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文檔簡介
1、請(qǐng)假申請(qǐng)表申請(qǐng)人請(qǐng)假天數(shù)批假天數(shù)填表時(shí)間年月日請(qǐng)假時(shí)間自年月日至年月日假期類型□事假□年休假□婚假□病假□喪假□產(chǎn)假□其他請(qǐng)假事由項(xiàng)目經(jīng)理審批人事部（經(jīng)理）審批總經(jīng)理審批備注：備注：①一般員工請(qǐng)假2天以內(nèi)（含2天）由項(xiàng)目經(jīng)理提寫意見，交人事部門審批；超過2天的由項(xiàng)目經(jīng)理同意后報(bào)人事部，由人事經(jīng)理審批，超過5天以上的需總經(jīng)理審批。②《請(qǐng)假申請(qǐng)表》報(bào)人事部備案，請(qǐng)假或續(xù)假期滿上班時(shí)，應(yīng)向人事部銷假?！?/p>
2、———————請(qǐng)假申請(qǐng)表申請(qǐng)人請(qǐng)假天數(shù)批假天數(shù)填表時(shí)間年月日請(qǐng)假時(shí)間自年月日至年月日假期類型□事假□年休假□婚假□病假□喪假□產(chǎn)假□其他請(qǐng)假事由項(xiàng)目經(jīng)理審批人事部（經(jīng)理）審批總經(jīng)理審批備注：備注：①一般員工請(qǐng)假2天以內(nèi)（含2天）由項(xiàng)目經(jīng)理提寫意見，交人事部門審批；超過2天的由項(xiàng)目經(jīng)理同意后報(bào)人事部，由人事經(jīng)理審批，超過5天以上的需總經(jīng)理審批。②《請(qǐng)假申請(qǐng)表》報(bào)人事部備案，請(qǐng)假或續(xù)假期滿上班時(shí)，應(yīng)向人事部銷假。備注：1、此情況說明表需在因
3、異常情況未出勤發(fā)生后的2個(gè)工作日內(nèi)提交人事部門審批，超過5天由總經(jīng)理審批。2、如在規(guī)定期限內(nèi)無特殊情況說明，則按曠工處理，一旦曠工處理，補(bǔ)單無效。3、異常情況包括：記錄為遲到、早退、延長請(qǐng)假時(shí)間等情況。————————————————————————————考勤異常情況說明考勤異常情況說明備注：1、此情況說明表需在因異常情況未出勤發(fā)生后的2個(gè)工作日內(nèi)提交人事部門審批，超過5天由總經(jīng)理審批。2、如在規(guī)定期限內(nèi)無特殊情況說明，則按曠工處理，
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