勞動(dòng)合同 (4)

1、勞動(dòng)合同書(shū)勞動(dòng)合同書(shū)編號(hào)：甲方（用人單位）：________________________________辦公地址：________________________________法定代表人或授權(quán)委托人：________________________________乙方：（勞動(dòng)者）：住址：身分證號(hào)碼：聯(lián)系電話：固定電話：甲方雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照我國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方聘用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同

2、，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：第一條、勞動(dòng)合同期限：第一條、勞動(dòng)合同期限：1.1、本勞動(dòng)合同期限從年月日至年月日，共計(jì)年；1.2、新入職員工包含個(gè)月的試用期（自年月日至年月日）。條二條、工作內(nèi)容：條二條、工作內(nèi)容：2.1、甲方聘請(qǐng)乙方在部門（或崗位）擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行；2.2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪金待遇；如乙方不同意調(diào)整或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作，甲方可以解除勞動(dòng)合

3、同；2.3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求高質(zhì)量，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)或工作目標(biāo)；2.4、在工作過(guò)程中，因乙方存在重大過(guò)失或者故意造成甲方有形財(cái)產(chǎn)或無(wú)形財(cái)產(chǎn)損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第三條、工作時(shí)間和休息休假：第三條、工作時(shí)間和休息休假：3.1、乙方具體工作時(shí)間由甲方按照公司考勤制度，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從；3.2、甲方按照法律規(guī)定安排乙方休息休假；3.3、乙方應(yīng)遵守甲方作息時(shí)間安排和勞動(dòng)紀(jì)律管理制度，按時(shí)工作，嚴(yán)格考勤，不得遲

4、到、早退。否則甲方有權(quán)依據(jù)公司的規(guī)章制度管理規(guī)定予以處罰。第四條、勞動(dòng)報(bào)酬：第四條、勞動(dòng)報(bào)酬：4.1、本合同期間乙方工資為元月；4.2、甲方安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付相應(yīng)的報(bào)酬；4.3、甲方除實(shí)行崗位底薪工資外，對(duì)乙方的具體工作實(shí)行績(jī)效獎(jiǎng)金制度，績(jī)效獎(jiǎng)金制度依據(jù)甲方9.2、若乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方，在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。書(shū)面通知以送達(dá)甲方人事行政部（具體部門、職務(wù)）為準(zhǔn)；9.3、有下列情況

5、之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：9.3.1、在試用期內(nèi)不符合錄用條件的；9.3.2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；9.3.3、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)失舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；9.3.4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；9.3.5、乙方在簽訂本合同之前與他人勞務(wù)合同未解除并隱瞞事實(shí)的；9.3.6、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背事實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的；9.3.7、乙方患病或非因工

6、負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；9.3.8、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；9.3.9、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；9.4、有下列情況之一，甲方在履行規(guī)定程序后，可以裁減人員：9.4.1、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；9.4.2、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；9.4.3、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重

7、大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整的；9.4.4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的；9.5、無(wú)論何種原因，在解除事者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償9.6、因解除或者終止勞動(dòng)合同，因乙方原因未與甲方辦理工作交接，甲方暫不支付乙方有關(guān)工資款金，乙方解除或者終止勞動(dòng)合同后60日仍未與甲方辦理交接的

8、，視為乙方放棄對(duì)甲方的享有的工資、福利、獎(jiǎng)金、補(bǔ)償金等任何權(quán)利。第十條第十條合同終止合同終止10.1、本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止；10.2、甲方被依法宣告破產(chǎn)的10.3、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；第十一條第十一條違約責(zé)任違約責(zé)任11.1、乙方在簽訂本合同之前與他人勞務(wù)合同未解除并隱瞞事實(shí)的；由此引發(fā)的責(zé)任由乙方自負(fù)；11.2、甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)，乙方違約未履行完畢服務(wù)期限，乙方應(yīng)賠償