銀行面試技巧

1、1銀行面試技巧銀行面試技巧2016年銀行校園招聘已經(jīng)開始，中公金融人為廣大考生整理發(fā)布全國各地銀行校園招聘信息，第一時間獲取最新銀行招聘信息，可及時關(guān)注。銀行校園招聘公告匯總銀行校園招聘公告匯總。一去銀行面試有什么技巧呢？看看同學(xué)們親身經(jīng)歷的面試都運(yùn)用了哪些面試技巧：關(guān)于簡歷投遞：你的求職簡歷很重要的，它比較看重你的簡歷的內(nèi)容，映象會好一些。另外，整個面試都沒有筆試的。關(guān)于簡歷篩選：中行面試官會根據(jù)你的簡歷分類：比如金融，經(jīng)濟(jì)，管理，技

2、術(shù)還有亂七八糟的分在綜合類等等。注意：他們不也怎么懂，僅僅憑你的簡歷篩選。這個分類很重要，因為，假如你被分在綜合類的話，你的競爭將很激烈，因為，1、銀行的關(guān)系網(wǎng)一直太重，對于這類，很容易走后門進(jìn)來，一旦他們進(jìn)來，你進(jìn)軍下輪將比較困難。2、同時能占上邊的都從這類進(jìn)來了，競爭面變得很廣，比如海龜?shù)鹊?。關(guān)于面試：所有面試都是好幾個人群毆的！不過并不可怕。第一輪：了解你的基本情況。第一輪一般會是人力資源業(yè)務(wù)科的那些人考察你，問的問題不是很叼鉆，

3、基本就你的簡歷問問題，也會問你一些你的面試基本問題：比如，你對中行有什么了解；你認(rèn)為理想的領(lǐng)導(dǎo)是什么樣的，請你描述一下；你進(jìn)中行以后，會派到基層鍛煉，你怎么看？你認(rèn)為你是因為什么當(dāng)上學(xué)生干部的？基本不會窮追猛打，不過你當(dāng)然要對你的個人簡歷非常的熟悉。你只要保持你腦袋足夠清醒，這些就沒有問題。不過，他還會考察你的其他素質(zhì)，比如，你的形象很重要，你要很認(rèn)真很重視。一共10分鐘就ok了！第二輪：主要是思維的考察。在它們看來，就是你說話一定要有

4、條理。你必須很有條理，分層次，在短短5分鐘里讓他們覺得你很干練，非常重要。所以，你回答問題的時候，你必須經(jīng)過你腦子過濾出有框架的東西，然后說給他們聽。3對你已有基本了解，他只是想借此引起話題，所以你只需用簡潔明了的語言回答，太長則令人生厭。從對方的立場回答有些問題，主考官不需要一個明確的答案，只是借此判斷你處理問題的原則和能力。國家機(jī)關(guān)面試時幾乎都會問到：當(dāng)你的意見和領(lǐng)導(dǎo)沖突時，并且領(lǐng)導(dǎo)的意見不正確，你如何處理？適當(dāng)?shù)幕卮鹗牵何視裾疹I(lǐng)

5、導(dǎo)的意見開展工作，但會在恰當(dāng)?shù)臅r候以合適的方式告訴他，并且拿出充足的理由來證實自己的正確性。事實上很多公司也不希望下屬頂撞上司的情況發(fā)生。聽出話外之音學(xué)會分析主考官話語背后的含義非常重要。比如空軍政治部的一次面試，問到：你喜歡看什么樣的書？有人說是金庸，有人說是宗教，有人說是路遙。最后主考官說：看來你們幾個感性意識很強(qiáng)，理性方面較弱。請你們就最近的國際國內(nèi)大事發(fā)表一下自己的看法，請注重理性方面的分析。原來像部隊這樣的單位不需要感性太強(qiáng)的

6、人。四面試時，主考官最喜歡問的一句話就是：“你找工作時最在乎的是什么？“因為這些已經(jīng)積累了很多面試經(jīng)驗的主考官，往往能從你的回答中，了解你的工作價值觀，并從中判斷你和公司發(fā)展、工作職責(zé)、企業(yè)文化等方面是否相融、相互促進(jìn)，最后決定你錄取與否。看人看相，聽話聽音。面試時，你的一言一行在主考官眼里，都很重要。你回答他的提問的每句話，他總能聽出一些“言外之意“。你的言辭是否前后一致、無懈可擊，都可作為面試的評判依據(jù)。如，你說：“我希望追求一份有

7、發(fā)展空間的工作。“其實，主考官知道，你的真正意向是：“錢多、事少、離家近?！澳阏f：“我希望得到一份能全面展示我的長處的工作?！爸骺脊贂杏X你可能在以前的工作中，有志難伸，究竟是何原因他一定會在接著的提問中繼續(xù)查找?！拔蚁Ｍ谝粋€氣氛和諧融洽的環(huán)境下工作?！爸骺脊倥袛啵耗阋郧暗墓ぷ鲉挝蝗穗H關(guān)系復(fù)雜，大家各懷鬼胎，互相勾心斗角?！拔蚁Ｍ谝粋€朝陽企業(yè)工作，最好是高科技產(chǎn)業(yè)?！爸骺脊倥袛啵簾衢T的企業(yè)是你最熱衷的，正所謂“君子愛財，取之有道?！?/p>

8、不過如果總以“利“字為先，那你的忠誠度可令人擔(dān)憂?！拔蚁Ｍ冻雠c所得成正比例，有能力者能脫穎而出?！爸骺脊倥袛啵嚎赡苣阋郧霸诩ち业母偁幹?，錯失晉升良機(jī)，因而在待遇上不甚滿意。一旦官銜與待遇都迎刃而解時，你會繼續(xù)為公司拼命努力嗎？“我認(rèn)為老板與員工之間的管理觀念上是否相符很重要?！爸骺脊倥袛啵耗阋欢ê鸵郧暗睦习灏l(fā)生沖突，屬于何種問題，他會接著旁敲側(cè)擊。此外，有些求職者會直接就自己實際存在的一些困難，提出特殊要求：“我認(rèn)為工作地點最重要，公