裝飾工程有限公司全套規(guī)章管理制度制度

1、第1頁共79頁（全套管理規(guī)章制度）（全套管理規(guī)章制度）第一章第一章組織機構(gòu)與崗位說明書組織機構(gòu)與崗位說明書第一節(jié)第一節(jié)組織結(jié)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)第3頁共79頁二、副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱：副總崗位名稱：副總經(jīng)直接上級：公司總經(jīng)理隸屬部門：總經(jīng)辦直接下級：合同預算部經(jīng)理、工程部、設(shè)計部、市場部、預算部等本職工作：協(xié)助總經(jīng)理工作，有對裝飾公司日常運作的指導、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)，主持裝飾公司經(jīng)營管理工作，公司各

2、部門的管理與協(xié)調(diào)工作。工作內(nèi)容和目標：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；2、協(xié)助總經(jīng)理完成股東會下達的經(jīng)營指標；3、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；4、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，流程化、系統(tǒng)化；5、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃；6、向總經(jīng)理推薦市場部經(jīng)理、工程部經(jīng)理、合同預算部經(jīng)理，設(shè)計部經(jīng)理人選；7、協(xié)調(diào)公司各部門人員工作的協(xié)作關(guān)系；8、對工程部、合同預算部、采儲部、設(shè)計部的

3、工作負直接責任。9、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)；10、完成領(lǐng)導臨時授權(quán)的其他工作；11、參與設(shè)計圖紙的審核以及圖紙變更事項；任職資格:1、學歷及專業(yè)背景要求：建筑裝飾設(shè)計及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；2、經(jīng)驗及技能要求：具有5年以上裝飾公司高層管理職位經(jīng)歷；具有豐富的家裝、工裝項目開發(fā)經(jīng)驗和全盤操控能力，熟悉運營流程，能夠準確地進行項目論證及市場定位，具有商務(wù)談判的組織及綜合管理能力；工作敬業(yè)，全局意識強，能夠有效實施團隊建設(shè)和管理。