議”分析，組織人員進行分析事故原因并提出可行性方案1.5組織調(diào)查事故原因，及時召開事故分析會，分析事故原因，制訂防范措施，擬定事故搶修方案及組織搶修工作；1.6負責做好燒成和煤磨操作工藝技術(shù)臺帳，不斷總結(jié)、分析、報告、提

4、供準確數(shù)據(jù)及原始積累燒成工藝技術(shù)資料。積極對制約系統(tǒng)運行的技術(shù)難點進行攻關(guān)，通過技術(shù)改造優(yōu)化系統(tǒng)參數(shù)。1.技術(shù)管理技術(shù)管理1.7深入現(xiàn)場及時處理生產(chǎn)存在的一般技術(shù)問題，重大問題及時報告分廠領(lǐng)導或相關(guān)人員?！陡G安全操作規(guī)程》《窯操作規(guī)程》《耐火材料管理辦法》第3頁共3頁■核心能力：責任心、執(zhí)行力、團結(jié)精神、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神、奉獻精神□其他：□無要求個人特征個人特征■個人特征：1、能夠嚴格遵守國家法律、法規(guī)，認真執(zhí)行集團及公司的各項規(guī)章制

5、度；2、具備較強的大局觀念，團隊意識強。3、身體健康，能夠勝任生產(chǎn)作業(yè)及突發(fā)性的加班作業(yè)□無要求溝通溝通協(xié)作協(xié)作關(guān)系關(guān)系企業(yè)企業(yè)內(nèi)部內(nèi)部生產(chǎn)安全處、設(shè)備保全處、制造分廠各工段企業(yè)企業(yè)外部外部海螺建安日常工作需熟悉的日常工作需熟悉的相關(guān)相關(guān)法規(guī)法規(guī)制度制度企業(yè)內(nèi)部企業(yè)內(nèi)部《窯安全操作規(guī)程》《窯操作規(guī)程》《耐火材料管理辦法》企業(yè)外部企業(yè)外部《勞動法》績效考核指標績效考核指標窯產(chǎn)量完成率、標準煤耗、工序電耗、運轉(zhuǎn)率、版本號版本號修訂時間修訂時