院長職責

1、院長職責一、在總經(jīng)理領導下，根據(jù)黨的方針政策全面領導醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、經(jīng)營、科研、人事、財務和總務等工作。二、領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向總經(jīng)理匯報。三、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。四、負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習。五、負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。六、教育員工樹立全心

2、全意為病人服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。七、根據(jù)醫(yī)院人事制度，組織領導醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。八、加強對后勤工作的領導，審查物質(zhì)供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。九、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。十、因事外出或缺勤時，應指定一位副院長代行院長職務。行政副院長職責一、在院長領導下

3、，分管全院的行政、財務和總務工作。二、負責組織擬定醫(yī)院各項行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。八、對醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛進行調(diào)查，組織討論，及時向院長提出處理意見，并做好善后處理。辦公室主任職責一、在院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責醫(yī)院的工作計劃、總結及草擬有關文件。三、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、借閱等工作。四、負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印鑒、打

4、字、外勤、通訊聯(lián)絡、群眾來訪來信處理、參觀及接待等工作。五、負責具體檢查、督查全院行政規(guī)章制度的落實執(zhí)行情況。六、負責院長臨時交辦的其他工作。人事部主任職責1、在院長領導下，根據(jù)醫(yī)院規(guī)章制度和有關規(guī)定，負責人員的考勤、晉升、引進、辭退、檔案工作。2、掌握熟悉人員業(yè)務水平、組織能力和政治思想情況，提出備用、使用意見。3、主動和有關科室研究，提出員工的試用、考核、晉升、獎懲等意見。4、負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計