網(wǎng)上人才招聘系統(tǒng)分析及設(shè)計(jì)(軟經(jīng)工程傳統(tǒng)分析)

1、網(wǎng)上人才招聘系統(tǒng)分析及設(shè)計(jì)說明書題目：成員：完成日期：2013年12月20日簽收人：簽收日期：1.1.5進(jìn)行可行性研究的方法進(jìn)行可行性研究的方法實(shí)行軟件的可行性研究方法主要有：經(jīng)濟(jì)可行性分析、技術(shù)可行性分析、操作可行性分析。具體將在下面敘述。1.21.2經(jīng)濟(jì)可行性經(jīng)濟(jì)可行性1.2.1系統(tǒng)投資系統(tǒng)投資系統(tǒng)的投入包含以下幾個方面：a.網(wǎng)站開發(fā)成本：按照正常計(jì)費(fèi)，系統(tǒng)荷載訪問量為10萬每月，開發(fā)的系統(tǒng)成本1000元。b.網(wǎng)站服務(wù)器：租用電信運(yùn)

2、營商服務(wù)器，成本7000元一年。c.網(wǎng)站維護(hù)人員：支付年薪10萬人。d.搜索競價：采用百度搜索競價的推廣方式，競價0.08元次有效點(diǎn)擊，年支付上限10萬元。1.2.2成本回收期成本回收期網(wǎng)站對求職者和招聘者發(fā)布信息進(jìn)行收費(fèi)，求職者發(fā)布信息收費(fèi)1元每條，招聘者發(fā)布信息100元每條。向數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)公司或部門購買當(dāng)?shù)氐貐^(qū)求職及招聘需求，網(wǎng)絡(luò)用戶數(shù)量，市場期望等數(shù)據(jù)，再根據(jù)數(shù)據(jù)預(yù)測投資回收期。市場預(yù)測當(dāng)?shù)孛磕昃蜆I(yè)崗位30萬個，求職者41萬人，網(wǎng)絡(luò)用

3、戶數(shù)量600萬人。則根據(jù)百度推廣連接有效點(diǎn)擊數(shù)，每月10萬荷載點(diǎn)擊量可實(shí)現(xiàn)30%有效點(diǎn)擊，其中10%使用系統(tǒng)求職服務(wù)，其中至少1%的獲得就業(yè)崗位。則可實(shí)現(xiàn)每月收益：1000011000100=110000（元）投資預(yù)計(jì)回收期為：3個月。1.2.3可行性可行性經(jīng)濟(jì)可行性研究的目的是實(shí)行系統(tǒng)能達(dá)到以最小的開發(fā)成本取得最佳的經(jīng)濟(jì)效益，需要對組織的經(jīng)濟(jì)狀況和投資能力進(jìn)行分析。由于本系統(tǒng)突破了時間限制，只要服務(wù)器開通，本系統(tǒng)的合法用戶隨時可以了解

4、自己想了解的信息。這比過去那種手工作法有了很大的進(jìn)步。同時經(jīng)過投資預(yù)算和成本回收期預(yù)測，該系統(tǒng)在經(jīng)濟(jì)上是可行的。1.31.3技術(shù)可行性技術(shù)可行性本系統(tǒng)對用于開發(fā)系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)硬件和軟件的要求程度不高采用MyeclipseMySQLHibernate開發(fā)本系統(tǒng)，目前這些技術(shù)已相當(dāng)成熟。因而，該系統(tǒng)在技術(shù)上是可行的。1.41.4操作可行性操作可行性本系統(tǒng)為一個小型的網(wǎng)上人才招聘系統(tǒng)，其用戶群主要面向公司所在地區(qū)，所耗費(fèi)的資源小，并且對傳統(tǒng)人才