銀行面試19714

1、公務員面試四大技巧八項注意公務員面試四大技巧1、面試中的常用語句格式面試的重要特征是口頭交流，應試者如能“出口成章”，將會產(chǎn)生不可逆轉的影響。因此，在雙向交流中，要有充分的思想準備。應試者也可通過一些起轉、承接的句式，把口頭語言連貫有序地串聯(lián)起來。例如：“您的建議正是我要努力實現(xiàn)的目標”?！斑@樣理解您的話對嗎”“的確”，“是的”，“當然”?！澳膯栴}使我很難回答?！薄拔艺@樣考慮這個問題的………?！薄罢J識您非常高興和榮幸，希望有機會向您

2、請教學習?！薄敖裉旒词俏业倪x擇，又是我的機會。我很希望得到在座考官的幫助?！薄拔抑赃@樣處理是因為………。”“我能適應這份工作是因為………。”“我真誠的希望您能對我的情況感到滿意………。”“我希望您能理解………。”“您認為我的回答應從哪里開始呢………”“很高興您能欣賞我的觀點………。”“坦率得說………?！薄斑@是我為什么這樣做的理由和想法………。”“這是我從中總結到的教訓，相信以后我不會發(fā)生同樣的過失?！薄敖裉斓慕?jīng)歷，讓我終身難忘，感謝

3、各位考官，希望我們還有機會見面，再見?！?、面試過程中應當少用和不用的語句和語氣。“我要說的就是這些………所以………換句話說”這樣的語氣和句式會使別人插不上話。同時在語序上也顯得雜亂無序?！翱隙ㄊ恰薄敖^對是”；“當然了”“，也許”，“大概”，“差不多”“還可以”這樣的口氣使應試者的態(tài)度出現(xiàn)兩個極端：要么不容置疑，拒人于千里之外；要么含混不清，缺乏干練和自信。“眾所周知…”“正如每一個人都了解的那樣”這種句式和語氣是隨便的擴大指代范

4、圍?！暗厍蛉硕贾馈?，“是人都知道”，就等于說不知道的就不是地球人，不知道的就不是人。強迫性地讓人接受您的觀點，會給人一種很不舒服的感覺?！澳莻€”，“那么”，“然后”，“呃”口頭禪太多，也影響面試交流的效果，給人一種拖泥帶水的感覺。3、注意非語言交流的不規(guī)范動作在面試過程中，常通過舉、止、言、談的標準，來給應試者打印象分。一舉手，一投足，都會影響您的面試成績。有一些動作既不規(guī)范，也缺乏自信，諸如用手抓頭發(fā)或低頭，用手撓頭或摸脖子，用眼睛

5、盯著腳尖。還有一些動作也是不規(guī)范的，表現(xiàn)出隨意，不拘小機會，可總統(tǒng)不一定需要接見我，可女兒卻最需要她的母親?！?)如果單位派您出差，男友不同意怎么辦遇到這樣的問題，有一種回答比較合適。“我在選擇事業(yè)的同時，我也在按事業(yè)的要求選擇男友。我不會選擇一個與事業(yè)不能兼容的男友，請考官相信我的自信。事實上，現(xiàn)在的男友對我的事業(yè)是很支持的。這樣的問題對其他女性可能是一個問題，而對我則不是?！?3)遇到“考官有意誤導”時怎么辦在考試過程中，應試者要時

6、刻注意堅持以我為主，不要受干擾，按照自己設計的表現(xiàn)方式堅持下去。有時侯，為了考核應試者的原則性，考官會提出錯誤的問題來讓您改正。在改正的過程中，考官始終堅持“正方”的觀點，而有些應試者為了“討好”考官，就隨聲附和。如果您的觀點越與考官趨于一致，您的考核評分就越會降低。比如：在考試過程中，考官突然說，曾在哪里見過您，這對您來講，可能是一個天賜良機。然而，他說，即是在一次公益活動上見過您，是您率先做出了行動，并發(fā)表了很有影響力的發(fā)言，給人們

7、，包括考官留下了深刻的印象。這個時候，您要做出了準確的判斷：是他記憶差錯，張冠李戴，還是他有意設計，在考核您的誠信度。如果您輕易的承認下來，您的結果就可想而知了。因此，誠信和真實永遠是應試過程中的命脈。(4)在考試過程中，突然“卡殼”時怎么辦應試中突然出現(xiàn)暫時的“卡殼”現(xiàn)象的原因可能來自以下幾個方面：一是應試者的表現(xiàn)超常規(guī)發(fā)揮，突破了原有的考試程序；二是應試者的能力表達過于直白和簡單；在考官的心目中，進一步的了解已成為了多余；三是考官精

8、力不集中，精神“溜號”；四是遇到了不好回答的問題。在考場上，應試者是主要角色扮演者。除了您對自己的表現(xiàn)負責外，您還有責任保證考試在規(guī)范和協(xié)作中完成?？荚囍谐霈F(xiàn)“卡殼”現(xiàn)象，當然應由考官盡力積極調(diào)整，但真正著急的應該是應試者，因此，遇到考試“卡殼”的情況，應試者一定要頭腦冷靜。解決考試“卡殼”的問題，可以用以下幾種方式處理。一是向考官提出問題，把考官的注意力重新拉回到考試現(xiàn)場中來；二是檢查一下雙方的談話超越?jīng)]超越應試與范圍，如果是，趕快把

9、話題拉回來；三是主動換一個話題；四是檢查一下是否還有需要補充的內(nèi)容。面談的氣氛應該是意猶未盡，嘎然為止，不應該是無言以對。這就要求應試者在應試準備過程中，需準備好應試話題，并對應試話題進行設計。在考試的開始、中間、結尾中，有條不紊地把準備的話題準確適時的表述出來。(5)面對考官對您的職業(yè)建議與您求職動機產(chǎn)生歧義時怎么辦在考試過程中有些應試者，表現(xiàn)出了令人信服的能力和素質。但由于教育背景和專業(yè)經(jīng)驗等方面的原因，考官可能對您的職業(yè)或職務選擇

10、提出善意的建議，如建議您選擇從事與這次考試不同的一種工作或職業(yè)。如果您同意了考官的建議，就意味著您將放棄這次機會。因此，您首先應對考官的建議表示感謝，并表示一定要認真去考慮，但同時您必須堅持這次的選擇。并以有說服力的論據(jù)說服考官，比如，最好用一些事例來證明多強調(diào)您的學習能力、適應能力、創(chuàng)新能力。也可以圍繞選擇的崗位，談一談您對未來的工作的設想與規(guī)劃。如果您的不懈努力，能說服考官“回心轉意”，對應試者來說也可能是一個“好”消息。當然，如果