通用工作標(biāo)準(zhǔn)

1、1機(jī)關(guān)初級以上管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)１范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司機(jī)關(guān)初級以上管理人員的職責(zé)、資格要求、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于初級以上管理人員。２職責(zé)２.１領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系２.１.１受上一級主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)。２.１.２接受上級主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。２.１.３領(lǐng)導(dǎo)所管轄的部門或?qū)I(yè)工作；２.１.４指導(dǎo)公司所屬各二級廠（公司）開展相關(guān)工作。２.２權(quán)限２.２.１有權(quán)組織宣傳、貫徹、實(shí)施國家有關(guān)法律法規(guī)。２.２.２有權(quán)組織貫徹公司的各項(xiàng)方針政策

2、、規(guī)章制度。２.２.３有權(quán)對本部門或本專業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制提出考核意見。２.２.４有權(quán)對本部門或本專業(yè)工作進(jìn)行安排和調(diào)整。２.３相互關(guān)系２.３.１向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門或本專業(yè)工作情況，員工思想動態(tài)。２.３.２向主管領(lǐng)導(dǎo)提交本部門或本專業(yè)工作計(jì)劃、工作總結(jié)。２.３.３向下一級部門或人員布置、落實(shí)有關(guān)工作。２.３.４接受下一級單位或人員的工作匯報(bào)或請示。２.３.５接受工作所需的各類信息。３崗位人員資格要求３.１具有大專以上文化程度，中級以上專業(yè)技

3、術(shù)職務(wù)。３.２正確理解、掌握、貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)。３.３具有專業(yè)管理知識，熟悉本部門或本專業(yè)工作，具有較豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。３.４具有較高的文字和語言表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力。３.５具備較高的政策水平、管理水平。４工作內(nèi)容與要求４.１負(fù)責(zé)組織本部門或?qū)I(yè)工作計(jì)劃，規(guī)劃的編制、實(shí)施。４.２負(fù)責(zé)本部門或本專業(yè)各項(xiàng)工作的布置、協(xié)調(diào)、落實(shí)、實(shí)施。４.３負(fù)責(zé)本部門或本專業(yè)工作開展情況的檢查、監(jiān)督、考核。４.４完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，服從工作分

4、配。４.５理解公司質(zhì)量方針、目標(biāo)并貫徹實(shí)施。４.６深入基層、調(diào)查研究、為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供科學(xué)、準(zhǔn)確、可靠依據(jù)。４.７重視自身素質(zhì)的不斷提高，做到管理科學(xué)，充分調(diào)動員工的工作積極性。４.８做好本部門或本專業(yè)日常管理工作，做到作風(fēng)民主，關(guān)系融洽。５檢查與考核５.１主管領(lǐng)導(dǎo)對本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行考核。3機(jī)關(guān)一般管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)１范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了一般管理人員的職責(zé)、資格要求、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于一般管理人員。２職責(zé)２.

5、１領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系２.１.１受主管領(lǐng)導(dǎo)。２.１.２接受上級主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。２.１.３指導(dǎo)公司所屬各二級廠（公司）專業(yè)管理工作。２.２權(quán)限２.２.１有權(quán)宣傳、貫徹、實(shí)施國家有關(guān)法律法規(guī)。２.２.２有權(quán)對本專業(yè)管理工作，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出建議、意見。２.２.３有權(quán)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出本專業(yè)管理上所需資料，刊物查閱及學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等要求。２.２.４有權(quán)對公司所屬各二級廠（公司）專業(yè)管理提出考核意見，獎懲要求。２.３相互關(guān)系２.３.１定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交專業(yè)工作計(jì)

6、劃、工作總結(jié)及提供專業(yè)信息資料。２.３.２不定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本專業(yè)工作開展情況。２.３.３接受公司所屬各二級廠（公司）提交的專業(yè)工作計(jì)劃、工作總結(jié)。２.３.４接受與本專業(yè)管理工作有關(guān)的各類信息。３崗位人員基本技能３.１具有大專以上文化程度，初級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。３.２了解、掌握國家有關(guān)法律法規(guī)。３.３具備專業(yè)管理知識，掌握本專業(yè)工作技能，按專業(yè)要求取得崗位資格證。３.４具備一定的語言和文字表達(dá)能力、獨(dú)立工作能力。４工作內(nèi)容與要求４.１

7、及時(shí)完成本崗位工作計(jì)劃、工作總結(jié)。４.２幫助、指導(dǎo)公司所屬各二級廠（公司）根據(jù)年度方針目標(biāo)開展專業(yè)工作。４.３督促、檢查公司所屬各二級廠（公司）專業(yè)管理工作。４.４按計(jì)劃對本專業(yè)工作組織實(shí)施。４.５經(jīng)常深入基層幫助解決專業(yè)或技術(shù)上的有關(guān)問題。４.６完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。４.７加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作水平，為公司所屬各二級廠（公司）做好服務(wù)。５檢查與考核５.１主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。５.２本標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合崗位工作標(biāo)準(zhǔn)按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考